在工作日益繁忙的現代社會,很多適齡男女根本沒有合適的機會去認識異性,別說用足夠的時間談戀愛發展了愛情了。現在,越來越多的人將目光瞄向了自己的同事,辦公室戀情也越來越普遍了。
但是,面對自己鍾情的同事,很多人不知道怎麼去開始?或難以啟齒,或害怕尷尬,怎麼辦?
首先,讀扯告訴你,只要你有勇氣和智慧,你就有希望。
在喜歡上同事後,你先得了解一下你公司關於辦公室戀情的相關規定。
如果你們單位沒有規定不得發生辦公室戀情的話,盡可以進入追求模式。
如果有規定,你也可以追,大不了為了愛情炒一次老闆的魷魚。這取決於你對她的喜歡程度和自己的魄力。
權衡好了後,你就可以開始追了。
首先,你得讓她知道你對她的感覺。
在不知道她的態度之前,可以請別的女同事旁敲側擊一下,譬如請女同事直接問她,那個誰,聽說有人喜歡你,就是那個誰,怎麼樣,你對她有感覺麼?當同事代你一探虛實之後,其實她說沒有或者有感覺,其實意思都差不多,因為你的目的達到了,只要讓她知道你喜歡她就行了。
拜託人的時候,可別說女同事不肯幫你啊,你求人辦事還不得破費一下?
她知道你喜歡她的這個目的達到了後,按照常規,她對你就會有意無意的親近或疏遠了,態度上肯定會發生變化。
有了這個變化,你就可以進行第二步了,這一步就很關鍵了。
試探後的情況無非是兩種。
第一種情況。如果她表現出對你愛理不理,態度冷淡,語氣生硬,甚至極不友好地直接拒你。
遇到這種情況,你最好死心吧,就算你不想死心,是個不撞南牆不回頭的主,也不要再直接交手了。
人家這麼冰冷,你再不知深淺,就有可能連同事都做不成了。
所以,後面的日子你得斷了念想。但是如果你就是感覺痴情難改,到了非她不娶的狀態。最好的方法就是慢慢想辦法,設計一些意外場景,用行動暖她。她不是冰嗎,用些小行動讓她無法拒絕,慢慢通過行動疊加和細節處理來感化他,終有一天讓她化成水。
這需要毅力和智慧,真正考驗的時刻你了。
第二種情況就好說了。如果她聽了同事的試探性話語後,能夠表現出不自然,譬如跟你說話臉紅什麼的,又不太敢看你,也不刻意迴避你,甚至對你表現的說話語氣柔慢,行動上有求必應。那麼恭喜你,這事有戲,那麼接下來就是你的好日子了。
這個時候千萬不要表現出過於激動,一激動就容易失了分寸。在你還不知道如何表達甜言蜜語的情況下,你得加強學習,把情感秘籍或戀愛大百科通看一遍。要學會怎麼算體貼,怎麼算幽默,怎麼樣展現暖男形象,怎麼樣體現男人魅力。
這需要你不斷學習並實踐。
一定要注意,在她面前呈現出來的必須是正面形象。包括你的胸懷,氣度,情商,智商,熱情等,要展現的完美,千萬別帶髒口,衣著整潔,動作不拖沓,更不能邋遢。
這個階段,容不得你的輕慢和失誤。
通過更加頻繁的接觸,讓時間和行動加深她對你的感覺,奠定相愛的基礎。
基礎有了,第三步順理成章就可以展開了。
這第三步,才算你真正踏上浪漫追愛之旅了。這個時候,要儘量多地給自己創造機會,多創造一些同她在一些的機會。
譬如上下班同行,一起吃午飯,給她備好早餐等等,這些機會,一定是建立在你暖心的小行動上。
如此,突然有一天你會發現,你可以能很自然地牽住她的手了。
這個時候,她也會發現,她要戀愛了。
恭喜,你成功了。