臨近年底，這3類人儘量別辭職，更不要裸辭，否則容易吃虧
隨著12月進入尾期，也就相當於宣告2020年即將成為過去，2021年即將到來。一般來說，在臨近年底的這段時間內，很多備受職場工作「煎熬」的人，心中會有種想要辭職的想法，準備開始打算找新的工作，為自己的未來做打算。
可以說，辭職在社會上是很正常的事情，也是很多人都會碰到的事情。不過，辭職也是有需要注意的地方，並非所有人都能夠辭職，有些時候辭職也就意味著「吃虧」的開始，所以在這個事情上是要用心去考慮一些的，切勿一時衝動，出現讓自己後悔的事情。那麼，臨近年底，這3類人儘量別辭職，更不要裸辭，否則容易吃虧。
1、銀行存款不足的人
這類人就不用多少了，要是銀行中存款不足，就意味著可使用的積蓄並不多，日常的生活肯定會大打折，生活質量也會呈現直線般的下降。對於那些辭職前就找好下家的人來說，到不會有太大的問題，能夠很快就彌補上資金的空缺；但對於那些裸辭的人來說，就可能要面臨資金短缺，省吃儉用的問題了，就看看到喜歡的東西都無法去購買。
要知道，找工作並非是容易的事情，很多人從原公司辭職之後，可能會出現好幾個月的空窗期，很難找到適合自己的工作。這樣一來，失業的這段時間內，都是在用自己的老本，完全可以用「本就不富裕的家庭雪上加霜」來形容。所以，要是錢包種沒有足夠的底氣，就不要做出辭職的事情，更不能裸辭。
2、工作經驗不足的人
工作經驗不足，也就意味著尋找新工作的時候，跟一起的應聘者相比，並沒有太大的競爭力。要是無法拿出讓面試官滿意的能力，只能也就無法戰勝其他的應聘者，得到工作。這種情況在現實中並不少見，很多人無法正確認識自己的能力，明明自己的工作經驗不足，還要裝作很厲害的樣子，認為公司配不上自己。
這種人，往往在辭職之後，就能夠正確的認識自己，知道在經驗不足的情況下辭職是多麼愚蠢的事情。特別還有些人更是直接選擇裸辭，更是讓人無法了解。所以，要是沒有充足的工作經驗的話，就沒有必要離開公司，去尋找新的生活。特別年底這段時間，是換工作最頻繁的時間段，找工作的競爭力只會更大，盲目的選擇辭職，只會讓自己吃虧。
3、個人文憑偏低的人
老話常說：「文憑就是大公司的敲門磚」。可見，要是沒有一個好文憑的話，在找工作這件事情也面臨著很大的困難。打個簡單的比方，假如你是公司的面試官，遇到兩個前來應聘的人，一個是有著本學學歷的大學生，另外一個就是拿著專科文憑的大學生，兩者都有著很不錯的豐富經驗，能力上也是相差不大，你會選擇誰？
估計很多人在看到文憑的時候，心中已經給出了答案，相信大部分人都會選擇本科學歷的人。這就是高學歷的好處，往往他們已經贏在起跑線上了。而面試官顯然也更喜歡高學歷的人，會認為他們的未來發展也更加的廣闊，跟專科生有著很大的區別。所以，要是個人文憑偏低的話，就不要盲目的辭職，免得自己在找工作的時候，出現碰壁的情況，這樣是很容易吃虧的。
總結：
辭職本就是生活中常見的事情，但在年底這個總要的階段，可能也有很多人跟你有著一樣的想法，也想著去尋找新的工作。這樣就相當於在無形之中，增加了找工作的競爭力，甚至會出現很長一段時間的空窗期。如過你是以上三種人中的一種，儘量別辭職，更不要裸辭，否則容易吃虧。
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