近來,市場需求的擴大與政策紅利的釋放,讓火熱的長租行業進入大幅提速的快車道。其中,以巴樂兔為代表的新型網際網路租住平臺憑藉「網際網路+」優勢,迅速打破行業沉寂、吸引資本與公眾的目光。
在一路衝殺的過程中,巴樂兔也通過戰略升級,將「信息為先」轉變為「服務為先」,強化租房前、中、後過程中的各項服務。「能從同儕中衝殺而出,不止一句戰略口號那麼簡單,尤其是在做好這種全程式、高質量的服務上,需要大批量、優質的人才用心的落地執行。」巴樂兔人力部相關負責人說道。這匹走在租房領域服務前沿的新「黑馬」,選擇了與第三方靈活用工服務平臺鬥米合作,為加速前行輸送大量人才。
「租房界的海底撈」,直面人力招聘「考驗」
從開拓新房源,到上門實地採集房源真實信息,再到線下帶用戶看房籤約以及租後服務,每一環節都需要大量一線人員來完成。目前巴樂兔業務所覆蓋的14個城市,330萬間總房源量,據巴樂兔相關負責人介紹,這些房源預計至少需要五六千名一線員工來負責。同時,伴隨著巴樂兔業務版圖在全國範圍內的擴張和日益增長的用工需求,也迎來了人才供給的挑戰。
想做租房界的服務標杆,就從不懼怕試金石。在綜合評估其內部崗位需求數量、行業經驗、跨地域招聘問題、市場招聘環境等多重因素後,這隻率先玩轉「網際網路+租住平臺」的靈巧「兔子」迅速引用了創新的「靈活用工」模式,與同樣有著「服務至上」DNA的網際網路招聘平臺鬥米展開了全面合作,共同突破這場人力招聘「大考」。
靈活用工「獨角獸」成企業快速發展的「招聘利器」
用戶第一的服務理念、O2O的商業閉環,相似的「網際網路DNA」,讓巴樂兔與鬥米的合作迅速從線上到線下,從北京、上海等一線城市到全國範圍開展起來。
在線上,鬥米為巴樂兔了提供在線招聘套餐服務,滿足其對銷售、市場營銷管家、業務拓展員等多崗位、多門店,長期性、大批量的招聘需求。而在線下,根據巴樂兔的行業屬性,鬥米為此搭建了專屬招聘團隊,從前期職位分析、精準的人員匹配和高效的招聘,再到崗前培訓,為其提供了招聘全流程RPO服務。「在北京朝陽兩個社區的招聘中,在不到兩個月的時間,鬥米累計為我們提供了近200的進面人數,進面效果還不錯,轉化率也比較高。可以說,鬥米在這個領域的招聘確實是有經驗且專業的,它能很快抓住網際網路租賃市場的用人需求以及在此領域求職者的需求意向。」巴樂兔北京區的HR介紹道。對於鬥米而言,隨著雙方合作的不斷深入,無論是進面數還是轉化率,這個數據還將有很大的提升空間。
在近期鬥米進行了新一輪品牌戶外廣告投放,與各大品牌商家聯動,搶位「金九銀十」招聘季。其中,鬥米緊扣巴樂兔薪資高、福利好的優勢以及大量全職崗位的特點,為其吸引了大量期待漲薪和有五險一金等福利需求的求職者的關注。據統計,自廣告投放以來,巴樂兔收到的求職簡歷數量暴增,前來應聘的求職者質量也較高,而這些動作也為巴樂兔年底衝刺做好了人才儲備。
圍繞「用戶第一」的理念,引爆「1+1>2」的跨界合作
除招聘外,「用戶第一」的品牌理念,更加深了雙方的進一步合作。就在剛剛過去的中秋節,鬥米聯合巴樂兔以「小團圓」之名,開啟了一場跨界合作。
活動期間,鬥米與巴樂兔為因堅守工作而不能回家團聚的城市一線服務人員免費提供為期一周的舒適空間,邀請異地的家人來到他們所在的城市共度團圓夜。活動引發了多方反響,「溫暖、感動、有力量」成為此次活動的關鍵詞,讓品牌合作取得了「1+1>2」的效果。
相似的網際網路基因,令鬥米與巴樂兔從業務到品牌都開啟了深入合作。可以預見,未來,這隻網際網路租房領域的獨角獸,在鬥米靈活用工服務的助力下,將繼續引領行業向更廣闊方向發展。