近日，第三屆「718全民服務狂歡節」圓滿落下帷幕，極客修聯合兼客、京東讀書、十分到家、藍犀牛、閃送等生活服務品牌跨界合作，線上線下深度聯動，打造品質生活新方式。
活動覆蓋全品類、全行業，以「服務π」為主題，意指藉助服務的無極限和多樣化，解決人們生活中的難題，彰顯服務人員無所不能的職業精神。無論是學習、交友、租房、搬家，還是求職找工作，生活中的方方面面在服務狂歡節都能找到解決途徑。
工作生活服務全場景覆蓋
「網際網路+」改變了人們的生活方式，不斷提升每個人在衣食住行各方面的生活質量。兼客以「尊重並賦能，成就每個兼客的價值」為願景，聚焦年輕用戶的求職心理和需求。借力「718全民服務狂歡節」，進行網際網路平臺跨界合作，通過多方共同覆蓋的年輕用戶群體，深化兼客在年輕用戶心目中的品牌印象，吸引年輕用戶高度關注，創造更多價值。
兼客作為靈活用工的聚合工作平臺，致力於打造工作生活一體化的全鏈條服務生態，真正讓品質融入工作與生活，為求職者創造更多就業機會，幫助職場人獲得更好發展。旗下產品「兼客招聘」作為服務業招聘平臺，提供豐富的線下名企職位。「兼客兼職」則適合斜槓青年找兼職工作，進行副業創收。平臺採取嚴格崗位審核機制，助力求職者安全放心就業。
兼客發揮平臺優勢助力求職者靈活就業
日前，發改委、網信辦、工信部等13部門發布《關於支持新業態新模式健康發展 激活消費市場帶動擴大就業的意見》，首次明確提出了15個新業態新模式，並就支持鼓勵新業態新模式健康發展、打造數字經濟新優勢進行了全面部署。
《意見》表示積極培育新個體，支持網絡直播等多樣化的自主就業、分時就業。同時倡導大力發展微經濟，鼓勵「副業創新」。結合雙創示範基地建設，支持建立靈活就業、「共享用工」服務平臺，提供線上職業培訓、靈活就業供需對接等就業服務。強化靈活就業勞動權益保障，探索多點執業。探索適應跨平臺、多僱主間靈活就業的權益保障、社會保障等政策。
近半年來，越來越多的靈活用工相關政策出臺，表明靈活用工模式已成為「穩就業」的法寶。兼客作為靈活用工起家，不斷優化靈活用工服務，降低就業成本，提供兼職就業、副業創業等多種就業新渠道，以適應求職者當前的靈活就業需求。
現下，越來越多的畢業生紛紛選擇靈活就業，這是因為新生代員工的價值觀更趨向多元化，追求彈性的工作方式，這類群體也更樂意接受靈活的僱傭關係，可以根據自己的時間、愛好以及能力來選擇合適的就業崗位。
同時，更多企業主趨向於靈活用工模式，2020年Q1至Q2階段，兼客旗下兼客招聘和兼客兼職兩大平臺崗位數量激增，崗位報名量同比增長50%，尤其是主播、翻譯、在線授課、測評員、錄音師、視頻剪輯、文案、設計等熱門線上崗位更受青睞。
接下來，兼客還將積極探索更多求職場景，聯合更多知名企業，為不同求職群體提供心儀的崗位，特別是向就業困難群體開闢更多幫扶渠道，多措並舉「穩就業，保民生」，不斷貢獻力量。目前，兼客已設立福州、上海、廣州三大事業中心，平臺求職用戶已達1500萬，業務覆蓋全國200多個城市，與多個領域的逾25萬家企業級用戶達成了合作。
未來，兼客將積極探索，聚焦更多工作生活服務場景，為用戶提供全方位、優質服務。加大推進跨界、跨行業合作，努力解決求職者找工作難的痛點、難點，不斷完善在線招聘求職體驗。充分發揮兼客在靈活用工領域的標杆作用，為求職者帶來豐富多元化職位，讓更多人找到滿意的工作，實現高質量就業。在平臺不斷發展第二增長曲線的同時，更好成就每個兼客的個人價值實現。