現在去做消防員，基本上都是合同工，雖然工作相對穩定，但絕不是鐵飯碗。
消防隊已經從部隊轉交地方，由公安局管理改為應急管理局管理。消防隊目前的正式職工，都是從部隊上轉隸的，有管理人員，有專業技術人員，有文職人員。將來成立消防救援局或者消防救援隊，管理人員主要是公務員、參公人員，是要有空缺編制的時候，由省級公務員管理部門負責統一招考。消防員中的事業人員，其招考權力已經下放到市縣，可以根據需要由市縣自行組織公開招考。這些人才是正式職工。
除此而外，消防隊統一招聘的消防員，就是合同工形勢，也是由人社部門負責統一招聘，或者授權消防部門招聘。這些合同制管理的消防員，將取代原來的消防兵，成為消防救援的一線人員中的主力。消防隊的正式職工工資高，執行的依然是部隊上的工資標準，只是沒有再晉升而已，將來消防救援局或者隊成立之後，其工資標準也會重新核定，應該和歸屬部隊管理時的工資標準相仿，但會按公務員和事業人員工資套改。而合同工的工資，會根據地方社會平均工資水平，以合同的形式約定，肯定會低於正式職工，甚至連一半都沒有。合同制消防員，拿的雖然是最少的，幹的卻是最苦最累最危險的工作。