來源：新京報網
2021年已經開啟，站在新的起點回顧過去一年，每個人心中都感慨萬千。國內遊、智能化、直播帶貨、雲旅遊、隨心飛……如果用一個詞記錄2020年旅遊、時尚產業的變化，你首先會想到什麼？
2020年，國內一批上世紀90年代成立的鞋服上市公司，開始面臨「二代接班」的問題。成立20餘載的海瀾之家股份有限公司（以下簡稱「海瀾之家」）、浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司（以下簡稱「紅蜻蜓」）進行了一次交棒，85後的二代掌門人浮出水面，子承父業。
2020年11月25日，成立於1997年的中國男裝品牌海瀾之家進行了權利更迭，公司創始人周建平宣布卸任海瀾之家和海瀾集團董事長職務，由出生於1988年的兒子周立宸「接棒」。隨後進行的股權變更中，周建平還將所持海瀾控股23.1%的股權，轉讓給了周立宸和女兒周晏齊。一個多月後的12月17日，紅蜻蜓也發公告宣布，公司創始人錢金波卸任總裁一職，由出生於1987年的兒子錢帆接任。
資料顯示，分別畢業於清華大學、英國格拉斯哥大學的周立宸和錢帆，早在2011年前後就已進入各家公司接觸相關業務。接任上述職務之前，周立宸已被任命為海瀾集團總裁、海瀾之家的副董事長；錢帆已是紅蜻蜓的副董事長、董事、副總裁。
雖然周立宸、錢帆接棒，但是公司最終的話事人還是他們的父親。目前，轉讓了部分股權的周建平仍是海瀾之家實控人，在轉讓協議中，雙方曾約定如果周建平和周立宸就某一議案無法達成一致，雙方同意應以周建平的意見為準。此外，辭任紅蜻蜓總裁一職的錢金波仍繼續擔任紅蜻蜓董事長、董事、董事會戰略與投資委員會主任委員、董事會提名委員會委員職務。
有分析認為，對品牌而言，掌門人的更替是一大挑戰，品牌未來的走勢要看新一代掌門人的把控力，其中包括對行業及品牌的掌控度、創新力等。
新京報記者 王真真
編輯 李錚 校對 趙琳