九江新聞網訊(彭瑤瑜 九江報業融媒記者 孔穎)為企業合理確定薪酬提供市場工資價位指引，繼2019年我市首度發布勞動力市場工資價位信息之後，1月5日，市人社局對外發布我市2019年度勞動力市場工資價位信息。
從職業類別來看，金融服務人員在眾行業中，工資最高，接近10%的人年薪達到17.51萬餘元;其次為電力、熱力、氣體、水生產和輸配人員，接近10%的人年薪達到12.91萬餘元。企事業單位負責人以12.0萬元的年薪位居第三。躍進年薪排位前十的行業還有通用設備製造人員(10.87萬餘元/年)，技術輔助服務人員(8.67萬餘元/年)，化學原料和化學製品製造人員(8.66萬餘元/年)，科學研究人員(8.57萬餘元/年)，衛生專業技術人員(8.53萬餘元/年)，工程技術人員(8.50萬餘元/年)，電力、燃氣及水供應服務人員(8.39萬餘元/年)。
從分崗位等級的工資價位來看，崗位等級影響工資，一般等級越高，工資越高。
據了解，此次發布的工資價位信息系我市通過在線網絡填報方式，對1091家企業、57863名從業人員開展2019年度薪酬調查，進行篩選、分類、匯總、分析，最終會商市統計局後形成的。調查的時期指標為2019年1月1日至12月31日的數據。
本次發布的信息內容包含43個職業類別，12個崗位等級人員的工資價位數據，基本覆蓋行業中比較普通、從業者較多的職位，適合不同行業、職業勞動者的需求。
本次人力資源市場工資指導價位中發布了90分位(高位數)、75分位、50分位(中位數)、25分位、10分位(低位數)等市場分位值工資水平。不同分位值工資水平是將所有參與調查的從業人員工資水平按由低到高排序，處在某個分位上的工資水平。如10分位(低位數)，表示樣本中有10%的數據小於此數值，反映市場的偏低水平;90分位(高位數)，表示樣本中有90%的數據小於此數值，反映市場的高端水平。