加班千萬別去小公司！除非你看準了他能像阿里一樣以後有發展還能不拋棄你這樣加班的老員工再投資你自己。
剛畢業因為人資畫大餅，迷迷糊糊進了北方一家小私企，工資低（試用3k）不說，試用期五險一金沒有，勞動合同也沒。全公司照葫蘆畫瓢學華為的狼性文化—就是加班啦還沒加班費那種，天天喊口號之類的群魔亂舞。
平時加班就算了，周六周日還要聽領導講話從早上8點講到晚上7點！（正常工作日工作時間也到5點就該結束）美名其曰加強同事和領導間的溝通或者是利用工作日時間展開培訓提升員工什麼，說得好像我不僅不能不滿還要感激你無償讓我學習。
更可怕的是，我就沒聽說過開年會能開3天的！好不容易有個元旦3天假全讓年會佔滿了又是領導一頓講底下的人紅著眼睛昏昏欲睡公司連像樣的經費也不願意出正經的抽獎環節都沒有就是聽領導訓話去了。
再談個人成長，小公司就是什麼活都丟給你每個人都身兼數職。尤其新員工，什麼雜活都交給你還覺得你這應該是你的必備技能否則就會被老員工嘲諷。比如用印表機印東西啦，翻牆啦，組織大家娛樂活動啦雜七雜八的事一堆。正經的工作沒人帶，老員工什麼都不願意告訴你全靠自學不時還諷刺你笨之類的話。
再到公司設備，想起來我就無語，我每天加班有一半原因來自公司的電腦問題。居然給我用10年前的聯想筆記本，按鍵都不靈敏了運行卡的不行，導致工作進展特別慢，有時候甚至文件保存不上還得重新來做，我急哭過好幾回，但是別人只是冷眼旁觀，我的team lead的對我說，你自己不會修電腦嗎？大學學啥啦。
我大學學的英語可沒學過電腦維修拿我當什麼啦！
還有同事打探個人隱私，領導當眾開黃腔，小團體站隊，下屬永遠吹領導的彩虹屁，下班之後都不走裝作加班工作領導不在就開始打牌抽菸。我真的沒辦法融入這樣的環境裡，有老員工來問我，為什麼你平時上班那麼安靜多不合群。難道我上班應該像你們一樣嘻嘻哈哈打鬧影響別人工作才叫合群嗎？
他問我是不是因為自己學歷比他們高所以瞧不起他們，我真的很無語，我從來沒有因為學歷瞧不起任何人，但是這樣的公司氛圍真的只能說，不適合我這種性格的人吧。
後來好好做了職業規劃，進了一家待遇翻n倍的大公司，哇，真的讓我體驗到，原來工作和生活是可以完全分開的！苦盡甘來，工作真甜！