今天,強生中國在上海總部和北京辦公室兩地同步舉辦「520我們約會吧」僱主品牌員工活動,通過線上直播的方式,聯動中國區1.1萬名員工,並通過別出心裁、趣味橫生的互動活動,在公司內部進一步推廣「健康未來、因你而來」的僱主品牌理念。
強生中國區主席、強生醫療中國區總裁宋為群,強生旗下製藥子公司西安楊森製藥有限公司總裁安思嘉(Asgar Rangoonwala) ,強生消費品中國區總裁鄧旭,強生眼力健中國區總經理王利平,強生視力健中國區總經理李婧,以及強生中國區人力資源負責人孔文卓(Alex Kopitsas)和強生中國區人才招聘負責人鄭豔共同參與,介紹強生僱主品牌,闡述強生投資人才、培養人才的堅定承諾,並發布了以強生僱主品牌代言人「J哥、J妹」為主題的全新表情包。
上海辦公室,從右至左:強生消費品中國區總裁鄧旭、強生中國區人力資源負責人孔文卓、強生眼力健中國區總經理王利平、強生視力健中國區總經理李婧
北京辦公室,強生旗下製藥子公司西安楊森製藥有限公司總裁安思嘉(右)、強生中國區人才招聘負責人鄭豔(左)
強生中國區主席宋為群現場連線
2019年,強生在全球推出以「健康未來,因你而來」為主題的全新僱主品牌,並於11月在上海舉行了中國發布儀式。強生僱主品牌旨在從創新、人才和影響力三個維度發力,進一步吸引、招募和發展更多優秀人才。
強生中國區人力資源負責人孔文卓(Alex Kopitsas)表示:「在520這個充滿愛的日子裡,我們通過網絡視頻連線,與強生中國的同事們『歡聚一堂』,希望讓大家更加了解強生僱主品牌關注的三個維度。強生將一如既往把人才培養和發展作於工作重點,致力於打造全球最健康的工作團隊,激發員工潛能和使命感,發揮專長優勢,為造福人類健康做出富有意義的貢獻。」活動上,強生中國區總裁委員會成員也分別分享了在不同業務團隊踐行人才發展的承諾。
活動現場發布的30個微信表情包「J哥、J妹」,以形象各異的人物職場畫像,栩栩如生地展示了強生醫療器材、製藥、消費品業務部門的員工形象,生動展現了強生人在各個領域踐行信條、不斷創新的工作態度。從研發部門,到銷售代表,從一線員工,到管理團隊,來自不同崗位的強生人,在信條精神的指引下凝聚在一起,以關愛、科學和智慧,為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變。
活動上,來自強生醫療器材、製藥、消費品業務團隊的員工代表,以生動的小故事分別從「創新、人才和影響力」三個維度闡述了僱主品牌的深刻內涵。
來自強生消費品的員工代表分享了消費品的創新故事,提及經典的強生品牌邦廸TM創可貼源於一名強生員工基於生活洞察的發明,介紹了強生消費品快速洞察、精準研發、加速創新落地的百年發展歷程。尤其隨著「手部清潔」成為疫情期間的重要防護手段之一,為滿足消費者需求,強生消費品凝聚全球力量,在2個月內將海外上市的邦廸TM免洗消毒液快速升級為邦廸TM免洗消毒液,並正式在中國投產,再次印證了強生強大的創新基因。
強生醫療的員工代表介紹了強生多元包容的企業文化是如何深深融入公司的發展戰略。強生為員工提供充分的資源、平臺及機會,支持廣大員工實現職業發展。同時,隨著新生代員工日益成長為公司團隊的生力軍,強生針對年輕一代員工發展的需求,精心設計了全方位、多樣化的培訓項目和職場發展路徑,幫助他們快速成長,實現個人理想抱負。例如近期公司積極探索以「反向教練」的方式,推動新生代員工與企業高管的對話與溝通,增進團隊雙向交流。
強生旗下製藥子公司西安楊森的員工代表分享道,強生在發展業務和培養人才的同時,著眼長遠,充分發揮自身影響力,並攜手各界夥伴,共同為我們所生活和工作的社區長遠可持續發展做出不懈努力,共同創造更健康的未來。
多年來,強生在人才關愛和培養上的出色成績廣受行業認可。2019年,強生榮膺「怡安翰威特中國最佳僱主」以及「僱主之星」。此外,強生連續18年被評為《財富》全球最受讚賞公司,併名列職業社交網站領英的「全球最佳公司榜」。在中國,強生榮獲了包括前程無憂「2019中國大學生最喜愛僱主」、智聯招聘「2019年度最佳僱主 -- 校招案例獎」等一系列獎項。
業務的發展離不開人才建設。正如強生中國區主席宋為群所說:「有了人才,才能創新,公司才能創造更大的影響力。2020年是強生進入中國市場35周年。展望未來,強生將繼續紮根中國市場,以培養優質人才為依託,實現創新驅動的高質量、高速發展,助力健康中國,邁向一個健康未來!」
關於強生
強生公司成立於1886年,是全球最具綜合性、業務分布範圍廣的醫療健康企業之一,業務涉及製藥、醫療器材及消費品三大領域。總部位於美國新澤西州新布侖茲維克市,在全球60個國家地區擁有260多家運營公司,全球員工約14萬人,2019年全球營收達821億美元。
強生堅信健康是活力人生、繁榮社區和不斷進步的基礎。正因如此,130多年來,公司始終致力於推進健康事業,讓人們在每個年齡段和每個人生階段都保持健康。今天,作為一家全球業務分布廣泛、綜合性的跨國醫療健康企業,強生致力於用廣泛的影響力去促進人類健康、建設更美好社會。在努力提高醫藥可及性和可負擔性,創造更健康的社區的同時,讓世界各地的人們都能擁有健康身心,享受健康環境,肩負融合關愛、科學與智慧,為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變的使命。
1985年,作為改革開放以來首批進入中國市場的跨國企業,強生在華成立了西安楊森製藥有限公司。多年來,強生一直致力於提供高質量的創新產品來滿足不斷增長的醫療健康需求,為中國病患和消費者帶來健康,建設健康中國。如今,強生全球包括醫療器材、製藥及消費品的三大業務領域均已進入中國,並分別成為該業務領域的領軍者。目前,強生在華設有10餘家法律實體,分布於北京、上海、廣州、蘇州、西安等90多個城市,員工數約1.1萬人。
強生中國區總部位於上海,在上海徐匯區、浦東新區、閔行區等擁有多家註冊公司和生產工廠,是上海外資企業納稅百強。中國市場是強生全球發展最快的地區,2019年,強生全球執行委員會在北京宣布將中國定位為全球創新引擎。此外,強生也是支持上海市政府打造全球科創中心的領軍企業。2014年,強生亞太創新中心在上海成立,作為強生在全球的四大創新中心之一,亞太創新中心立足亞洲,在開放式創新的模式下,結合強生在亞太和全球的資源、專業知識和區域優勢,將突破性的醫療健康解決方案貢獻給全球的患者和消費者。目前,強生亞太創新中心也在人工智慧、數據科學、再生醫藥、基因治療、微生物科學和機器人技術等眾多領域挑戰創造嶄新解決方案。2019年6月,強生亞太首家、全球最大的創新孵化器 -- JLABS@上海在浦東新區張江高科技園區投入運營。該項目自2017開始籌備以來,得到上海市政府、浦東新區政府、張江集團等多方支持與協作,是上海打造 「具有全球影響力的科技創新中心」和建設「全球領先生物醫療新研發高地」的重要項目之一。