由中國社會保障學會主辦的「全面建成小康社會與完善社會保障制度：「十四五」「期間的目標與重點」研討會在北京友誼賓館召開。那麼十四五社保經辦改革方向是什麼？收入、養老、社保方面有什麼變化？下面一起來了解下！
一、十四五社保經辦改革方向是什麼？
社保工作、民生工作是一項長期任務，是一個關係全局的系統工程，華建敏強調：
第一，要把握「十四五」窗口期，對社會保障制度發展而言，「十四五」時期是一個非常關鍵的「窗口期」。
第二，要弄清楚現存的問題，並進行系統性思考，重視統籌解決。儘管目前社會保障工作取得了很大的成就，但仍需沉下心來仔細思考還有哪些薄弱的環節、哪些需要解決的問題，多考慮老百姓關心和揪心的事，既要考慮長遠的問題，同時又要解決當前緊迫的問題。
第三，要看清楚大形勢、尤其是要關注GDP和基尼係數，解決好統籌問題。要注重解決好GDP和基尼係數的問題，既不能唯GDP，也不能丟掉GDP，而是要適度的、實在的GDP，努力使GDP變成國家的財富積累；同時，基尼係數一定不能過高，要發揮社會保障作為二次分配的積極作用，維護公平正義。
第四，要適應現代科學技術進步的趨勢，將數位技術引入社會保障，提高效率。
二、收入、養老、社保方面有什麼變化？
1、就業方面
將強化就業優先政策，擴大就業容量，完善重點群體就業支持體系，實現更充分更高質量的就業。
2、收入方面
將提高人民收入水平，多渠道增加城鄉居民收入，保持居民收入與經濟增長基本同步。
3、教育方面
將建設高質量教育體系，推動義務教育均衡發展和城鄉一體化，促進全民受教育程度不斷提升。
4、文化體育方面
將廣泛開展群眾性文化活動，廣泛開展全民健身運動。
5、健康方面
將全面推進健康中國建設，加快優質醫療資源擴容和區域均衡布局，使衛生健康體系更加完善。
6、養老方面
將實施積極應對人口老齡化國家戰略，促進人口長期均衡發展，健全基本養老服務體系。
7、社保方面
將健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。
「十四五」時期是我國邁向中國特色社會主義現代化強國建設新徵程的起點，也是我國社會保障制度體系走向成熟、定型的關鍵時期。因此，需要緊緊抓住這個戰略機遇期，嚴格遵循社會保障制度運行的內在規律，著眼宏觀、謀劃長遠，解決關鍵問題，真正實現制度的健康與持續發展。