2020年新兵入伍已經有了一段時間，新兵基本適應了軍營的生活，自從2018年陸軍率先改革，新兵連從原來的3個月改為現在的6個月，其他軍兵種還是原來的3個月，新兵連是軍旅生涯非常重要的一個階段，這是認識軍營，適應軍營，習慣軍營的一個過程。新兵連結束之後會安排所有的新兵下連，分配到對應的工作崗位上。
新兵下連的時候通常會根據這些「因素」來分配崗位。
通常會根據新兵在新兵連的表現，還有就是新兵連的考核結果，當然還有一些其他的因素，比如說新兵的身高，個人形象，學歷，大學所學的專業，個人的專業特長等等來考慮。
新兵下連分到基層的情況下，通常有這三大去向，新兵和家長有必要了解。
第一、新兵被分配到戰鬥班排。
這是大部分新兵的去向，分配戰鬥班排專業是非常多，比如被分炮班，炮班通常有好幾個專業，從一炮手到七炮手，每個崗位都有各自的職責。
分到戰鬥班排，一般對體能的要求是非常高。因此新兵下連之後，會重點練習體能，因為新兵剛下連的時候，體能和老兵有很大的差距。因為在新兵連的時候基本上都是以公共科目的訓練為主，體能的訓練強度也是比較小，因此等新兵下連之後，會按照老兵的標準來練體能。
新兵下連之後，體能訓練由原來的三公裡，變為了5公裡，偶爾也會練習武裝5公裡，甚至還會跑10公裡越野。400米障礙也隨著登場，各種體能科目的訓練標準也會隨著提升。因為在戰鬥班排裡面，崗位專業技能，對體能的要求是非常高，必須要有一定的體能作為基礎，才能勝任該工作崗位。
第二，新兵被分到後勤保障單位。
大家比較熟悉的後勤保障單位就是炊事班，駕駛班等。以前想要去到後勤保障單位，需要在同年兵當中屬於佼佼者，體能非常過硬，才有可能被分到後勤保障單位，因為在這些單位裡面主要是以搞好保障為主，體能方面的訓練會比較少，而這些單位剛好是機關抽查的重點，所以能下到後勤保障單位的士兵，每一個士兵的軍事素質都是非常過硬。
但是最近幾年很多新兵都不願意去到後勤保障單位，特別是去炊事班。因為很多新兵覺得去炊事班比較累，比較髒，比較油。寧可選擇去戰鬥班排，也不選擇去後勤保障單位，所以現在被分到後勤保障單位的新兵基本都是因為體能比較差，其他班長都不願意挑的情況下，才被分到了炊事班。
第三，新兵被分到了「連部」或者「營部」。
如果被分到連部，通常只有兩個職務，那就是文書和通訊員。文書就相當於整個連隊的文職工作人員，負責全連的相關資料和文件等，領導安排的各項任務，形成文件下發到各班排。文書這個職務是要有一定的學歷，需要有一定的文化功底，因為這涉及到，要經常寫材料，寫報告，寫總結。
同時也需要會使用電腦，至少要會簡單的辦公軟體。擔任文書職務，對今後的發展非常有幫助，特別是在轉士官的時候會優先考慮，只要自己工作能力沒有問題，能夠得到連長和指導員的認可，在連隊有良好的群眾基礎，晉升上士期滿完全沒問題。
如果是當通訊員，主要是保障好連隊首長的工作和生活方面的問題。如果是被分到了「營部」，通常是分到指揮專業，比如說情報，偵察，有線，無線等這樣的專業，只要把專業技能學精學透，在部隊晉升到中級士官和晉升高級士官的時候會優先考慮。
綜合以上分析，新兵下連分配專業的時候，通常會根據這些因素來考慮，分別是學歷，在新兵連的表現，身高，個人的形象，個人的專業特長等等。如果被分到基層，通常有這三大去向，第一，被分到戰鬥班排；第二，被分到後勤保障單位，比如炊事班，駕駛班等；第三，被分到「連部」或者「營部」。不管分到哪裡，分到什麼樣的工作崗位，只要在本職崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，精益求精，在本職崗位上立功受獎，那是遲早的事。
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