2014年在我分工的財務板塊，領導派來了一位女下屬，年輕活潑，漂亮性感。
她的到來，一直呆板沉悶的辦公室，就像是鯊魚裡放了條泥鰍，氣氛頓時活躍起來。
因為她活潑勤快，把辦公室裡搞得乾乾淨淨，每個桌子上的文件也都擺放得整整齊齊，還時不時地給同事們加加水，問問好，不論男女都喜歡，人緣好極了。
兩位油膩的中年大叔，職場老油條也都按時上下班了，其目的就是想體會一下新人對老人的尊重，擺擺譜，讓這位新來的女下屬給他倒杯水，抹下桌子，也嘗嘗當領導的是啥滋味。
本來財務工作都是與數字、條據打交道，既乏味，也枯燥，一天到晚神經都繃得緊緊的。
凡是從事財務工作多年的人，面部表情比別人相對來說都要僵硬些，就是因為職業使然。
既然領導派來了一位如此活潑漂亮的女下屬，給同志們在這沉悶的工作之餘調節一下情緒，我這個當領導的沒有理由不歡迎。
可時空一轉，兩個月之後，情況大變味，許多人開始為她服務了，聽她的話了，我這個老掉牙的領導話都有點不靈了。
什麼情況？為了弄清原委，我做了一下功課。
哦，原來是一把手的當前紅人，也早在辦公室就放言她要當這個辦公室的副主任，並說我還給她向上級推薦了。
簡單地運作了一下，她這個美麗的夢就隨風而散了。
一，這種女人長得漂亮，頭腦簡單，自認為以自己的顏值就能收割一切，別人都會買單。
愛美之心，人皆有之。不論男女，對美都有樸素的追求。
如果一個漂亮的女人，在生活與工作中，適當地利用好自己的顏值，會有很大收穫，對美，沒有任何人拒絕。
許多服務攻關接待等人員，在選拔時都要求很高的顏值，就是利用人們普遍愛美之心的體現。
如果運用不當，就可能變成紅顏禍水，不當害已，更會害人。
這種例子，每天都在現實生活中真實上演。
所以才有人們掛在嘴邊的：長得漂亮不是本事，活得漂亮才是厲害。
曾有一位美女對作家肖伯納說：我倆結婚最好，將來生出的孩子既有我的顏值又有你的智慧，那該多了不起多完美呀。
肖伯納說：NONONO，假如孩子是我的顏值是你的智慧，那可咋辦，不就糟了。
可見，並不是所有人都心甘情願替美買單，做人做事，還是要有智慧，憑本事吃飯為好，最可靠。
二，金屋可以藏嬌，也可以毀嬌，更何況顏值還有保值期。
阿嬌的故事人盡皆知，結局是何等的令人唏噓。
自古紅顏多薄命，這是人們在實踐中總結出來的，當然有道理。
看看今天許多貪官被揪出來之後，那身後許多的嬌嬌豔豔，不都是始於顏值，最終也是被顏值所毀，下場可憐兮兮，慘不忍視：
有的身敗名裂，羞於見人；有的丟了事業，大好前程灰飛煙滅；有的變得孤苦伶仃，無依無靠；有的替貪官生了兒女，只好一人獨自含淚撫養等等。
再美的顏值都有保值期。有錢有勢的男人身邊從不缺美女。
僅憑美色上位的女人，都存在風險性。
畢竟美色不會永駐，隨著時光的流逝都會逐漸凋零，任何人也無法阻止，所謂馮唐易老，美人遲暮，這是自然規律。
一旦美色不再，就會被男人輕易拋棄，世間上最不缺的就是美女。
三，對這種漂亮女人，在工作上不照顧，不通融，一切按章辦事，一視同仁。
工作上，對新人和女同事在某些方面給予適當的照顧，這是在情理之中。
如果女同事以自己的漂亮作為資本來攫取大量公共資源，且貪婪得無所節制，這就不是好兆頭，必須及時遏制，寬容不得。
這種女人，在工作上就不能照顧與通融了，否則容易出紕漏，既害了自己，也害了別人，不可大意，必須嚴肅對待。
因為大家是為工作才走到了一起，工作才是首要的，一切活動都必須要以工作為中心，以有利於工作而開展。
工作場所不是接待場所，不是娛樂場所，更不是選美舞臺，所以漂亮不漂亮，無關大局，不是工作選項。工作才是擺在第一位的，再漂亮的女人，不能工作，就沒有絲毫存在的價值。
所以漂亮的女人一定要學會顏值與智慧並存，這樣的人生活得才瀟灑，自如，才能安心與長久，而不是依靠金錢與權勢。