離石區人社局線上線下齊發力實現企業勞動用工備案「最多跑一次」

2021-01-09 瀟湘晨報

今年，離石區人社局深化改革提高服務效能，採取線上線下相結合的方式，優化勞動用工備案經辦服務，實現了企業勞動用工備案「最多跑一次」的服務承諾。

該局建立了「離石區企業勞動用工備案諮詢」微信群，將勞動用工備案所需的《用人單位錄用人員備案表》《用工單位勞動關係人員基本情況備案表》《用工單位勞動用工基本情況備案表》《職工名冊》等表格使用郵箱的方式分享給企業勞資人員，採取勞動用工備案線上審核，簡化了備案程序，實現了「最多跑一次」就完成備案手續的辦事模式。

該局在簡化備案程序的基礎上，同時加大對勞動合同籤訂的監督力度。採取主動上門服務的方式，深入企業特別是招用農民工數量多、比例大、勞動合同籤訂率低的企業，幫助、指導企業與農民工依法籤訂勞動合同：指導企業在招用農民工一個月內依法訂立勞動合同，防止因管理不到位而產生支付兩倍工資的違法成本；指導企業根據生產經營需要和崗位特點，合理確定勞動合同期限；指導企業與農民工協商確定勞動報酬、工作內容等勞動合同必備條款，確保勞動合同合法有效；督促企業落實勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份的規定。通過上門監督指導，一方面規範了企業勞動合同的籤訂確保勞動合同發放到勞動者手中，一改往日勞動合同「只籤訂，不發放」的局面；另一方面保證了勞動合同條款的規範性，切實保障了勞動者的合法權益，同時實現了勞動用工備案「最多跑一次」的服務承諾。（袁國俊）

[編輯：白麗紅]

【來源：黃河新聞網呂梁頻道】

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