中共聊城市委黨史研究院
(聊城市地方史志研究院)
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議74條，合併匯總8條，辦理5條，辦結3條，辦結率60%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表青島市，促進黨史宣傳教育、黨史研究、史志研究工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
1、廣泛開展黨史史志宣傳教育。緊扣中華人民共和國成立70周年，組織召開慶祝中華人民共和國成立70周年理論座談會;參與籌辦聊城紅色故事講解大賽;協辦《延安精神永放光芒》主題展覽;在媒體開設慶祝中華人民共和國成立70周年聊城大事專欄。組織本系統人員撰寫紀念五四運動100周年論文;徵編出版《黨史知識問答》;啟動徵編《聊城紅色故事會》(1921—1949);開展黨史史志進學校、進農村、進社區等活動;充實調整、管好用好《中共聊城歷史網》。
2、深化黨史研究。完成《聊城改革開放實錄》(第二卷)修改、編輯和《中共聊城大事記(2017—2018)》徵編工作;完成《聊城巾幗英模譜》的徵編工作;啟動改革開放新時期口述史料徵集工作。
3、推進史志研究。完成《聊城年鑑(2018)》《聊城市志(1997—2015)》編纂工作;完成《山東省對口支援西藏志》(聊城部分)纂稿工作;徵集編寫《國家人文地理·聊城卷》有關文稿;按照市政府部署，挖掘聊城古城歷史資源，會同有關單位整理古城老街巷、老胡同資料。
4、強化責任擔當。對每項重點工作，都明確責任分工，細化崗位職責，制定時間表、路線圖，加強督查考核，確保工作任務落實。
聊城市檔案館
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議68條，合併匯總5條，辦理5條，辦結3條，辦結率60%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表淄博市檔案館，促進檔案資源建設、檔案安全工作、檔案信息化建設和檔案館建設在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、嚴格落實從嚴治黨主體責任，為走在前列提供組織保障。以黨的政治建設為統領，進一步強化政治意識，嚴肅黨內政治生活，明確職責定位、優勢特色和短板弱項，認真履行「為黨管檔、為國守史、為民服務」的神聖職責。
二、豐富館藏資源，做好涉改單位檔案進館和檔案徵集工作。加大檔案進館力度，開展涉改單位檔案指導工作和進館工作;積極向社會徵集珍貴檔案資料，編輯出版相關資料。
三、加大保管力度，確保檔案安全萬無一失。對照《山東省市級綜合檔案館業務建設指標體系》標準，通過對標先進，彌補弱項，提升標準，整修老舊庫房，增添保管設備，排查安全隱患，確保檔案安全，推動檔案館基礎業務建設。
四、加快檔案館庫建設步伐，確保在全省市級檔案館建設中不掉隊。加大對各縣市區檔案館建設督導力度，確保新館建設的進度和質量。繼續爭取市委、市政府的支持，儘快重啟市檔案館新館建設。
五、加快推動檔案信息化建設，提升檔案服務水平。一是加快推進數字檔案館建設，儘快實現市縣之間、市直部門與市檔案館之間檔案信息資源的互聯互通，方便人民群眾查詢利用檔案;二是對聊城檔案信息網升級改造。同時打造好市檔案館微信公眾平臺建設，加強與群眾的互動交流。
中共聊城市委政策研究室
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議23條，合併匯總3條，辦理3條，辦結3條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表徐州市委政研室，促進政研改革工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、提升素質能力，著力解決服務本領不強的問題。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，密切關注國內外宏觀形勢及中央和省重大決策部署，全面把握我市經濟社會發展情況，吃透上情，摸透下情，努力提升全體人員的政治素養、理論水平和專業能力。
二、強化輔政作用，著力解決服務質效不高的問題。以發現解決問題為導向，圍繞制約聊城「爭創一流、走在前列」的重點、難點、堵點、痛點問題，深入基層一線開展調研，找準我市發展短板癥結，推出更多有價值、有分量的調研報告，切實為市委決策提供參考。
三、聚焦制度創新，著力解決有效制度供給不足的問題。按照省委制度創新辦部署，認真督促落實市委《關於進一步深化市場化改革擴大高水平開放加快推動制度創新的意見》，推動各單位、各層次、各領域的制度創新，出臺一批務實管用的改革舉措和制度成果，著力彌補制度短板，構建充滿活力的有效制度體系。
四、激發改革活力，推動聊城在新時代改革發展中走在前列。密切關注和及時傳導改革動向，認真抓好上級部署的各項改革任務的落實。持續加大改革督察工作力度，推動形成抓督察、抓落實的工作合力。深入發現、培養、挖掘改革典型，形成一批具有聊城特色、蘊涵普遍推廣價值的經驗做法，以點帶面，形成改革創新的時代氛圍。及時發布本地區全面深化改革領導小組召開會議情況、試點開展情況、督察落實情況及宣傳推介情況，營造改革強大氣場，唱響改革主旋律，不斷提升人民群眾對改革的獲得感、滿意度。
聊城市扶貧開發辦公室
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議64 條，合併匯總14條，辦理14條，辦結14條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表濱州市，促進 「三保障」、行業扶貧、扶貧項目、預警機制工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、著力解決「三保障」突出問題。全面排查貧困戶住房安全問題，用兩個月時間完成改造任務。加快推進農村飲水安全改造工程，優先向四大片區、重點鄉鎮和重點村傾斜，優先滿足貧困戶需求，年底前全面完成改造任務。
二、補齊行業扶貧短板。召開行業扶貧推進會議，修改行業部門考核方案，壓實行業扶貧責任，一個部門一張任務清單、一套工作方案，推進行業扶貧任務具體化、項目化、責任化。
三、加強扶貧項目運營管理。加強項目管護運營，落實所有權、經營權、收益權、監督權「四權分置」，推進扶貧產業項目一律納入鄉鎮「三資」平臺管理、納入「三資」平臺的村辦項目一律界定為村級集體資產、所有扶貧項目收益一律理順為村級集體收入。
四、建立精準扶貧重大問題風險預警和處置機制。對資金、項目、返貧、金融扶貧、信訪輿情等風險進行排查監測和有效防範，根據問題嚴重程度發布預警信息，制定處置措施，及時消除、化解問題隱患。
光嶽賓館
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議142條，合併匯總57條，辦理55條，辦結49條，辦結率86%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表濟南南郊賓館，促進政務接待、規範管理在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、加強學習培訓，提升全體員工的整體水平。加強支部建設，充分發揮黨員模範帶頭作用。靠制度進行規範化管理，提高員工的業務素質和職業操守。強化技能培訓，通過訪名師、請大廚、多培訓，提高全員素質，特別是廚藝水平，儘快推出一批具有光嶽特色的拿手菜和招牌菜，不斷滿足顧客需求。
二、優化環境，加強硬體建設。繼續在亮化、綠化、淨化、美化上下功夫。以顧客滿意為目標，適時進行裝修改造，為客人提供日臻完善的設施、潔淨舒適的客房、溫馨雅致的就餐環境，提高賓館的硬體水平。
三、強化政治服務意識，提高政務接待水平。以解放思想大討論為契機，統一思想，凝聚力量，在餐飲挖潛、客房挖潛、銷售挖潛上下功夫。為政務接待服務，提高賓館的美譽度。
四、繼續完善分配製度，推進同工同酬，在提升員工待遇上下功夫。堅持用事業留人、用待遇留人的用工原則，堅持能者上、庸者下的用人標準，堅持以人為本、讓發展成果惠及全體員工的民生理念，不斷增強員工的獲得感。
聊城市接待處
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議36條，合併匯總6條，辦理6條，辦結6條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表煙臺，促進黨建、接待、財務、工會工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、堅持「兩手抓」，徹底扭轉重業務工作輕理論學習的現象。完善以支部學習制度為重點的機關聯動學習機制，制定和落實「三會一課」日常學習制度、幹部職工定期培訓制度。定期召開政治理論學習研討會，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、立足本職，豐富黨建工作內容。把促進地方經濟發展和社會穩定，促進市接待處工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;創新黨建工作載體，豐富黨建工作內容，開展黨建活動要突出「政治性、針對性、有效性、滲透性」，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛鍊，著力建設學習型、創新型、發展型和服務型黨組織，推進黨建工作不斷發展。
三、圍繞「用心服務、嚴格把關、規範高效、優質節儉」的工作目標，全面做好接待工作，發揮好「參謀部」「智囊團」和「後勤部」的作用，展示聊城經濟社會良好形象，助力全市發展大局。進一步抬高工作標杆，加壓奮進，切實把接待工作做細做精。全面落實中央和省委、市委關於接待工作的要求，嚴格規範公務接待管理和流程，促進接待工作不斷規範化、標準化、高效化。
四、健全財務管理制度和內審內控監督制度，建立財務支出約束制度，嚴格落實中央八項規定要求，加強對辦公費、會議費及公務接待費等費用的管理，嚴格落實內審內控監督制度，定期開展自查，防微杜漸。加強對財務專職人員政策法規及專業知識培訓，提高把握政策的能力和解決問題的能力，從而全面提升業務素質和工作效率。
五、按規定每年公開預算決算情況，公開網站為「聊城組工網」。
六、研究制定幹部職工業餘文化活動計劃和實施方案，利用法定節假日組織幹部職工開展演講比賽、知識競賽、羽毛球比賽及其他文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活，提高幹部職工的身體素質，營造健康積極的精神面貌，增強幹部職工向心力、凝聚力，為高質量完成各項工作提供保障。
聊城人力資源和社會保障局
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議62條，合併匯總22條，辦理22條，辦結22條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表江蘇省徐州市，促進就業創業、社保經辦、人才服務、農民工維權工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、大力實施就業優先戰略，城鎮新增就業4.5萬人以上，城鎮登記失業率控制在3.8%以內;幫扶失業人員再就業1.25萬人以上，實現困難人員就業2500人以上，確保零就業家庭動態消零。
二、鼓勵扶持城鄉各類勞動者自主創業、返鄉創業，開展在外人員統計調查，發放創業擔保貸款3.8億元以上。
三、實施職業技能提升行動，制定出臺職業技能培訓標準目錄、培訓補貼實施細則，開展技能培訓2萬人以上。
四、實施青年就業見習計劃，新增就業見習基地20家以上。
五、加快推進「網際網路+人社」建設，建成完善網上辦事平臺、人社掌上APP。優化提升「12333」人社諮詢服務熱線，服務水平保持在全省前列。
六、積極創建工傷認定信息化省級試點城市、勞動能力鑑定信息化省級試點城市。
七、加強人力資源服務業發展，積極創建省級人力資源服務示範產業園。
八、建成人才引進「一站式」服務平臺網上信息系統，兌現新一輪人才政策，進一步提升人才服務水平。
九、創新推行農民工工資支付保障新模式，做好全省農民工工資支付監管平臺試點建設，對農民工工資發放進行實時監控、動態管理，切實強化源頭預防。
聊城市地方金融監督管理局
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議79條，合併匯總22條，辦理22條，辦結22條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表濟寧等地先進做法，促進優化金融生態環境、對接資本市場等工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、優化金融生態環境
一是加大不良貸款處置力度。協調銀行機構持續強化信用風險研判，提升信用風險防控水平。二是落實縣市區政府打擊和處置非法集資屬地管理責任，明晰行業主管、監管部門職責。三是健全常態化的宣傳教育工作機制，積極開展非法集資宣傳進校園、進社區等活動。四是協調相關部門，加大對非法集資、金融詐騙和金融領域違法犯罪活動的查處打擊力度，開展非法集資風險排查和涉嫌非法集資廣告清理等活動。五是對各類形式的逃廢銀行債務行為採取聯合懲戒措施，進一步確認失信企業和個人黑名單，加大信息公開曝光力度。
二、對接資本市場
一是擬組織縣市區政府和企業負責同志到交易所學習，感受改制對接資本市場給區域經濟和企業帶來的變化，提高內在積極性。二是修訂完善《聊城市促進企業上市掛牌等直接融資的若干政策》，同時借鑑濟南、德州等市經驗，對企業改制、上市、掛牌等進行獎勵。三是定期對改制工作進行調度，對各縣市區政府、市屬開發區管委會改制工作進行績效評價，鼓勵先進鞭策落後。
聊城市行政審批服務局
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議21條，合併匯總21條，辦理21條，辦結21條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表徐州市，促進完成「一窗受理」全省試點、提升「一網通辦」辦理率、優化「企業開辦」指標、推進建設工程審批改革等四項工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、高標準完成全省「一窗受理」試點任務。在市縣鄉三級開展全領域無差別「一窗受理」試點工作，按照「前臺綜合受理、後臺分類審批、綜合窗口出件」的模式統一提供服務，打造聊城樣板。
二、提升「一網通辦」辦理率。深化「一次辦好」改革，實現100個高頻事項「最多跑一次」、實現「一窗受理」率不低於80%、網上可辦率不低於70%，規範政務服務事項網上運行。
三、優化「企業開辦」指標。推行企業開辦「三零服務」(即「零材料」提交、「零成本」開辦和「零距離」服務)。設置商事登記綜合服務區，實行「一區服務」;通過「一窗通」平臺，實現部門間信息互通共享，材料一次填報、部門「一條龍服務」。做到企業開辦「一區、一網、一條龍服務、一次辦好」和「一日辦結」。
四、推進建設工程審批改革。採取簡政放權、聯審聯辦、告知承諾三項措施，優化工程建設項目審批。將與基層群眾生產生活關係密切的13項市級環境影響評價審批和3項人防工程審批下放至縣市區。實行建設工程質量監督登記備案、建築工程安全措施備案和建設工程施工許可證合併辦理，施工許可階段不再踏勘現場。實施施工許可容缺圖紙審查機制，通過企業告知承諾，縮減建設工程審批時限。
聊城市人民政府國有資產監督管理委員會
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議16條，合併匯總13條，辦理13條，辦結13條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表全省先進單位，促進企業黨的建設、完善國資監管體制、深化國有企業改革在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、堅持黨的建設引領國資國企改革發展。把堅持黨的領導加強黨的建設貫徹於改革全過程，為企業改革發展提供堅強政治保證。全面完成各級權屬企業和新納入監管企業黨建工作要求寫入公司章程工作，健全黨組織參與重大問題決策的規則和程序。嚴格落實黨建工作責任制，壓緊夯實管黨治黨責任。落實新出臺的黨支部工作條例，打造基層堅強戰鬥堡壘。
二、持續深化國資監管體制改革。調整優化監管職能和方式，制定出資人權力清單、責任清單，規範行權內容和履職方式。落實「放管服」改革要求，依法依規取消、下放、授權一批監管事項，維護企業法人經營自主權。堅持放管結合，加強事中事後監管，強化重大損失的核查追責。強化激勵約束，完善考核評價體系，修訂企業領導人員薪酬管理辦法。
三、加快實施新舊動能轉換重大工程建設。引導企業堅定不移聚焦主業，持續推動技術、人才、資金等各類資源向主業集中，紮實推動主業做強做優做精。加快重點項目建設，力爭新建項目在創新前沿、要素聚集、產業升級等方面取得突破。提升企業核心競爭力，引導企業繼續加大自主創新力度，用好用活各項支持政策，推動企業在科技創新、產業創新、模式創新、品牌創新等領域取得新的突破，提高產品技術、工藝設備、能效環保水平。
四、積極穩妥發展混合所有制經濟。堅持以市場為導向、以企業為主體，有進有退，繼續積極推進具備條件的企業與世界500強企業、中央企業、國內優秀民營企業開展合資合作。以更加有力的舉措引進高質量戰略投資者、社會優質資本參與國企混合所有制改革，推進國有資本結構調整、布局優化、創新發展。
五、做好統一監管後續工作。加強對新劃入企業的監管，推動其完善公司法人治理結構，指導其明確發展戰略和功能定位，健全市場化經營機制和激勵約束機制，促進其市場化運作、規範化管理。同時指導督導各縣市區將縣屬經營性國有資產納入國資監管體系，實現縣屬經營性國有資產集中統一監管。
聊城市人民政府外事辦公室
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議4條，合併匯總3條，辦理3條，辦結3條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表淄博市人民政府外事辦公室，促進因公出國管理、友城交流等工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、提升外事管理和服務水平。進一步規範因公出國報批材料，優化審核審批程序，網上公示流程表格，嚴把因公出國審核審批關口，確保因公出國事項審核審批工作規範有序。製作行前教育模板，加強對因公出國人員的行前教育。加大APEC商務旅行卡宣傳申辦力度，使企業更方便、更快捷「走出去」，有效提升我市對外經貿交往的活躍度。進一步規範外國人來華邀請審批程序，將申領APEC卡和來華邀請相關流程和表格上傳至政務網站，為社會提供便捷優質的涉外服務。
二、務實開展友好城市合作。拓展「一帶一路」沿線國家友好城市，深化與國外友好城市務實合作，服務我市新舊動能轉換和雙招雙引重大工程。積極參與山東國際友城合作發展大會，利用政府間合作機制，推動企業開展國際合作與交流。
聊城市機關事務管理局
解放思想大討論以來，我局自行徵集意見建議48條，合併匯總11條，辦理11條，辦結11條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表東營市機關事務管理局，促進公務用車管理、辦公用房管理、公共機構節能工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、按照「五個統一」管理要求，建立健全公務用車全生命周期管理機制。通過信息平臺實行車輛集中統一派遣使用、統一運行監管，提升公務用車規範化管理水平，嚴格落實「三定點」制度，強化日常監督管理，高效保障公務出行，嚴控公務用車費用支出。完成涉改單位公務用車編制核定、車輛調配，探索推進市級黨政機關公務用車集中統一管理體制機制建設。
二、按照「六個統一」管理要求，加快推進辦公用房信息平臺建設。有序推進市級黨政機關辦公用房規範化、信息化管理，健全完善市級黨政機關辦公用房大中修標準、流程和物業管理規範等相關配套制度，建立辦公用房清查盤點制度，規範出租辦公用房使用管理，逐步規範分散辦公區物業管理服務，推動長效規範管理。
三、充分發揮公共機構在節約型機關建設中的示範引領作用，助力生態文明建設。強化公共機構節能業務培訓，紮實推進新能源公務用車推廣應用，開展綠色出行、節水節電、垃圾分類等綠色行動宣傳，完善廢舊商品回收和垃圾分類制度，探索推進合同能源管理等新型節能機制，深入開展綠色機房、綠色食堂、綠色出行等行動，加快推進公共機構建築節能改造。
四、學習借鑑先進地市經驗做法，加快構建市級機關事務標準化、信息化體系建設。有序推進「網際網路+機關事務」信息化平臺建設，逐步規範市級黨政機關食堂運營管理，探索建立符合我市實際的易地交流幹部周轉房服務保障機制，充分發揮機關事務管理保障服務職能。
聊城市大數據局
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議121 條，合併匯總27條，辦理27條，辦結27條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表江蘇南京和安徽蕪湖，促進新型智慧城市建設在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、加強頂層設計，起草出臺《聊城市推進新型智慧城市建設三年行動計劃(2019—2021年)》，統籌推進智慧城市建設。
二、創新體制機制，建立完善智慧城市建設組織領導、協調推進、項目管理、資金使用、運營推廣、信息交換與共享等一系列體制機制，爭取省試點。
三、夯實基礎設施，推進市大數據和雲計算中心(二期)項目建設，優化完善電子政務外網結構，著力提升基礎支撐能力。
四、提升城市整體感知水平，進一步完善智慧城市運行管理平臺建設，深度整合政務數據、公共數據和第三方數據，為政府決策提供數據支撐。
五、著力強化民生服務，建設智慧民生服務平臺，打造集政務、公共、社會、民生、商業等服務為一體的城市綜合APP，構建智慧民生服務生態體系。
六、強化學習培訓，堅持「走出去」與「請進來」相結合，「走出去」學先進、學業務，「請進來」劃重點、解難題，讓認識再提高、思想再解放、學習再升級。
聊城市信訪局
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議216條，合併匯總40條，辦理40條，辦結40條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表徐州市信訪局，促進基層基礎建設、化解突出矛盾、社情民意研判、提升能力素質在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一是加強信訪基層基礎建設。開展「人民滿意窗口」創建活動;建好用好聯合接訪機制，對接待場所進行規範化建設改造;繼續深化領導幹部接訪下訪，創新完善接訪方式;落實國家信訪局《概況要素及錄入規則》等八項業務規則，促進信訪事項辦理質量提升。
二是打好信訪矛盾化解攻堅戰。對各領域信訪矛盾進行大排查、大起底、大清倉，從源頭上消除信訪隱患，推動信訪形勢持續好轉。實現省要求「10年以上信訪積案全部化解，5年以上信訪積案化解50%以上」的目標，為慶祝中華人民共和國成立70周年營造良好社會環境。
三是加強社情民意分析研判。以新發展理念為引領，對標先進，大膽探索，牢固樹立以人民為中心的思想開展調研，廣泛徵求意見，細心摸清情況，潛心研究問題，加強信訪形勢分析研判，及時提出意見建議，為黨委政府決策提供參考。
四是鍛造高素質信訪幹部隊伍。紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，強化政治擔當，建立健全以黨組理論學習為引領，黨員學習和業務學習相結合，走出去和引進來相結合的學習制度體系。堅持「缺什麼、訓什麼、練什麼」，加大學習頻次和密度，不斷提高信訪幹部群眾工作本領、業務工作本領、擔當作為本領。
聊城市審計局
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議734 條，合併匯總272條，辦理272條，辦結265條，辦結率97.4%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表廣東省珠海市審計局，促進審計隊伍建設、審計質量控制、大數據審計、審計成果開發等工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、建設一流的審計隊伍，打造乾淨擔當鋼鐵之師。開展「能力提升年」活動，加強審計隊伍思想政治教育，謀劃好全市審計人員分層次針對性業務培訓，加強審計人員問題查證能力、綜合文字能力、數據應用能力、溝通協調能力培養。
二、創造一流的審計業績，打造優秀審計項目。開展「業務規範年」活動，整體項目抓規範、重點項目創優秀。加大實施方案審核力度，加強審計現場管理，強化現場審理覆核，完善審計執法監督問責機制，確保查深查透，力爭審計質量優秀項目位居全省前列。
三、大力推進科技強審，力爭大數據審計創一流。全力推進大數據審計，推進「金審工程」三期建設，推進「總體分析、發現疑點、分散核實、系統研究」的數位化審計模式，建設全市大數據審計團隊，力爭大數據審計出經驗、創品牌。
四、著力發揮審計職責作用，力爭審計成果創一流。加大重大違法違紀案件線索移送力度，發揮審計反腐利劍作用;加強要情、調研報告、信息宣傳等成果的深度開發，做好黨委政府參謀助手。力爭案件線索數量、審計成果數量位居全省前列。
聊城市人民政府駐北京辦事處
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議25條，合併匯總12條，辦理12條，辦結12條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表濟南市駐京辦，促進「雙招雙引」、流動黨員管理、信訪維穩、內部管理等工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、全力助推我市「雙招雙引」工作。由信息招商部、聯絡部具體負責，進一步加強與北京中央部委、各大央企和科研院所的聯繫，為我市「雙招雙引」工作提供信息支持，充分發揮駐京辦橋梁紐帶作用，促進我市經濟社會健康穩定發展。
二、紮實做好在京流動黨員管理工作。加強對各縣市區流動黨員管理業務指導，完善黨員臺帳，豐富學習內容和形式，切實增強黨的凝聚力，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用，在全省流動黨組織建設中走在前列。
三、加強信訪維穩工作。建立北京、聊城各有關部門之間的信息溝通、人員調配等聯動機制，積極主動化解矛盾，切實維護好首都和我市安定團結的政治局面。
四、加強內部管理，提高服務水平。按照中央「八項規定」，制定服務細則，規範服務流程，為我市廣大幹部群眾來京活動提供最大便利。
聊城市人民政府研究室
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議8條，合併匯總5條，辦理5條，辦結5條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表省政府研究室，促進調查研究、文稿起草等工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、做好調查研究工作。組織、協調好全市政府系統的調查研究，緊緊圍繞新舊動能轉換、「雙招雙引」、鄉村振興、三大攻堅戰等全市經濟社會發展重大問題，開展全方位、多領域、深層次調查研究。對市政府重大戰略實施、重大決策落實情況進行跟蹤調研，為領導提供切實可行的決策諮詢和決策參考。同時，及時將調研成果轉化為高質量的調研報告，2019年至少編輯、印發參閱件《調查研究》15期。
二、做好文稿起草工作。牢牢把握中央和省、市黨委政府精神，緊密結合聊城實際，準確領會市政府領導同志意圖，起草修改好市政府有關重要會議文件稿，並牽頭或者組織協同有關方面，起草、修改市政府重要綜合性文稿，切實做到思路明確、準確到位、精益求精、領導滿意。
三、做好調研隊伍能力和水平提升工作。努力克服人員力量不足的缺點，加強同縣市區調研系統的溝通和交流，必要時同縣市區政府辦公室開展聯合調研活動。組織開展全市政府調研系統學習交流培訓活動，通過組織參加學習培訓班、經驗交流會、外出觀摩學習等活動，全面提升全市政府系統調研工作者的水平和能力。
聊城市醫療保障局
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議85條，合併匯總25條，辦理25條，辦結25條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表泰安市醫保局，促進四項工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、深化基層公立醫療機構醫療保險制度改革。醫療保障政策向基層公立醫療機構傾斜，引導群眾到基層就醫。一是降低基層公立醫療機構住院起付標準，由200元降至100元;提高住院報銷比例，由80%提高到90%。二是建立適應基層醫療機構診療特點的惠民病房制度。三是將每年居民醫保基金新增部分的20%用於基層公立醫療機構，平衡其年度醫療費支出，促進基層公立醫療機構能力提升。
二、繼續完善職工和居民醫保市級統籌。我市已基本實現城鎮職工醫保和城鄉居民醫保市級統籌，基金在全市範圍內統收統支(目前全省僅有五個市實現)。將進一步健全完善基金預決算制度、上解下撥制度和超支分擔機制，提高統籌效率和質量，增強基金調劑能力和抗風險能力，繼續在全省保持前列。
三、積極推進和完善長期護理保險試點工作。我市作為全省四個長期護理保險試點城市之一，已推開長期護理保險制度。我市將進一步擴大保障支付範圍，穩定資金籌集渠道，合理制定待遇標準，保障失能半失能人員充分享受待遇。
四、努力爭取全省醫療保障信息化建設工作試點。積極爭取成為全省醫療保障信息化建設試點，提高辦事效率，強化監督管理，方便群眾辦事，打造醫保信息化建設樣板，推動我市醫保工作再上新臺階。
市長公開電話受理中心
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議360條，合併匯總68條，辦理68條，辦結68條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表濟南市12345市民服務熱線，促進熱線受理、辦理等工作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、繼續堅持做好領導接聽活動，定期邀請各縣市區和市直部門主要負責人來受理中心現場接聽群眾來電，促進承辦單位辦理群眾來電的工作積極性，促進問題落實解決。
二、優化升級熱線辦理系統軟硬體，提高熱線受理服務水平;落實省裡出臺的政務熱線管理政策，完善通報、考核機制，提高熱線辦理工作水平。
三、加大對熱點、難點問題的分析匯總、研判、協調、調度和通報力度，積極應對，調動一切力量，有針對性地推進有關部門切實解決關係群眾切身利益的問題。
四、走出去，引進來，對標濟南等先進地區的經驗做法，在管理理念、服務水平、現場管理、落實措施、考核機制等方面實現再提升，打造一支充滿活力、熱情、責任的熱線工作隊伍，為聊城的經濟社會發展貢獻更大力量。
聊城市東昌賓館
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議48條，合併匯總48條，辦理48條，辦結42條，辦結率87.5%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表山東大廈和南郊賓館，促進政務接待水平、酒店管理在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、加強隊伍管理，在提升人員整體素質上狠下功夫。一是強化人員統籌，多方整合力量，繼續向一線傾斜，促進人盡其才、才盡其用。二是優化人員結構，與聊城職業技術學院、聊城高級財經學校等協商，爭取招聘年輕專業人員充實從業隊伍。三是加大業務培訓力度，通過走出去學、請進來教，進一步強化員工的業務技能和專業度。四是增強政治意識，提高政治站位，高水平完成政務會議和公務接待服務工作。
二、加大投入力度，在提升賓館硬體水平上狠下功夫。一是抓好遊泳館改造方案論證，爭取今年上半年開工建設。二是加快客房剩餘樓層修繕提升，今年下半年對貴賓樓四層、五層實施修繕。三是對大禮堂、小禮堂等已經修繕的項目做好查漏補缺和後續完善。四是對賓館中央空調、供水供熱管道等陳舊設施設備形成淘汰更新時間表，量力而行，逐步到位。
三、加強制度建設，在健全激勵約束機制上狠下功夫。一是進一步細化待遇與業績掛鈎辦法，完善考核獎勵機制，在調動員工積極性上發揮更大作用。二是嚴格財務管理，依法依規收支。規範資金使用，特別要加強對困難補助款使用審核，作為鐵律執行，確保專款專用。三是嚴格招標採購制度。堅持公開透明的招標採購程序，大、中型工程一律通過正規招標，小型工程通過磋商性談判等規範程序，降低成本。物品採購嚴把質量和價格關，避免跑冒滴漏。
聊城高級財經職業學校
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議84條，合併匯總79條，辦理79條，辦結79條，辦結率100%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標臨沂市工業學校，聊城高級財經職業學校，力爭在突出抓好黨的建設、促進省級示範校建設、鞏固和提高文明單位建設、提升招生數量和質量、促進產教融合校企「雙元育人」等各項工作中在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、突出抓好黨的建設各項工作。
校黨委切實履行全面從嚴治黨主體責任，落實意識形態責任制，將解放思想大討論成果切實轉化為提升學校辦學水平的實際成效，紮實開展即將開始的「不忘初心、牢記使命」主題教育，進一步推動整體工作上水平。
二、完成省級示範校建設主要任務，推動示範校建設邁上全省最高水平。
按照示範校建設工作方案和任務書，合理分解各項目指標，扎紮實實推進建設工作，並以此為契機，促進師資隊伍水平、專業建設能力、內部管理質量再上新臺階，力爭省級示範校驗收成果位於全省最高水平。
三、鞏固提高省級文明單位建設成果。
在做好文明創建「規定動作」的基礎上，繼續抓好先進典型選樹、文明志願活動等工作亮點，大力弘揚社會主義核心價值觀，在精神文明建設和文明單位創建活動的管理水平、服務效能、活動效果上著力，抓規範、提質量、樹品牌，力爭2019年省級文明單位複評成績進入全市同級單位前三名。
四、提高招生數量和生源質量，穩妥推進校企合作三項改革。
在確保完成2019年3500人招生目標(中專2400人、三二連讀大專1100人)的基礎上，提高生源質量。積極探索校企合作新模式，穩妥推進聊城大山坳餐飲有限公司與學校中餐烹飪專業的合作，積極搭建「校企一體」的人才培養環境;不斷完善和深化學校酒店服務專業、中餐烹飪專業與藍海國際餐飲集團的「工學交替」育人模式;深化「引企入教」改革，積極推動電子商務專業校企共建實訓基地項目落地。
聊城市技師學院
解放思想大討論以來，我單位共徵集意見建議241條，合併匯總68條，辦理68條，辦結63條，辦結率 92.65%。按照聊城市解放思想大討論領導小組要求，對標對表四川工程職業技術學院，促進教學改革、產教融合、校企合作在全省爭創一流、走在前列。具體落實措施是：
一、對標一流，加強學習
組織學習收看全國深化職業教育改革電視電話會議;邀請四川工程職業技術學院黨委書記司徒渝、教授武友德做專題業務培訓;院長帶隊赴四川工程職業技術學院、四川建築職業技術學院學習考察;建築工程系教師赴濟南參加綠色建築與裝配式建築展覽會。
二、宣傳正能量，提振精氣神
推出快閃作品《我和我的祖國》，並在學習強國平臺及人民網發布;參加聊城市慶「五一」文藝演出、聊城市職業教育活動周啟動儀式並進行成果展示、參觀孔繁森事跡展;學生志願者開展「城市小廣告清理、上街宣傳汽車保養知識、愛心6+1幫扶」等活動。
三、爭創一流，堅定不移抓教學改革
積極推行項目化教學改革;今年梳理出39項可爭取項目，成立由院領導為負責人的項目專班。
四、推進產教融合，校企合作
山東億永達電氣技術有限公司、同濟大學職業技術學院、中聯城董事長率下屬公司、重慶彭水苗族土家族自治縣人社局、德國文化經濟促進會等單位來我院參觀考察，商談相關合作事宜。5月18日，我院當選山東省智能家具協會產教融合專業委員會副理事長單位;5月22日，我院電氣工程系與陽穀祥光銅業校企合作訂單班開班。
五、堅持以賽促學、以賽促教，高度重視技能大賽
5月13日，在聊城市中職技能大賽中，取得第一名十八項;在2019年中國工程機器人大賽暨國際公開賽上，獲特等獎兩項、一等獎兩項;在第四屆全國大學生無人機航拍大賽中獲一等獎、二等獎各一項。
六、堅持以師生為中心，千方百計惠師生
對校園進行綠化提升，修建了車棚，並安裝了充電樁。
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