面試官:「滅」字多一筆是什麼字?研究生淡定回復,當場被錄用

2021-01-08 青湘會

面試官:「滅」字多一筆是什麼字?研究生淡定回復,當場被錄用

如果說一家公司的發展沒有湧入大量的優秀人才,那麼是很難長期穩健的立足下去。這不,最近,胖乎乎的劉老闆就準備對公司開展相關的面試活動。

這天,劉老闆正在辦公室對項目組命令了一些任務,而低下的人也只是敢怒不敢言,紛紛點頭稱好。

而這時,正在門外偷聽的小李主任心裡打了個盤算,他敲了敲門,便自告奮勇說自己可以將這個任務完成好,招來大量的優秀人才。

但是事成之後,劉老闆必須給自己一筆豐厚的獎金,胖乎乎的劉老闆踱著步伐,點點頭說道:「那好吧,就交給你處理了。」

1.「我只知道少一筆是火字」

小李主任立即穿上一身工作服,將自己打扮得就像個嚴肅正經的面試官。沒過多久,第一位面試者來了,他是個剛畢業的大學生小剛。

李主任詢問道:「您好,請問滅字多一筆是什麼字?」小剛摸了摸腦袋,覺得這面試官是不是有問題。

我又有學歷又在校獲得了那麼多獎,他為什麼不詢問專業知識上面的內容,反而是詢問這些小學生的東西?

小剛覺得這家公司很無聊,沒有啥發展前景,便直言說道:「我只知道滅字少一筆是個火字,多一筆也不關我的事,告辭了您!拜拜嘞。」

李主任心中讚嘆道:好一個年少輕狂的小夥子,都不把我看在眼裡,好吧,那拜拜了您嘞!

2.「您是在叫我去讀小學嗎?」

第二位面試者是在社會上有幾年工作經驗的老陳,小李主任終於等來了一個看起來挺有本事的人,他又將剛剛的問題給拋了出來。

老陳思考了一番,卻說出了一句讓李主任無言以對的話,老陳一個字一個字生氣的說道:「您,這是,在叫我去讀小學嗎?」

李主任的氣勢頓時被老陳給壓去了一大半,心裡慌得不行,於是微笑諂媚道:「您好,等到有消息,我們會在第一時間通知您的。」

老陳覺得這些面試題很沒意思,於是直接打開大門走掉了。場內只剩下摸著一腦袋汗的李主任。

3.正確答案是「灰」字

第三位面試者是一個剛畢業的研究生小林,他的書生意氣讓李主任對此很有好感。李主任親切溫和的將原問題給拋了出來。

小林也謙遜溫和地說道:「我認為這個滅字多一筆是個灰字,但我知道該公司只是暫時用一個小問題來打探面試者。

關於後續的流程應該會考驗我們專業知識以及技能方面的東西吧,我覺得自己可以勝任該公司的崗位,希望貴公司能給予我一個機會。」

李主任聽完這番回答後很是激動,該研究生不僅僅將這個問題給解答出來了,還意識到了面試真正的本質,的確,公司的確還會對面試者採取關於技能方面的考驗。

幸運的是,研究生小林一關通過一關,成功的進入了這麼一家大型企業。

胖乎乎的劉老闆與圓滑的李主任對於小林的面試結果也是比較高興的。

總結:面試官提問「滅」字多一筆是什麼字?研究生淡定回復,當場被錄用。

首位面試者認為這個面試題有失分寸,於是直接與面試官告辭了。不得不說,小剛還是比較有個性的,李主任也不知道該如何是好。

第二位面試者的回答也是覺得問題沒有一點意義,甚至還將面試官給嚇了一跳。

最後研究生小林的回答很完美,他將正確答案說了出來,並猜測後續將會進行實戰性的考驗。不過,擁有高技術和知識的他對此並不害怕,反而越戰越勇。

所以,職場人也應該向小林學習,面對困難並不畏懼,用良好的心態去挑戰難關。

有時候面試官僅僅是從一個小題目探測出你的知識,能力,性格,等多方面的東西,所以,當遇到一些面試題的時候,不要覺得簡單就小看了。

如果大家對職場面試這方面感興趣,想要了解這方面更多的知識,我向大家推薦下面這本書籍《職場精英寶典》!

職場最需要的是什麼?職場人是怎麼通過面試的?精英是怎樣工作的?起床做的第一件事是什麼?那些引領全球的精英人士,並不是才能更出眾,而是掌握了更全面的基本功!

【點擊下方小卡片即可購買】

我猜,你對以下內容感興趣:

外賣員月入破萬,小夥為什麼還是堅決選擇離職?其中原因令人心酸

工廠工資低還每天熬夜加班,為何不願辭職?老員工透露原因戳人心

面試時說好工資6千,結果到手只有5千,領導發來微信後,男子愣了

人到中年,混得再差,也儘量別在飯局上「拿」這3樣東西,不體面

為什麼有錢人年薪百萬,卻不願意參加同學聚會?背後原因很現實

相關焦點

  • 面試官:「長」字多一撇是什麼字?研究生淡定回復,當場被錄用
    面試官:「長」字多一撇是什麼字?研究生淡定回復,當場被錄用相信有過面試經歷的小夥伴們或多或少地遇到過奇葩的面試官,他們會問著各種讓你覺得刁鑽的問題。當我們在遇到這類面試官的時候,往往是最難熬的,因為我們在見面試官之前肯定準備了許多的話術,但是如果被面試官問到一些很費腦筋的問題的時候,那就會輕易地打破我們的防線,我們很多缺陷就輕易地暴露出來了。
  • 面試官:「王」字加一筆是什麼字?小夥機智回答,當場被錄用!
    很多公司也一直都是通過面試的方式尋找人才,可是如何才能考驗出應聘者的真實水平呢?為此HR想了不少奇奇怪怪的辦法。我的一個朋友之前去一個公司面試的時候,就遇到了臨場考察的情況。面試官:「王」字多一筆,是什麼字?小夥機智回復,當場錄用!
  • 面試官:「去」字少一筆,是啥字?女孩機智回復,當場錄用
    面試是一件比較艱難的事情,因為有些面試官很喜歡捉弄別人,甚至很喜歡刁難面試者。不過有些時候,這些面試官確實是為了刁難而刁難,也有一些是真的為了給公司篩選出來合適的人。好在第一輪是專業技能考核,麗麗憑藉自己的經驗和業績,給面試官留下了不錯的印象,順利地進入到了第二輪。第二輪考核的是面試者的思維能力,面試官也換成了一位外表幹練的女面試官。她看了看眼前這3位的面試者,冷冷地說了一句話:「咱們這輪面試只有一道題:「去」字減一筆,變成什麼字。30秒內答不出來的被淘汰。」
  • 面試官:「山」字減一筆,是什麼字?大學生巧妙回答被錄取
    我們在職場上面試的時候會遇到各種的面試難題,特別是有些公司專門喜歡問一些特別難的的問題,比如說什麼如何把一個壞手機原價賣出去,如何把一瓶普通礦泉水300元賣出去等等問題,這些問題看似和面試無關,但是面試官就偏要問,這就讓很多面試者不知道如何應對。
  • 面試官:史上筆畫最多的字是什麼?研究生回答「龘」,尷尬了!
    現在很多的用人單位在錄用畢業生的時候,不僅僅考學生的學歷和在校的經歷以及實習經歷,還會在面試的時候,考察應聘者的臨場應變能力和思維邏輯、語言表達能力。我的一個朋友之前去一個公司面試的時候,就遇到了臨場考察的情況。
  • 面試官:「女」字添一筆會變成啥字?小偉5秒給出答案,被錄用
    如果最近有參加過面試的朋友,一定會注意到,現在的面試套路似乎跟過去完全不一樣,大多數的面試官考驗一個求職者的時候,不單單是從專業,從個人信息方面去了解,而是他們會有一些自己的想法,甚至通過一些很特殊的問題,來最終決定哪個人能夠進入這家公司。95後小偉,是位剛畢業的大學生。
  • 面試官:「本」字加一筆,是什麼字?研究生淡定回答,被錄用
    如今,每年大學生、研究生甚至海歸的人數越來越多。因此,就業壓力很大,找一份好工作也非常困難。特別是現在的面試官,為了招聘到適合公司的人才,他們絞盡腦汁想出一些讓求職者難以接受的面試難題,但是現在求職者已經不再省油了,基本上對面試官提出的問題免疫,什麼問題都可以回答。楊博士今年畢業。研究生三年的學習很辛苦,但他覺得三年的努力都是值得的,因為他學到了很多,又重新踏上了人生之路。
  • 面試官:馬字去掉一筆,是什麼字?90後女子機智作答,當場被錄取
    面試官:馬字去掉一筆,是什麼字?90後女子機智作答,當場被錄取。小葉是一位90後的小姑娘,在畢業之後,小葉就在網上多很多家自己心儀的崗位進行了簡歷的投遞,在小葉投遞完沒多久之後,便收到了一家企業的面試邀請,小葉十分珍惜這次面試的機會,為了能夠順利的通過這家企業的面試,小葉還特地的做了一些相應的了解,隨後便早早的來到面試的指定地點等候面試官的面試。
  • 女面試官:「去」字加一筆是啥字?小夥高情商回復被錄用
    面試於每個人而言,都是要經歷過的,可準備充足後往往還是會有緊張感。因為有一些面試官,總是喜歡提出乎意料的問題,對於求職者來說倍感壓力。我的朋友小趙,就是一個應屆的畢業生,他去到一家大型的傳媒公司,應聘做文案策劃。面試官在面試的那天同時面試了好幾個人。
  • 面試官:什麼字最難寫?研究生沒答出來,大專生智答獲面試官稱讚
    面試官:什麼字最難寫?複試的時候,面試官從中間篩選了幾位表現的還不錯的面試者,對於他們進行了第二輪的面試,複試的時候面試官改了一下規則,沒有再問專業和經驗上的問題,而是問了一下面試者一個看起來很幼稚的問題,幾位面試者聽到面試官的問題可以說是都有著不同的反應。面試官的問題是:什麼字最難寫?
  • 面試官:李字少一橫,是什麼字?姑娘妙答,當場被錄用
    現在的招聘套路越來越多,很多面試官在選取人才上都費勁了功夫。因為對於公司來說,招聘到合適的人才是非常重要的,所以在面試的時候就應該要謹慎行事。面試官們在面試的時候就會想方設法的考核處求職者的能力,他們會想出一些問題來考核,這些問題往往出乎大家的意料,能篩選掉不少不合格的人。對於面試這件事,有一位網友就很有話說。原來他接到了一家大企業的面試邀約,為此還特意準備了很多常問的問題答案,本以為憑藉著自己的實力一定會通過面試,誰知面試官不按常理出牌。
  • 面試官:木字少一橫,是什麼字?本科生:小,當場被淘汰
    導讀:電影《天下無賊》中,葛優說過一句話,「21世紀最缺少的是什麼?是人才。」科技是第一生產力,而掌握科技的畢竟是人,所以人才才是重中之重。現在有個局面很尷尬,一方面很多公司招不到自己需要的人,另一方面越來越多的畢業生又找不到工作。歸根結底就是二者不匹配。
  • 面試官:「鳥」字加一筆是什麼字?博士生秒答,當場被錄用
    對於面試而言,是進入職場的第一步,所以無論是對於任何求職者來講,他們在這個時候都是非常緊張的。並且在面試之前,也必定會做上許多的準備,就是為了讓自己不會失去這次難得的機會。但有些時候,面試官提出來的問題也是非常奇葩,所以有些面試者在這個時候,就有些不太耐煩了,因此也很容易失去這一次的機會。女面試官在面對面試者的時候,竟然提出了這樣的一個問題,她說「鳥」字加一筆會是什麼字?第一個面試者是一個小夥子,他對女面試官說自己之前,表現出來的專業知識都非常的強,所以對於這個問題回答不上來,也希望能夠通融一下。
  • 面試官:三個口重疊,是什麼字?答「品」字的,都被淘汰
    面試官:三個口重疊,是什麼字?緊接著,面試官又出了一道思維上的題:「三個口重疊,是什麼字?」為了考核求職者們的思維能力,限制在20秒內作出回答。第二位面試的是位實習生聽完後,有點慌了,不知道面試官的意圖是什麼,只好按照自己的想法來,於是這樣說道:「三個口重疊,是什麼字?」最終還不是一個「口」字嗎?面試官聽完,搖搖頭,顯然這他倆的回答都不是面試官想要的。
  • 女面試官:「木」字加一筆,是個什麼字?回答「本」的全部淘汰
    01 前段時間,小馬去面試的時候,一位女面試官就給他提問了這樣的一個問題: 木字加上一筆,能組成個什麼字呢 有幾個求職者呢,就有了不同的回答。
  • 面試官:去字減掉一筆是什麼字?說雲的被淘汰了?高情商的這麼說
    這一點我們可以從面試上觀察出來,最近這幾年裡的面試中出現各種奇葩的面試題目,看似與應聘崗位毫不相關的題目,其實是面試官在考驗面試者是否能達到他們心目中的最高要求。小曾是一位應屆畢業生,經過了一個多月的應聘,終於在最近入職了。經過一個多月的面試,小曾也遇見過許多面試官們提出的奇葩問題。
  • 面試官:給「子」字加一筆,是什麼字?態度最差的女子反被錄用!
    面試一般包含學術相關問題的面試,還包含生活問題的面試,一是反映學術上面的專業知識掌握能力,第二是為了反映一個人的道德底線和原則。正常來說,學術問題的面試答案相對比較一致,不會有太多的變化,而生活題的面試答案千差萬別這是一家中小公司,目前正在招聘職員,現場來了十位求職者,只有兩位進入最後的環節,面試官最後竟然錄用態度最差的女子,這是怎麼回事呢?讓我們一起來看看吧。
  • 面試官:「上」字減一筆,是什麼字?90後女孩機智回復獲掌聲
    現在的面試不比以前,面試官不但會要求求職者有豐富的專業知識和能力,還要求求職者要有足夠靈活的腦子和反應能力。為了選到這樣優秀的人才,面試官會設計出一些五花八門的問題來考驗求職者。到了公司後,在人事部的帶領下,小王和另外兩位求職者一起進入會議室,面試官先讓這兩位介紹了自己的一些基本情況以後,又隨機問了幾個專業上的問題,其中有一道題目是這樣的,「上」字減一筆,是什麼字?要求回答時間30秒,大家都瞬間呆住了。
  • 面試官:小字加一撇是什麼字?碩士生回答:少,當場被淘汰了
    她到了面試公司,來應聘的人坐在外面等候面試官的到來,李晶晶也趁著這個時間趕緊背熟簡歷和公司的相關資料。不一會兒,在面試官的帶領下進入到了會議室,面試官先看了看面試者的簡歷,對大家有一個大致的了解後,然後又提了一些簡單的問題,最後經過決定留下了三個人。
  • 面試官:把母字加一筆,是什麼字?小夥高情商回復,當場被錄取
    這就要要求面試官在面試環節短短的幾分鐘之內就全面地了解求職者,所以面試官們可能會出一些奇奇怪怪的問題,就是為了能夠儘快地了解求職者的綜合能力。林立明大學畢業之後就開始了自己的找工作之旅,簡歷投出去不少,但是收到的回覆沒有幾個,還都是跟自己專業不對口的工作,眼瞅著其他同學們都相繼上班了,林立明急得不行。