社會招聘鄉村規劃師根據實際情況可覆蓋管理1～2個涉農街道；
自2021年起，以市統計局發布的上一年度成都市城鎮全部單位就業人員平均工資作為年薪參照值，以2.0為係數，年薪參照值乘以係數作為下一年度社會招聘鄉村規劃師年薪……
鄉村規劃師，你了解多少？近日，成都市人民政府印發了《成都市鄉村規劃師管理辦法》（以下簡稱《辦法》），自2021年1月30日起施行，有效期5年。該《辦法》明確鄉村規劃師是由區（市）縣政府（管委會）聘任並派駐各鎮的規劃和自然資源技術負責人，同時介紹了鄉村規劃師的工作職責、配備方式原則、選聘條件程序以及薪酬待遇。快來看看你是否符合條件？
每鎮配備1名社會招聘鄉村規劃師
成都商報-紅星新聞記者在《辦法》中看到，成都鄉村規劃師有4種配備方式：
社會招聘將面向全國公開招聘符合條件的專業技術人員；
選派掛職將在全市規劃和自然資源系統選派符合條件的專業技術人員；
機構志願者招募將面向全國規劃、建築設計和土地資源管理相關的企事業單位和駐蓉高校，公開徵集符合條件的志願服務技術人員；
個人志願者招募將面向社會公開徵集符合條件的志願服務技術人員。
按照「一鎮一師」的原則，每個鎮配備1名社會招聘鄉村規劃師。選派掛職、機構志願者、個人志願者鄉村規劃師配備數量由區（市）縣政府（管委會）根據實際情況確定。社會招聘鄉村規劃師根據實際情況可覆蓋管理1～2個涉農街道。社會招聘鄉村規劃師原則上聘用期限為5年，選派掛職、機構志願者、個人志願者鄉村規劃師原則上聘用期限為2年，聘用期滿、表現優秀的，可根據工作需要續聘。
這些地方每人每年還補貼2萬元
想成為鄉村規劃師，需要滿足哪些選聘條件呢？《辦法》明確：
社會招聘鄉村規劃師應具有城鄉規劃、建築學、土地資源管理及相關專業全日制本科學歷、學士學位並從事城鄉規劃設計、城鄉規劃管理、國土資源管理工作3年以上或具有研究生及以上相關學歷並從事相關工作1年以上，或具有註冊規劃師或註冊建築師執業資格；身體健康，年齡在40周歲以下。
薪酬待遇問題，《辦法》也有說明：
成都市會建立社會招聘鄉村規劃師工資水平動態調整機制，使其收入水平與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。自2021年起，以市統計局發布的上一年度成都市城鎮全部單位就業人員平均工資作為年薪參照值，以2.0為係數，年薪參照值乘以係數作為下一年度社會招聘鄉村規劃師年薪。
另外，成都東部新區、青白江區、新津區、簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣社會招聘鄉村規劃師在享受年薪的同時，每人每年給予2萬元生活補貼。
成都商報-紅星新聞記者 林聰