點讚!不等疫情結束,浙江這單位就給有功人員「火線記功」!

2020-11-25 騰訊網

今天已閱君要聊一件事:送獎到崗。

以往,這種情況大家很熟悉:誰立了功,會開個表彰大會,立功者自己到會場領獎。最近這幾天,杭州市公安局卻是另一番景象:局領導們分赴20個「戰疫」一線崗位,為記功的集體和個人頒發了獎狀及證書、獎章。

這次的記功、送獎,相當不尋常。已閱君覺得,應該給杭州市公安局大大地點讚。

這個記功,不同尋常

先從這次獲獎聊起。

2月7日,杭州市公安局局長籤發了一個命令:為3個集體、18位民警記三等功。

這3個集體是餘杭分局南莊兜入城口、西湖分局杭州南入城口、江幹分局彭埠入城口防疫檢查點工作組;個人是朱生吉、金剛、杜建強等18位民警。

這個命令不同尋常,因為通常來講,「事後論功」是常態,事情還沒結束就記功,則是不同尋常。

它叫「火線記功」。

這個詞是從軍事術語裡借用來的。在戰爭年代中,常常會有這樣的情況:在戰役進行過程中,軍政首長和政治機關就對作戰勇敢、戰績突出或為爭取作戰勝利發揮了重大作用的單位和個人記功。

▍這次被記三等功的一個入城口防疫檢查點工作組

在軍事行動中,火線記功多在緊要關頭及時宣布。

這種舉動,對鼓舞士氣、激勵連續作戰,奪取戰役戰鬥勝利會起著積極作用。

疫情如戰情。這次戰役的「戰士」,就是那些「逆行者」。在其中,公安民警、警輔人員佔了相當大的比重。

他們要做很多事情:排查可能影響疫情擴散的場所、部位及人員,堅決守好入杭通道防疫檢查點、集中隔離觀察點等重點區域……「外防輸入、內防擴散」,處處都有他們的身影。

這種及時記功,不僅是對獲獎集體或個人的表彰和鼓勵,更是對其他人的示範和鞭策。這時候的及時表彰和等疫情結束後再論功行賞相比,顯然更有現實意義,也更能起到鼓舞作用。

這次「火線記功」,顯然不但能達到鼓舞士氣、激勵連續作戰的效果,也體現了對相關集體或個人辛勤付出的及時肯定。這種正向反饋,對一個正在努力堅持的人來說,相當重要。

所以,必須為此點個讚。

送獎到崗,也不尋常

還有一個細節,已閱君也要點讚:這些集體和民警個人獲獎的獎狀、證書、獎章,都不是獲獎者自己去領取的,而是由局領導們送獎到崗位的。

這也不尋常。

因為專人尤其是領導上門送獎,對獲獎者來說,是一種很大的光榮。

法國童話《小王子》裡說:儀式感,就是使某一天與其他日子不同,使某一刻與其他時刻不同。因為有了儀式感,才能讓人們放大每種情緒,比如說感受什麼叫光榮,什麼叫喜悅。

▍杭州市公安局局領導送獎到崗

2018年時,浙江省公安廳就派專人趕到湖州吳興區織裡鎮的一個社區警務室,給當地民警陳建如送上一等功獎章和證書。

在當時,這件事引起了當地轟動,不少媒體紛紛給予報導。除了所立的一等功外,浙江省公安廳派專人送獎上門,也給了陳建如很大的光榮。

送獎到崗的意義,還可以換個角度來看。

送獎到崗或者送獎到家,最常見的,其實是部隊。當地政府敲鑼打鼓,將裝裱好的立功喜報送上軍人家門口,這種熱鬧場面,往往會讓左鄰右舍非常羨慕,甚至會成為所在村莊的榮耀,一個人乃至一個家庭終身難忘的回憶。這種光榮感,也因此激勵了很多人立志從軍報國。

專門送獎到崗,充分體現了對一線人員的關愛,也非常值得點讚。

表彰激勵,也可以「趁熱打鐵」

聊到這裡,這件事本身差不多算聊完了。

但已閱君覺得:杭州市公安局的這種做法,相當值得其他部門或者單位仿效。

自從防控新冠肺炎疫情的戰役打響之後,醫護工作者,公安民警、警輔人員,社區工作者、志願者等眾多相關工作人員,大家在一線堅守的時間,已經相當長了,很多人甚至春節放假之後,還從未休息過一天。

不管是N95口罩揭開後,已經被勒得變形的臉;還是冒著寒風冷雨,站在高速路口的那一個個身影;甚至是守在小區門口,手持體溫計的那一個個紅袖章……在未來,都是發生在2020年春節前後的這場疫情給人們留下的記憶。

▍杭州一個小區的出入登記點

現在,浙江新增確診病例呈下降態勢,出院病例不斷增加……這一個個數據,和他們的辛勞密切相關。不管是現在,還是未來的人們,都會感謝這些在關鍵時刻勇敢站出來的「逆行者」。

已閱君覺得,作為上級單位、上級領導,在浙江疫情防控工作已進入一個新階段,一手抓疫情防控、一手抓復工復產時,也應考慮到:表彰激勵也可以「趁熱打鐵」。

就像在戰爭年代,部隊也會抓緊利用戰鬥從一個階段進入另一個階段之際,召開戰地慶功活動,及時宣傳表彰,通過激勵來鼓舞士氣,鼓勵持續作戰。

比如在2月10日,天津市委組織部就發布消息稱,鑑於張富霞、郭春輝在新冠肺炎疫情防控工作中表現優異,經市委研究擬予以提任。其中,張富霞擬晉升為一級巡視員職級;郭春輝擬任市政府工作部門副局級領導職務(試用期一年)。

而武清經開區工委原書記張紹鋒則作為主政地第一責任人,站位不高,在疫情防控中履職盡責不到位,落實上級部署不力,對重點場所疏於管控,引發大量群眾舉報,被立案審查調查。近日,經天津市委批准,張紹鋒被撤職。

賞罰不但要分明,還可以很及時,這樣團隊才會更有戰鬥力,在其中的人們才會覺得更溫暖。

希望類似杭州市公安局的這種火線記功、送獎到崗,會越來越多。這樣人們將來想起2020年時,就不僅是有關辛勞、奉獻的回憶,還有組織的溫暖、關愛以及光榮感。

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