人事工作中，在核算工資或考勤的時候，首先要計算本月有多少個工作日，有的小夥伴可能就直接數一數上了幾天班，但是如果會用Excel公式的話， 就很簡單了，也不會出錯
1、周六周日休息制
不考慮法定節假日的變化，只是周六周日休息，就可以使用公式：
=NETWORKDAYS(A2,B2)
上述公式得到的結果就是兩個時間點的工作日
如果考慮到有法定的節假日，那麼可以先建立一個輔助列，把全年的節假日時間點放進去
然後我們輸入的公式是：
=NETWORKDAYS(A2,B2,$E$2:$E$10)
這樣的話，就會把設定的放假日去除而計算實際的工作天數
如果再考慮到因為法定節假日調整，然後將周六周日的某天改成了上班日的話，就可以再建立一個輔助項，為上班日（周六和周日的時間節點），然後我們就可以使用下面的公式是：
=NETWORKDAYS(A2,B2,$E$2:$E$10)+COUNTIFS(F:F,">="&A2,F:F,"<="&A2)
2、自定義休息制
如果說有的企業是周日單休，或者是其他的休息方式，該如何自動計算呢？
首先我們使用的公式是：
=NETWORKDAYS.INTL(A2,B2,
在第3個參數的時候，可以進行選擇，我們的休息時間是什麼
1表示星期六，星期日休息，等同於上面的情況
2表示星期日和星期一休息
...
16表示僅星期五
17表示僅星期六
以上列出了常見的14種情況。
然後有的小夥伴說，如果他們公司是周一和周五休息，那該如何表達呢？
那麼第3個參數，還可以使用"0100010"來表示，雙引號裡面有7位0和1組成的數字
休息的星期打1，不休息的星期打0，就可以自由組合第3個參數了
如果周六和周日休息，那麼也可以用公式：
如果要考慮到法定節假日的情況，也就是使用公式是：
=NETWORKDAYS.INTL(A2,B2,"1000001",$E$2:$E$5)
關於計算工作日的這兩個公式，你學會了麼？