「粉紅陽光」,護航中國女性健康

　　十月金秋，人們眼中的秋天是金色的。而今年10月，七座城市中迎風飛揚的一片片粉紅色，猶如春日的櫻花吐豔，為金秋中的城市添了一份靚麗與溫馨。

　　這一片片粉紅色正是「粉紅陽光」公益跑的參賽者們的身影。

　　10月是「國際乳腺癌防治月」，為喚醒人們尤其是女性關注乳腺健康的意識，10月24日，由陽光保險與中華社會救助基金會聯合發起，咕咚平臺承辦的全國性線上公益跑活動「粉紅陽光-關愛女性乳腺癌群體公益跑」鳴槍開跑。

　　北京、上海、杭州、成都、武漢、廣州、西雙版納七個城市的參賽選手統一穿著粉紅T恤，佩戴粉色元素，一齊起跑。超17萬名跑友加入公益跑活動，成為助力女性健康的愛心使者。

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　　預防，從關注與關愛做起

　　關愛女性健康，這是陽光保險公益活動重點關注的方向。

　　幾年前，美國國家統計局曾對各國勞動人口的總數和人口參與勞動的比率發表過一組調查數據。數據顯示，中國居世界人口勞動總量的第一名，中國女性勞動參與率高達70%，而法國男性勞動參與率才僅有62%。紐西蘭女性勞動參與率為60%，美國女性為58%，法國女性為50%，日本女性為30%，印度女性僅28%。

　　在參與社會勞動的同時，中國女性還背負著家庭勞動的重任，重重壓力之下，中國女性的健康隱患也隨之增加。

　　世界經濟論壇發布的《2020年全球性別差距報告》顯示，我國女性發展情況在全球範圍內居於中下，且所排位次逐年降低，從2006年的第61名、2011年63名，跌至2019年的106名。其中「健康與生存」指標更是從2006年114名下跌至2019年的153名。

　　隨著現代社會中女性承擔的壓力越來越大，作息不規律、精神緊張也成為女性的生活常態，由此引發的乳腺疾病也呈高發態勢。據統計，每15秒全世界就有一名女性被確診為乳腺癌，乳腺癌已成為全球女性第一高發癌症。

　　在中國，乳腺癌呈現增速快、發病年齡較西方年輕、城市發病率是農村地區的兩倍等特點。尤其是北京、上海、天津等城市，發病率已接近歐美發達國家水平。

　　雖然中國乳腺癌患者的5年生存率已提升到83.2%，但與發達國家相比仍存在差距，早期檢出率低是重要原因之一。調查顯示，中國81.4%的女性對乳腺癌的疾病知識了解不足，乳腺癌早期診斷率不足30%，很多女性確診乳腺癌時已經錯過最佳治療時機。

　　乳腺癌早期檢出率低源固然與中國女性自身缺乏乳腺疾病知識、防範意識不足有關，而更深層次原因則源於整個社會對女性健康重視程度不夠。

　　面對乳腺癌，最好的方法是及早預防，專家稱乳腺癌有69%和生活方式有關。

　　為了幫助廣大女性自我保健意識和疾病預防意識，養成良好的生活方式，除了組織「粉紅陽光-關愛女性乳腺癌群體公益跑」之外，陽光保險還通過公益雲直播，組織乳腺科權威專家講解乳腺疾病預防知識，並針對社會大眾普遍關注的怎麼體檢才能有效防癌、基因檢測到底有沒有用等問題進行權威解答。

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　　-Insurance Today-

　　保障，定製化產品讓乳腺疾病患者「病有所依」

　　對於健康及亞健康女性群體，有效的預防措施就能夠保障乳腺健康，而對於那些乳腺癌患者來說，全面保障下的科學治療是最佳王道。但治癒這一重疾的「攔路虎」是醫藥費。

　　統計數據顯示，1996-2012年我國乳腺癌患者平均直接醫療費用為0.9-3.3萬元人民幣，2012-2014年我國女性乳腺癌的平均治療費用為8450美元，而現在乳腺癌僅手術治療費用就近10萬元人民幣，若病情嚴重需要採取靶向治療，每個月治療費約2萬元，一年約30萬元。

　　另一調查顯示，轉移性的乳腺癌患者中只有40%的患者接受了二級治療方案，最主要的原因就是靶向藥物治療花費負擔難以承受，尤其那些不幸中招的貧困女性，更是只能「望病興嘆」。

　　面對這一現狀，陽光保險雙措並舉，積極探索乳腺癌患者治癒之路。

　　一方面與深耕醫療健康領域裡的因數雲合作，利用大數據科學測算、精算，以乳腺癌患者為保障群體，設計推出了專屬保險產品「乳腺癌復發險」——「乳獲至保術後醫療險」，對乳腺癌患者患病後進行醫療保障。

　　這一產品的突出特點是三年保證續保，因為乳腺癌患者術後三年很關鍵，三年內復發的機率較高。此外，該產品保障範圍廣，設計人性化，涵蓋住院治療費用和特定門診費用，因為有些癌症治療不需要住院，若只保住院，治療費用就無法報銷。最為關鍵的是保費合理，如35歲乳腺癌原位癌患者，術後分期為0期，有醫保，保額30萬元，首年保費僅914元。

　　另一方面，針對罹患乳腺癌的貧困女性的保障難題，陽光保險聯合中華社會救助基金會、輕鬆籌，攜手李若彤、譚松韻兩位公益推廣大使，共同發起「粉紅陽光·輕鬆愛」關愛女性公益計劃。期間，陽光保險集團將向中華社會救助基金會捐贈100萬元，用於資助不幸罹患乳腺癌的貧困女性，並通過「輕鬆籌」平臺幫助患者籌款，令她們儘早得到救治，恢復正常生活。

　　從預防理念的灌輸，到多方聯動科技平臺、保障平臺將定製化保障產品落地，陽光保險「粉紅陽光」女性關愛系列活動以多維而深入的活動觸角，最大限度地發揮保險的保障功能，把對女性健康的關愛落實到了每一個具體的環節和細節。

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　　-Insurance Today-

　　公益，讓「陽光」的溫暖普照

　　今年10月開啟的「粉紅陽光」女性關愛系列活動是陽光保險自成立之初起，就從未停歇的公益浪潮中的一朵浪花。

　　2020年是陽光保險成立第15個年頭，陽光的公益活動也持續了15年。

　　自成立以來,陽光保險集團就將公益活動機制化、常態化。近年來，從萬名貧困生幫扶、萬名村醫能力提升的「雙生計劃」，到產業扶貧和保險扶貧的新路徑，再到疫情期間免費擴展保險責任、提供醫療責任險、復工安全生產責任險，一項項飽含愛與責任的公益活動，詮釋著陽光保險的本能與幫扶使命。

　　陽光保險集團董事長張維功曾說：「保險業是很傳統且特點鮮明的行業。現在保險要藉助網際網路、大數據、人工智慧等科技進步創新發展，但始終不能忘記保險的風險保障本質，不能忘記保險公司是要為老百姓(603883,股吧)的生命、健康負責，是為老百姓排憂解難的企業。這意味著保險企業需要承受更大、更重的企業責任，嚴格規範堅守底線，以農民心態與工匠精神，腳踏實地地經營企業。」

　　如果說負責任的商業，天然具有公益屬性，那麼負責任的企業，天然就有公益基因。

　　正是強烈的企業責任、社會責任意識，讓陽光保險成為業內極具公益特色、極佳公益口碑的保險企業。立足於「修復人心，重建人與自己，人與他人、人與自然的美好關係」的公益本質，陽光保險通過一系列接地氣、重實效的公益活動，正努力建立起人與人之間的連結，增進人與人之間的互動，進而產生人與人之間的相互信任、關愛、協作與互助。

　　公益不是少數人幫助少數人，公益是所有人服務所有人。本著這一理念，陽光保險最大限度地發揮勞動密集型產業的優勢，把全國近3000家機構、28萬員工及銷售人員，都融入公益事業中。為了讓每一位陽光人都能體現公益精神、踐行公益責任，陽光保險格外注重公益文化、理念、精神的傳承。

　　「老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼」。從身邊的人做起，讓最親的人受益，才會由此生發「老人之者、幼人之幼」的公益之心。早在2010年，陽光保險就在行業首創「員工父母贍養津貼」關愛計劃，入職滿3年的員工，父母有一方滿60周歲的，即可享受最高每月500元的贍養津貼。

　　這一計劃不僅讓員工父母感受到了來自保險業的溫暖，更讓員工們看到了踐行愛與責任所激發出的正能量與凝聚力。一位從業15年的陽光老員工說，陽光把我們當成家人，我們也要把陽光當成家，傳承陽光的公益文化，讓更多的人體驗到陽光的溫暖。

　　後記

　　有「陽光」的地方就有陽光般的溫暖

　　七城聯動、超十萬人參加的「粉紅陽光」女性關愛系列活動一「跑」驚人，也標誌著陽光保險公益活動的規模正在擴大，觸角正在延伸，關愛成為常態。

　　「粉紅陽光公益跑」結束後，健康講座、心理樹洞、線上問診等系列社群活動，將通過雲端陪伴的方式延續愛心，為女性以及關愛女性健康的用戶送去更多有價值的服務。

　　按照陽光公益活動規劃，還將根據用戶需求，設立運動健康、母嬰教育、病友交流、美妝微商等不同類型的虛擬圈層，利用內外部優質資源，為廣大用戶提供科學飲食、健康講座、疾病預防、家庭護理等科普和服務。

　　預防與保障連接，線上與線下融合，一個更加多維、立體的陽光公益生態正在形成。

　　有「陽光」的地方，就有陽光般溫暖。

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（責任編輯：季麗亞 HN003）