全國2017年10月自考行政組織理論試題
課程代碼:00319
自考真題：2017年10月自考真題及答案匯總 | 2017年4月自考真題及答案匯總
一、單項選擇題
1.行政組織功能中，最能體現國家階級性質的是
A.社會功能 B.政治功能 C.文化功能 D.經濟功能
2.下列要素中，屬於組織產生、發展的基礎和原因，同時也是組織存在的靈魂的是
A.人員 B.經費 C.目標 D.權責關係
3.中華人民共和國成立之初，實行的行政組織體制是
A.議行合一體制 B.政企合一體制 C.計劃經濟體制 D.多黨合作體制
4.秦漢時期，有「百官之長」之稱的是
A.尚書 B.御史大夫 C.太尉 D.丞相
5.被譽為「古希臘最博學的思想家」、著有《政治學》一書的著名學者是
A.柏拉圖 B.漢密爾頓 C.馬基雅維利 D.亞里斯多德
6.「在實行梯層等級的組織中，組織的每一個成員都趨向於晉升到他所不能勝任的層級」，這是組織理論中的
A.墨菲定律 B.彼得原理 C.蝴蝶效應 D.木桶原理
7.鄧小平行政組織思想的精髓是
A.分權 B.集權 C.改革 D.地方自治
8.下列屬於韓非的行政組織思想的是
A.「民為貴，君為輕」 B.「為治者，不務德而務法」
C.「道法自然」、「無為而治」 D.「君君、臣臣、父父、子子」
9.認為目標管理是「一套廣泛的管理系統，以系統的方式整合諸多管理的關鍵活動，有意識地引導組織與個人目標的有效完成」的學者是
A.韋裡奇 B.杜拉克 C.奧蒂奧納 D.帕森斯
10.下列不屬於行政組織目標特徵的是
A.非強制性 B.服務性 C.複雜性 D.動態性
11.行政組織結構是指行政組織各要素的
A.縱向組合關係 B.排列組合方式 C.單向組合關係 D.橫向組合方式
12.體現決策者與執行者之間距離的是
A.管理對象 B.管理區域 C.管理層次 D.管理水平
13.在我國，城市轄區政府的街道辦事處屬於
A.派出機關 B.臨時機關 C.分支機關 D.信息機關
14.把行政組織分為中央行政機關與地方行政機關，其劃分標準是
A.行政活動程序 B.行政層級
C.行政組織的特殊性 D.行政管理水平的高低
15.行政組織首腦的權力來自世襲，這種觀念屬於
A.血統論的行政文化 B.唯意志論的行政文化
C.法治論的行政文化 D.民主論的行政文化
16.決定行政組織的存亡和性質的最主要因素是
A.自然環境的變化 B.生產力的發展狀況
C.國際關係的變化 D.制度條件的發展狀況
17.導致行政組織摩檫的主觀原因是
A.經費的差異 B.信息溝通渠道受阻 C.資源的短缺 D.觀念的不同
18.下列機關中屬於行政業務機關的是
A.市政府辦公廳 B.區委辦公室 C.市消費者權益保護協會 D.縣教育局
19.在行政組織中有選擇地增加情感投入、滿足組織成員的感情和心理需要，以提高組 織績效水平的管理方法屬於
A.溝通型管理 B.情感型管理 C.市場型管理 D.規制型管理
20.當行政組織系統的外部或內部環境發生改變時，其組織原則與管理方法必須隨之調整，這是行政組織設置的
A.服務原則 B.效能原則 C.權變原則 D.法治原則
21.各國組織編制中最基本、規模最大的編制類型是
A.行政組織編制 B.政黨組織編制 C.人民團體編制 D.特殊編制
22.不僅規定員額編制，而且規定特定的適用對象和範圍，這種編制被稱為
A.專項編制 B.單列編制 C.臨時編制 D.機動編制
23.美國著名行政學者雷格斯提出的行政組織理論屬於
A.古典行政組織理論 B.系統行政組織理論
C.權變行政組織理論 D.生態行政組織理論
24.被稱為組織「傳感神經」的是
A.信息部門 B.執行部門 C.決策部門 D.諮詢部門
25.英國柴契爾夫人執政時政府改革的核心方向是
A.放鬆規制 B.地方分權 C.中央集權 D.市場取向
二、多項選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。
26.下列選項中，影響行政組織變革的外部原因有
A.組織規模的過度膨脹 B.經濟體制的轉軌 C.政治制度的更迭
D.社會發展程度 E.國際環境的重大變化
27.影響行政組織宏觀縱向分工的主要因素有
A.內部員工責任感 B.政體 C.國家發展戰略 D.領導者的素質 E.外部性
28.下列屬於傳統理論時期行政組織設置原則的是
A.組織目標原則 B.指揮統一原則 C.權責相稱原則 D.授權原則 E.專業分工原則
29.創建良好群團關係的途徑和方法包括
A.平衡群團成員的價值觀 B.使群團目標與組織目標保持一致
C.維持群團的適度規模 D.加強群團之間的意見溝通
E.儘可能滿足群團成員的所有需要
30.行政組織要創建良好的行政文化環境，必須
A.樹立新的行政道德意識 B.樹立民主意識 C.樹立法治意識
D.樹立雙向溝通意識 E.樹立政績意識
31.下列屬於分權制優點的是
A.分權分工，可防止上級專斷與個人獨裁
B.層級節制，指揮靈便，令行禁止，有利於提高效率
C.有利於集中全國的人力、財力、物力用於重點建設
D.可以有效滿足地方對公共物品和服務的差異性需求
E.地方政府能夠因地制宜、靈活機動地處理本地事務
三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。
32.簡述行政組織橫向分工的必要性。
33.簡述解決行政組織摩擦的主要方法。
34.簡述孫中山行政組織思想的主要觀點。
35.簡述西蒙的決策組織理論的主要內容。
36.簡述目標管理的優點。
四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。
37.結合實際論述行政組織變革的動力。
38.試述當代英國行政組織改革的主要內容，並作簡要評述。
五、案例分析題：本題14分。
39.2013年11月，某省以「四張清單一張網」為抓手推動新一輪行政審批制度改 革。四張清單分別是：第一，政府的權力清單。該省審計了省級42個部門的1.23 萬項行政職權，最終保留了4236項，並且在全國率先上網公布審計清單。第二， 政府的責任清單。2014年10月，該省在網上公布了42個部門的責任清單，包括監管制度555項，公共服務事項405項，突出了政府的社會服務職能，這是全國第一張政府責任清單。第三，企業投資項目負面清單。列出禁止和限制企業進入的投資領域項目目錄清單，而對於清單之外的企業投資，政府一律不再審批。第四，政府部門的專項資金管理清單。公布了54個省級政府部門專項資金管理清單。「一張網」指的是政務服務網，它是全省統一的政務服務平臺、統一的行政權力項目庫、統一的網上審批系統。「四張清單」全部在網上公布，省級部門所有的審批事項實行一站式網上辦理，全流程信息公示。
問題：（1)從行政組織職能變革的角度看，該省的「四張清單一張網」涉及行政組 織職能變革的哪些內容？（8分）
(2)結合該省的「四張清單」，分析制度條件對行政組織的影響。（6分）