日前，IMA協會公布2020年全球薪資調查結果：
CMA持證者收入較非認證者高60%，總薪酬中位數高63%
【舉個例子：某財務人年薪為12.5萬，即CMA持證者年薪則為20萬】
這是IMA自2012年起連續第8年開展的針對全球會計和財務人薪資水平、工作時長、員工福利等方面的綜合調查，其數據權威性及參考價值非常高。
本次調查，來自全球80個國家的4253名財會人士參與，男女受訪人數相當。
4000多名受訪財務人普遍認為：
數據還顯示：
與非持證者相比，CMA持證者更有可能從事CFO(67%)、財務總監(59%)、財務規劃與分析總監(63%)、高級財務分析師(66%)
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本以為2017年金稅三期是最大的檻，沒想到還有2018年國地稅合併，已經向2019年財務共享中心低頭，最後來了個2020年的疫情猛獸！
這幾年，財務人的飯碗不好端，如果沒有一張高含金量的證書傍身，職場上只會越來越被動。
尤其當越來越多年輕競爭者出現，自己的精力、能力雙雙受到瓶頸而升職加薪無望時，那種焦慮迷茫常常壓得人喘不過氣，最後墮落、淹沒。
上有老闆壓榨、下有年輕人追趕，明明還是正值壯年的35歲就被貼上了「油膩、懶惰、慫包」的標籤，隨時擔心「裁員」發生。
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股神巴菲特說：只有潮水褪去，才知道誰在裸泳。
人活一世，不苛求流芳百世，但一定無愧於心，到40歲、50歲、60歲的時候，還能囂張的說：跟得上時代、活成了自己最想要的樣子。
財務是門大學問，它與法學相似，有章有則有深度，它是人類用來生存的工具，但工具一直在進化，所以作為使用工作的那批「專家」一定要讓自己跟得上工具的進步。
你無法阻止5G對財務的滲透，也只能眼睜睜看著一個個財務共享中心如雨後春筍矗立，人工智慧的威脅感與日俱增，能帶來安全感的只有自身進步、能力發展，最明顯的就是證書加持。
CMA作為財務人向管理會計轉型和突破的契機，每年以60%的報考增速，逐漸取代財務人內心深處的恐懼，黃金證書不虛此名。
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財會人才招聘的赤裸裸的殘酷
對比眾多財會證書，管理會計CMA更符合行業發展趨勢，CMA考試僅2科，一年3個考試窗口，中英文2種考試語言選擇，對於工作忙碌、家庭兼顧、精力有限的職場財務人而言，簡直是量身打造！
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CMA作為全球管理會計領域權威認證，全面培養財務人「財務+管理+業務」的理論體系，是世界500強企業、國家高度推崇與青睞的人才。
此次IMA公布2020年全球薪酬調查數據後，將再次掀起CMA討論熱潮。這麼一張含金量高、實用性強、薪酬高昂，考試科目周期親民，十分契合財務人轉型需求的證書，罕見、少見！
現在，管理會計是時代趨勢，國家與企業爭先培養與發展。
各大頂尖企業紛紛招募CMA持證人，而是否考取CMA資質，很有可能決定你未來三五年職業規劃與發展速度，機會就在眼前，不能再猶豫了！
你願意拿12.5萬年薪，而鄙棄20萬的年薪麼？
最後送上一句IMA研究總監Kip Krumwiede博士的話：
「一直以來，作為管理會計行業的專業認證，CMA有助於培養複合型的財會專業人才，提升財會專業人士的就業安全感，助力其職業發展。今年的調查結果非常令人鼓舞。隨著管理會計師扮演的角色在過去幾年發生了巨大轉變，廣大持證者正通過CMA的知識體系和能力培養獲得更好的職業發展。」