中日友好合作，規劃職業生涯，培養國際化人才——上海大學MBA中心與日本Nippon Manpower公司合作
SHUMBA cooperates with Japanese Nippon Manpower Co., Ltd (NMP) to develop a 「Japanese Corporate Mentor-Mentee Plan」 for 「developing outstanding Whole-Person and Global Local talents people can trust and work with」. Now, under NMP’s help, we have visited 15 corporations, and invited 8 Japanese corporate to be mentor. In addition, we will cooperate with NMP about CDA, BST and so on, for same aim to culture Global Local talents. The cooperation between SHUMBA and NMP has been published on article of Fuji Sankei Business.
上海大學MBA中心的辦學教育緊緊圍繞「培養全面發展的、可相信與可共事的Global Local人才」辦學理念，爭取培養出具備能夠「轉知為智」、具備一定的領導力和專業技能、國際化的迎合上海國際化都市需求的綜合性人才。隨著中國經濟的快速發展，在上海這個國際化都市的日本企業對人才，特別是高級人才的需求尤為突出，日企在中國的發展需要了解中國的人才，上海的發展也離不開國外企業，如日企的順利運轉。目前，在日企的中國人才發揮了很大的作用，人才的需求仍然很大。
近期，上海大學MBA中心與日本的人力資源公司Nippon Manpower公司合作開展「日本企業導師計劃」，邀請日本的大型企業的副總經理、總經理及董事或總裁成為企業導師。企業導師與上海大學MBA中心的學生結對子，將每個月至少與學生交流一次，為學生提供企業參觀、了解企業運行的機會，為學生提供職業生涯規劃的建議，甚至可以從企業資源的方面為學生提供實習或就業的機會。
從5月份開始，到現在，已經進行了15次企業拜訪，邀請到了8位日本企業家來擔任企業導師，企業涉及到多個領域，包括財會管理、製造業、政府、公司管理、人力諮詢、市場調研、金融服務等，其中有1位董事長、1位總裁、1位董事總經理、2位總經理，1位政府機構副所長、2位副總經理。這8位日本企業導師中有2位是中國籍華人，她們有著豐富的日企工作經驗，受到了日本企業的認可。通過多樣的行業背景、高級別的導師職位，兼具中日的國家文化背景，這次的日本企業導師項目會為學生帶來新的收穫，並能有更合理的職業規劃。
目前整個日本企業導師的計劃是首先在9月份之前完成學生與導師的雙向選擇，加強導師和學生的針對性，提高活動中的主動性。9月份開展日本企業導師聘任儀式，正式聘請企業導師。這一期的企業導師計劃長達一年，將於明年的9月份結束，屆時將召開感恩儀式，感謝導師這一年為學生提供的各種幫助。
今天9月的日本企業導師聘任儀式中，日本Nippon Manpower公司的總經理也將參加這次儀式。此次企業導師計劃為期一年，上海大學MBA中心鼓勵學生與企業導師積極主動的交流，了解企業、了解企業背景，甚至可以有機會去企業實習，到實踐中去學習，在學習中實踐，同時，上海大學MBA中心也會邀請企業導師們參加到平時的與學生的交流和活動中。
NipponManpower與MBA中心進一步人才培養計劃
上海大學MBA中心與日本Nippon Manpower公司的合作還將圍繞「幫助學生更好的開展職業規劃」，開展更多的譬如課程、商務學習之旅BST等方面的合作，培養更多的國際化人才。日本Nippon Manpower公司在人才培養、人力資源管理各方面已經具備了一定的資源和經驗，自1990年開始有一項CDA(Career Development Adviser)項目，截至2011年9月，有超過1萬人持有CDA證書，這個項目幫助這些人群規劃職業，促進就業。目前，日本Nippon Manpower公司與上海大學MBA中心正在商討針對於上海大學MBA學生的CDA課程。相關報導已經在今年的6月26日在日本當地報紙「Fuji Sankei Business」上登出。
相信通過上海大學MBA中心與日本Nippon Manpower公司的努力協作，可以為中國的人才發展做出更多的貢獻，培養更多「全面發展的、可相信與可共事的Global Local人才」。
上海日野發動機有限公司Hino、佐川喜樂客思物流(上海)有限公司Silox的高級管理者可能也會加入到企業導師的隊伍中。