「五位一體」樹立正確政績觀
劉 月
近日，中共中央組織部印發《關於改進推動高質量發展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地區各單位組織人事部門圍繞推動高質量發展目標任務，結合實際認真抓好貫徹落實。政績考核指揮棒朝哪兒指，決定了幹部工作的方向，也影響著幹部幹事創業的心思精力。在當下我市「嚴細深實快」作風教育如火如荼開展的背景下，此通知的印發更是為推動我市各級領導幹部牢固樹立正確政績觀指明了方向。
「嚴」字當頭。嚴抓嚴打，我市高質量跨越式發展的目標需要全體領導幹部嚴於律己、嚴於做事，向高處對標，不斷提高自身服務人民群眾的能力。而嚴格的政績考核，更是引導領導幹部不斷提高貫徹新發展理念能力和水平，提高制度執行力和治理能力的外在動力。
「細」字用心。圖難於其易，為大於其細。天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。任何工作都要從容易之處開始，在細微之處精進。只有認真對待每一項工作，處理好工作的細枝末節，下足「繡花」功夫，才能真正地落實好各項工作。因此，在對領導幹部政績考核時，不僅要看他做了哪些大事，更要看他能否做好每一件小事。
「深」字發力。百尺竿頭，更進一步。各級領導幹部在處理問題時要做到透過現象看本質，要能找到問題的關鍵之處，找準工作的痛點、難點，解決好「船」和「橋」的問題，從根源處解決問題，推進工作平穩有序地進行。對領導幹部的政績考核，也要做到更進一步、更深一步，既看幹部在本部門的工作成績，也看幹部對全局的利益貢獻。
「實」字落地。溫室裡養不出萬年松，庭院裡跑不出千裡馬。領導幹部想要有所作為，必須要經風雨見世面，要求實務實，要實打實、硬碰硬地做工作，要把人民群眾的利益放在心中，用心、用情、用力解決群眾關切的實際問題。要強化群眾話語權，將人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為政績考核中的重要標準。
「快」字提速。知其不善，則速改以從善，要在「速」字上發力。領導幹部在工作中要有緊迫感和危機感，要做到迅速反應，不拖泥帶水。尤其在群眾提出訴求和反映問題的時候，更要主動了解、快速解決，切忌敷衍應付、久拖不辦。要將領導幹部的執行力和行動力作為對其政績考核的重要指標，確保我市各項工作走在前、作表率。
（作者單位：新華區小趙莊鄉）