飯局上有這4種表現的人,情商很高,怪不得領導越來越喜歡!

2021-01-15 專業才是卓越

俗話說,一場酒局能夠看清一個人。所以,很多時候想要了解一個人,只需要跟對方喝場酒。職場上的領導都喜歡通過酒局,去挑選自己心儀的下屬,讓他們能夠得到更好的發展。

所以,酒桌的作用不可言喻,千萬不能小瞧了,否則就白白損失了一次機會。飯局上有這4種表現的人,情商很高, 怪不得領導越來越喜歡!

1、懂得自我調侃,委屈自己娛樂他人

真正情商高的人,不會選擇去開某個人的玩笑。如果調侃,他們更願意調侃自己,通過揭露自己的糗事,揭露自己的黑料,讓氛圍變得輕鬆。

那些能夠俯下身子,能夠甘願成為別人娛樂資本的人,其實最後換來的絕對不會是別人的看不起,而是別人的敬佩。畢竟只有那種自信,和心胸寬廣的人才能夠坦然的自爆黑料。

2、在飯局上,多說祝福感謝的話

在給領導敬酒的時候,一定要注意,不要說「領導多喝點酒」這種話,要多說一些感謝領導、祝福領導的話,要感謝領導平時對自己的照顧。

領導在酒桌上聽到下屬對他說樂這些話,心裡肯定開心極了,在另一方面這也是他有能力的體現。同時說一些祝福同事的話,能很好的增進和同事之間的感情。能在飯局上做到這點,你比別人就成功了一大半。

3、很少勸酒

事實上,當我們聚餐時,我們都免不了會喝一些酒。少量的酒可以有效的調節緊張的氣氛,讓每個人都能放鬆,更好的交流。但如果你總是勸別人喝酒,會使氣氛更尷尬。

如今,在飯局中時,沒有必要喝得爛醉,量力而行就好。勸酒會讓別人覺得不舒服,領導不喜歡這種行為。這並不是說誰必須喝醉了才能享受。在飯局中勸酒是一種不禮貌的行為。

4、最後離席

最後一種舉動,就是最後離席了。有領導在場的酒局,最後一個離開,能夠表示對領導和客人的尊重,是一種有禮貌的行為。一般來說,領導作為酒局的發起者,應該是走在最前面的,其次才是客人,最後才是員工。

一個飯局,包羅萬象,飯局中的一言一行,也都透露著一個人的真實情商。在飯局中,希望你能夠做到上面4點,做一個高情商的人,這不僅僅會讓你得到他人的認可,而且對於今後的生活也大有益處。

進入社會別因為不懂社會中的潛規則,如果大家對飯局潛規則感興趣,想要更多了解這方面的知識,我向大家推薦這本書籍:《中國飯局裡的潛規則》。一本有效的飯局攻略,助你在飯局中進退自如,如魚得水。

相關焦點

  • 真正情商高的人,參加重要的飯局,從來不會有這三種表現
    ,但是他們在領導面前表現的情商卻很低,與領導平平淡淡的關係,是不會被領導喜歡的;尤其是大家在參加飯局時,更要在領導面前表現好自己,才能夠得到領導的欣賞。,在各種表現上也是不被人喜歡,沒想前幾天小王在酒桌上的表現,將情商低表現的淋漓盡致。
  • 飯局上,越是混得差的人,越容易有這3種「吃相」,十有八九準
    飯局就像是一面鏡子,可以看出每個人內心的想法,只要用心觀察就能卡暗處對方屬於哪種人,這也是為什麼吃飯應酬的時候有這麼多規矩的原因。領導參加飯局不僅僅是為了吃飯,還有可能是為了公司選拔人才。一般來說越是混得差的人,飯桌上越容易有這3種吃相,很準別不信。
  • 飯局識人:無能的人,在飯局上往往有2種表現,希望你一個也沒有
    很多時候你會因為一句不經意的話,不經意的舉動,得罪領導、得罪同事,因此而丟了飯碗!很多平時都看不出來的實力和人品,在飯桌上卻是輕而易舉能夠發現。在飯桌上,有這兩種表現的人,說明他沒什麼本事,別不信!飯局上,當一個人有這2種表現時,說明他沒什麼本事,別不信!1、看不起比自己級別低的人,或對服務員態度差的人,往往沒出息!
  • 領導有這4種表現,說明把你當成心腹,聰明人都知道抓住機會
    在職場上,如果你想要快速實現自己的職場晉升,就必須先要獲得領導的認可。而想要獲得領導的認可,就必須先成為領導所喜歡的人。能成為領導心腹的人,一定是極少數,也是需要時間的,假設領導對你有以下4種表現,大概就是把你作為心腹的表現,請積極把握住!
  • 情商低的人,往往會有這幾種表現,格局越小,活得越累
    前兩天有朋友向我訴苦,他說他結交了一位同事,性格倒是挺不錯,就是情商太低下。在為人處世方面經常喜歡以自我為中心,只要他看不慣的,無論如何也要表達出來。有很多次,領導在臺上講話,這位同事認為領導講的幾個觀點有誤,便當眾打斷了領導提出了自己的觀點。雖然提出的觀點很在理,連領導也很認可,但是後來幾次都被領導叫去私下談話。
  • 中國式飯局識人:無能的人,在飯局上往往有4種表現,希望你沒有
    飯局不是萬能的,沒有飯局是萬萬不能的,每個人一生都經歷過無數個飯局,有些人認真對待,讓每一次飯局成為了他們升職加薪、談下生意的機會,而有些人真奔著吃飯去的,絲毫不注意細節,最後被人打上了低情商、無能的標籤!
  • 參加飯局時,有這三個特徵的人是你的貴人,早知早受益
    現如今,很多人在職場上打拼,大家都希望能跟對一個好領導,但是很多人不知道如何分辨這個領導者到底值不值得自己跟隨。跟對了領導就是你的貴人,跟錯了領導就是小人。有的領導表面上為員工著想,但實際上卻是小人領導,正所謂知人知面不知心,一般員工與領導相處時,很多人會擔心領導對自己不公平甚至別有用心。如今,參加社會工作後,有很多老實的人不想見到小人,因為小人總是破壞環境,讓大家無法在公司快樂地工作。當他們參加重要飯局時,他們會通過恭維或稱讚領導者來突出自己的優勢並獲得好處,因此,每個人在參加飯局時也應格外警惕。
  • 情商越高的人越會有這5種表現
    情商高就是會說話,每個人都希望自己是一個高情商的人,是吧?絕大多數人都是一個肯定的答案,因為情商高的人到哪都受歡迎。今天來跟大家分享5種情商高的表現,如果你佔得越多,說明你情商越高。
  • 情商高的人不說這4句話,不僅惹人厭煩,領導也很不喜歡!
    在職場上能和同事相處融洽是一件非常開心的事情。通過對身邊同事的觀察會發現,情商高的人和外向的人往往不會受到同事們的排擠。因為他們都比較會說話,說出的話語也很容易被他人接受。但是一些情商低的人就不一樣了,他們可能隨便說出一句話就會得罪身邊的人。甚至他們還不知道自己錯在了哪裡。下面這4句話是很容易得罪別人的,不要輕易說出口。
  • 與人交往時,如果能做到這3個細節,說明情商很高,很有前途
    因此,在與人打交道時,如何使他人喜歡自己,如何防止自己變得愚蠢? 對於許多普通人來說,這是一個相對艱巨的任務,但是對於一些情商高的人來說,這是很容易的。 智商高的人無論處於何種狀況都可以過上美好的生活。如果智商高是墊腳石,那麼未來我們能達到的水平取決於我們的情商。
  • 情商低的人10個特徵與9種表現,你擁有幾個?
    情商低的人的10個特徵與9種表現,你擁有幾個?領導夾菜你轉桌,領導開門你上車,領導喝水你剎車,領導講話你嘮嗑,領導停牌你自摸,領導沒醉你先多是也。總之就是你不想讓他弄啥他就偏要硬上。
  • 飯局上,老闆當眾誇你,別只會說「不敢當」,聰明人這樣說更討喜
    飯局上很多人都想要得到領導的賞識,能夠在飯局上表現得好一點,不過就有一種情況,在飯局上,領導當眾誇獎你,客戶對你滿意,同事投來羨慕的眼光。這個時候我們的回覆就要看情商了,有些天真單純的職場人,一聽到領導對自己讚許,就真的信以為真了,連忙紅著臉說:「不敢當、不敢當」,但其實聰明人會這樣回。
  • 李玫瑾:小時候有這4種表現的孩子,長大後情商高不了,容易吃虧
    李玫瑾幫助家長解惑,從孩子的行為表現入手,做到讓孩子遇到問題早點解決。家長從李玫瑾身上,學到了很多教育孩子的方式和方法。一次講座中,他提及了孩子的小時候有這4種表現,長大後情商高不了,容易吃虧,家長需要從情商上培養孩子。那麼,李玫瑾提到的「孩子4種表現」,都是哪些表現?
  • 飯局上,為什麼小人總是容易出風頭?這3點原因,心酸又現實
    飯局上,為什麼小人總是容易出風頭?這3點原因,心酸又現實在飯局上,小王看著小李在眾人面前侃侃而談的那副嘴臉就噁心,在領導面前,他總是會表現出性格很好又很殷勤的樣子,可是,在私底下,大家都知道小李這個人有幾斤幾兩。
  • 精準識人:飯局上做這4件事的人,都是無用人脈,切莫結交
    精準識人:飯局上做這4件事的人,都是無用人脈,切莫結交在飯局上結識人脈是許多人常用的一種方式,很多人也會特意製造飯局來和人脈建立聯繫和增進感情,人脈的作用有時是巨大的,有很多事情都可以通過人脈去解決,所以很多人都是想著能結交的人脈越多越好
  • 一個人在職場應酬上的表現,很有可能決定了這個人的前途!
    然而,對於中國人來說,工作場所的飯局從來不像吃飯那麼簡單。其中有更深刻的原因。這裡的知識更是深不可測。有時候,久未解決的問題,可能在這頓飯之後就解決了。但對你們所有人來說,在社交中你能帶來什麼好處呢?怎樣才能有好的表演呢?
  • 飯局上,你可以不會喝酒,但別說這3句話,掃興又惹人厭
    飯局上,你可以不會喝酒,但別說這3句話,掃興又惹人厭 在飯局酒桌上,很多人認為喝酒是最重要的,但其實並不是。在我看來,說話比喝酒還要更加關鍵。一個會說話的人,往往情商很高,懂得為人處世,知道什麼時候該做什麼事情,這點尤其重要。
  • 為何現在年輕人不願意討好領導?往往是這3個原因,很現實
    為何現在年輕人不願討好領導?往往是這3個原因,很現實現在的職場中,出現了一種很有意思的現象。一些年輕人在面對領導拋出的橄欖枝時,並不會出現心花怒發,想要巴結領導的表現,反而會沉默地去對待,甚至有些人會拒絕的領導的好心,依舊安心做著自己的工作,可以說這種現象引起了很多人內心的好奇。
  • 心理學專家:情商低的孩子,父母都有5種表現,要從自身找原因
    現在大部分父母把成績高低與智商的優勢作為判定孩子成功的關鍵,忽略了對孩子的情商教育。這導致了很多優秀的人才擁有極高的天賦,卻因為不會為人處世泯然於眾人。這時候家長就會開始抱怨孩子的不足,根本想不到從自身尋找原因。白巖松曾表示情商比智商更重要,而馬雲也認為智商像船,情商像帆,沒有帆的孩子不可能順風順水。
  • 情商高的4種表現,看看你佔了幾個?
    所以,你是一個高情商的人嗎?情商高的4種表現,看看你佔了幾個?一個人不管長得多漂亮,社會地位有多高,如果不懂得尊重其他人,常常以自我為中心,在別人看來,這樣的人就顯得很廉價。真正情商高的人,不分高低貴賤,懂得尊重每一個人,在弱勢群體需要幫助的時候,伸出援助之手,在一些小矛盾上,得饒人處且饒人,更不會咄咄逼人。