1、做人就不要做事,做事就不要做人!
2、故事的荒謬可以是滑稽,但人生的荒謬往往是殘酷。
3、偉人的五個特質:智力、監督力、自信、主動(積極)、果決。
4、幫助你成長的都是你的敵人。
5、人才只有在一個民族、一個國家、一個單位的上升期、鼎盛期得到重用,才能發揮出最大效益,才能被時人與後人牢牢記住。再優秀的人才,如果出現在「無可奈何花落去」的時代,都無法將效益發揮至最大化。
6、人生是一個漫長而艱辛的接力賽,有時領先,有時落後,但是你只要在路上,就有機會,及時行樂,就像是一支興奮劑,它能夠點燃幸福的華彩,也能加速生命的衰敗,所以人還是要適當的有一些節制。
7、管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!
8、一把鑰匙只能開一把鎖,每個人都有他的用處,就看怎麼用。
9、第一次犯錯是不知道,第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
10、人一但飛黃騰達,你是睚眥必報,還是既往不咎,考驗的是一個人的心胸,但是在冥冥之中,似乎也牽引著個體的軌跡,成也蕭何,敗也蕭何,命運之環,總是如此,相成又相悖,這就是歷史的法規。
11、小人和君子,只是對人才的一種道德的判斷,並非是對人才能力的一種判斷,小人不一定無才,君子不一定有才,而且一人之身,既有小人的基因,也有君子的基因。
12、執行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。
13、先管住,再理順!主要是管人——給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力。
14、一個人一生能不能成就一番事業,就像老鼠一樣,關鍵看他在什麼平臺上。這就是李斯非常有名的「老鼠哲學」。
15、性格決定命運,氣度影響格局。
16、聰明的人是從人家的眼淚中吸取教訓。
17、只注意小事,就會失去創造力。只看問題,不看目標。
18、讚揚本身是一門大學問:讚揚與自己實力相當的人,是胸懷寬廣;讚揚不值得讚揚的人,是借力打力;讚揚比自己更強大的人,是勇敢無畏。
19、小隱隱於野,中隱隱於市,大隱隱於朝,超隱隱於網。
20、真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死,這個才叫本事。
21、細節的最高境界是追求完美,在這個過程中你要做的就是比對手多走一步。
22、君視臣如草芥,臣視君如寇讎。
23、一個人能否成氣候,不在於表相是否柔弱,而在於有沒有一顆強悍的內心。
24、強大的民族和強大的企業都是教育出來的,而不是天生的。
25、逆境幫助生存,危機提高警覺,困境刺激思維。