中小學、幼兒園教師師德如何?日前,浙江溫州市上線「甌越師德碼」,教育行政部門、學校和教師本人能在線了解師德師風情況,並可為每位教師出具師德健康報告。
「我們用綠色、黃色、紅色對教師師德給予認定,將應用於教師職稱評聘、表彰獎勵、推優評先等方面。『師德碼』主要用於教育行政部門對教師職業發展管理,不對社會公布,並會動態調整,伴隨教師整個職業周期。」11月19日,溫州市教育局人事處負責人告訴澎湃新聞(www.thepaper)。
《溫州市中小學(幼兒園)教師師德健康報告》模本 圖片來源:溫州市教育局
據了解,溫州市教育局基於大數據推出了對教師師德進行動態管理系統「甌越師德碼」,實時收集記錄教師師德表現情況,包括溫州全市普通中小學(幼兒園)、中等職業學校、特殊教育學校以及教研師訓、電化教育等機構的教師(含民辦學校教師),都將擁有個人專屬的師德碼。
「師德碼」將同時包含正面表彰記錄和負面記錄等師德考核情況。根據老師師德情況分為綠色、黃色、紅色三個碼:綠碼代表師德良好,無違規違紀等不良記錄的認定;黃碼代表曾因違反師德師風有關規定被批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評;而紅碼則代表曾因違反師德師風有關規定被警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。
「我們會動態調整師德碼,根據教師違紀違規行為的嚴重程度給予時間不等的修復期,修復期內表現良好可以轉碼。如果老師想通過換所學校洗白師德碼問題是行不通的,因為師德碼不會因此而改變,此前所有從教經歷都能查證。」溫州市教育局人事處相關負責人介紹。
據了解,溫州市教育部門正在逐步將教師的師德情況錄入該系統,並依次生成師德碼。接下去,溫州市教育局還將對接溫州市公共信用平臺,將教師師德情況納入誠信溫州「甌江分」系統,對師德優秀予以加分,對違反師德負面清單行為予以扣分。
同時,溫州市教育局還將根據「師德碼」大數據,建立師德情況實時動態圖,對紅碼、黃碼率較高的地區和學校進行預警,切實加強和改進全市師德師風建設。
原標題:溫州推出「師德碼」:在線動態可知教師正面表彰和負面記錄
責任編輯:鄭莉莉