華電能源:越是「困難時期」越要加強黨的建設

華電能源：越是「困難時期」越要加強黨的建設

發布時間：2017-08-29   來源：電力網

　　本網訊  「當前正值華電能源事業發展的關鍵時期和困難時期，越是在企業面臨考驗和困難的時候，越要加強黨的建設和思想政治工作，唯有如此，才能做到把握大局，統一思想，才能以更加有效的措施應對複雜嚴峻的局面」。這是日前在華電能源公司紅色教育工作現場會暨「兩學一做」學習教育常態化制度化推進會上，該公司黨組書記、董事長向黨務幹部提出的明確要求。

　　今年6月份以來，黑龍江區域電煤市場供需形勢不斷惡化，煤炭供應出現剛性缺口，不僅直接影響企業的正常發電，也嚴重威脅著今冬安全穩定供熱。面對嚴峻複雜的電煤市場形勢，該公司一方面採取措施積極應對，提出打造「三型五化」一流上市公司的目標；另一方面明確提出「越是在企業困難時期越要加強黨的建設」，通過持續開展紅色教育，全面推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用，凝聚人心，形成合力、共渡難關。

　　在紅色教育工作中，該公司通過「好故事、好傳統」徵集、「紅色故事」微視頻大賽，深入挖掘公司系統紅色基因。以開設「紅色講堂」、展出「紅色記憶」老照片，「傳承紅色基因、弘揚國企精神、不忘初心、砥礪前行，喜迎黨的十九暨十八大以來成就展」等形式，全面開展紅色教育回顧。如今，企業網站、微信公眾號、電子報紙等新媒體平臺，已成為紅色教育宣傳的重要陣地，公司所屬各單位立足現有資源，因地制宜，努力打造紅色教育基地。通過一系列紅色教育工作的開展和宣傳，激勵了職工，鼓舞了士氣，收到了良好的效果。

　　該公司通過發揮黨員領導幹部這個「關鍵少數」的示範帶頭作用，兩級領導班子帶頭抓理論學習，帶頭開展專題研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，切實做好表率，堅持以上率下貫穿始終。堅持「三會一課」和「黨員活動日」制度，注重創新學習的方式方法，藉助「華電微政工」「華電能源微政工」等多種新媒體形式，打造「指尖上的講堂」，大力推行「微黨課」，堅持抓基層打基礎貫穿始終。深入開展兩級領導班子成員「1+N」聯繫點主題實踐活動，切實將「合格黨員」落在實際行動上，堅持知行合一貫穿始終。把查找解決問題作為「兩學一做」常態化制度化的規定要求，形成問題清單，實行「掛號銷號」制度，集中力量加以解決，堅持真查實改貫穿始終。注重發揮先進典型的激勵作用，深入開展了爭創「四強」黨組織、爭做「四優」共產黨員活動，以榜樣凝聚力量，典型引領方向，堅持典型激勵貫穿始終的「五個始終」工作做法，將「兩學一做」學習教育常態化制度化穩步推進。

　　下階段，該公司將以開展「砥礪奮進的五年」為主題的宣傳活動，宣傳發展成就，宣講紅色故事，營造喜迎黨的十九大的濃厚氛圍。堅持把思想建設放在首位、做好組織保障、規範各級黨組織建設、嚴格組織生活、堅持問題導向、持續整改提升、適時開展監督檢查，全面推進企業黨建和宣傳思想工作再上新臺階，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。