數控車床的工資要高於普車，因為期間牽扯到程序調試，道具檢驗等工序，普車是純人工，但是數控就要不斷地從實踐中學習技術，即使最普通的操作員，像G90,G92等簡易指令還是要懂得，簡單程序的修改也必須會，不可能因為車絲內徑變小就去找帶班。
因經濟迅速發展，機械化代替人工是一個趨勢，所以數控車床類也算是一個非常不錯的行業，很有前景。
數控車床的工資，全國各地差不多，不會因為經濟發展的程度不同而出現差異，一般情況下，每小時工資在18-25左右，各種獎金補助另算，也就說每天工作8小時，全月無休，基本工資大概在4000-6000之間。
數控車床的從業者，一般有三種存在形式。第一種會編程、會磨刀具，具備豐富的從業經驗。稍微差一點的會簡單的編程，磨刀水平不高，但是湊合，工作經驗欠缺，遇上問題有時候無法自行解決。最低級的數控車床從業者，那就是純操作工，程序不懂，磨刀不會，只懂工件裝夾拆卸，車床運行停止等。
第一種，啥也會的，公司數控車床類工作可以獨當一面。
基本工資在4000-6000左右，另外會有各種補助，比如崗位補助，管理補助，設備保潔補助，編程補助，磨刀技能補助等，工資浮動根據公司的規模而存在差異。最低收入月休四天，總工資5000-10000，再多了就不好辦了，不要太過於理想化，畢竟數控車床也是偏向於勞動型工作，而不是挑戰性工作。
第二種，半瓶醋，專業技能不過硬，可以解決部分問題，但又不能擔起重任。
基本工資不變4000-6000左右，另外的補助類型，可以獲得崗位補助、技能補助等，收入在5000-8000左右，期間不能隨意請假，不能出現重大過失。
第三種，純操作工，只懂工件裝夾拆卸，其他啥也不會。
這種情況多出現在初次接觸數控車床工作的從業者，正常情況下過了三個月試用期到達半年或者一年的工作年限，都會初步懂得數控各種理論，磨刀，鑑定問題都有一定基礎。前期工作的工資，多指過了試用期以後，工資還是相對固定，4000-6000左右，至於其他補助可能就沒有，如果想多拿工資，多體現在計件或者加班，而補助很少或者根本不存在。
整體來說，數控車床類還是比較接近人們的生活。比如平時用的一個螺絲，或者一個螺帽，再就是好多的規則性的物品，不管什麼材質的，只要存在複雜工藝，大多是要通過車床來實現的，刀動但主軸不動。而數控銑床，加工中心鑽床等多處理不規則物件，正好相反，雖然主軸動，物件也能通過4軸5軸轉動，但是無法完成許多操作。這要區別開來對待。
再次說回一個普通的螺絲，銑床，加工中心是明顯做不到的，臥式也不行。這時候就要用到車床，當然人工類普車也能做到車絲的目的，但是與機械化相比無論從效率還是精密度考慮都是無法相比的。裝夾拆卸工序除外，普車要純人工，而數控則只需要一個按鈕完成。
從長遠來看，機械類工種，數控行業是非常吃香的，數控銑，數控車都是不錯的選擇。從工資方面考慮，基本不會浮動太大，多與當地的社會環境，經濟發展情況，公司規模有關，但是不會偏離實際太多，保底4000元，多的情況也不會超過10000元，那些說拿1萬多的都是既懂技術又要拼命幹活的工人，然而當一個人成為數控行業頂尖人才，也不會去幹普通的工作，所以對於數控行業基本就是4000-10000的浮動區域。
一句話概括，行業前景好，工資穩定，值得推薦，必須不斷提高自己的專業知識儲備和技能，但是發大財是不可能的。