疫情發生以來，水土高新產業新城的高新技術企業積極開展防控工作，保障員工身體健康。
京東方
疫情發生以來，重慶京東方緊急成立疫情防控工作組，制定《重慶京東方新型冠狀病毒肺炎防控應急方案》，同時制定供應商、廠商、外協單位的管控要求並發送相關方嚴格執行。
該公司加強人員流動控，做好「外防輸入，內防擴散」。人員進出廠區、宿舍及乘坐班車均須進行體溫檢測，同時對入住生活區的員工憑公租房及物業發放的通行證進出；逐個寢室排查住員，掌握準確的在宿人員信息；制定員工返崗計劃，細化返崗醫學觀察標準；外租2家酒店作為「愛心觀察所」，返渝人員入住酒店進行醫學觀察，並安排專人做好其後勤保障。同時制定《疫情防控自我承諾書》，統計公司人員接觸史、停留史，調查員工身體狀態，每日更新，作為管控的一手基礎信息。
保安正在為員工測量體溫。
該公司嚴格後勤保障及環境消毒，廠區、宿舍、餐廳、班車全方位多頻次消毒，確保環境安全；餐廳單向入座就餐，降低交叉感染風險。安排班車接送生活區休班員工至公司餐廳就餐，確保員工兩點一線，減少休班員工與外界接觸。根據復工計劃及員工到崗情況，該公司滾動準備防疫物資，並每日向員工發放，確保所有在崗員工的基本防疫需求。同時設點回收廢棄口罩，並按防疫要求處理。
該公司加強對防疫措施及工作開展情況的廣播和目視宣傳，宣傳途徑如微信公眾號、各個工作群及公司自有宣傳平臺。同時對一線堅守員工和防疫人員進行關懷慰問，對員工進行心理疏導。
康寧玻璃
自防疫應變小組成立以來，康寧顯示科技（重慶）工廠堅持每天向員工宣導一則疫情防護小貼士，讓員工了解新型冠狀病毒的傳播特性，引導員工戴口罩，勤洗手，常消毒，少交談。
該工廠堅持早監控早發現早隔離的原則，每日對全員進行多次體溫監測——上班車前、進辦公室前、在崗位中。任何人員在監測時間出現的體溫偏高，工廠都會快速響應，讓員工及時休息、及早就醫，並持續跟蹤員工的就醫結果及恢復狀態。
在監控人員身體狀況的同時，工廠也全面展開對廠區環境的消毒工作，對辦公區域、餐廳、班車等重點區域，每天進行高頻率的消毒及檢查，不留死角。同時，該工廠在員工工位、會議室、餐桌等位置配備了75%酒精噴壺，倡導員工自行消毒。
為降低交叉感染的風險，工廠重新規劃餐廳布局，就餐方式由面對面就餐改成單面就餐，並制定分批就餐計劃。同時調整工位，避免同一職能的人員集中在同一區域辦公。
重慶萬國
工作人員正在消毒。
在重慶萬國半導體科技有限公司，除採用發放口罩、入廠區溫度檢測、公共區域消毒、分批次用餐等傳統手段防範疫情以外，該公司還利用信息化手段及時分享疫情相關知識，採集返崗員工數據。如利用企業微信公眾號平臺，推送疫情防範手冊、醫用酒精安全使用提醒等；在線開展問卷調查，統計返崗員工接觸疫情信息。（劉德良）