來源：一財網
郭廣昌的董事長職務不變，角色不變，仍然是公司的董事長，主要聚焦於公司戰略層面的工作。
2月21日，復星國際（00656.HK）發布公告，宣布公司董事及行政職位變更。公司執行董事汪群斌升任為公司聯席董事長，不再擔任公司CEO一職；原公司聯席總裁陳啟宇與徐曉亮升任公司聯席CEO。
職位的變更伴隨著分工的相應調整。汪群斌在升任為公司聯席董事長後，將同公司董事長郭廣昌一起，投入更多精力在公司頂層設計、戰略制定和團隊發展上。陳啟宇與徐曉亮升任聯席CEO後，將全面接手整個公司的業務經營和管理。
而郭廣昌的董事長職務不變，角色不變，仍然是公司的董事長，主要聚焦於公司戰略層面的工作。
汪群斌是復星的聯合創始人，和郭廣昌攜手創業28年，之前長期負責公司日常經營管理工作。這次和郭廣昌「聯席」搭擋公司董事長，意味著汪群斌將從公司日常經營管理中抽身，和郭廣昌一起，投入更多精力在公司頂層設計、戰略制定和團隊發展上。
接替汪群斌的是兩位聯席總裁陳啟宇和徐曉亮，都是在復星創立早期就加入復星，一路做到了公司聯席總裁的崗位，具體管理復星的健康、快樂、富足三大產業板塊，升任聯席CEO後，二人將全面接手復星的日常經營和管理工作。
與此同時，復星國際董事長郭廣昌個人公眾號「廣昌看世界」當晚發布消息透露，公司啟動高級管理人才輪崗制度。
這次輪崗涉及復星總部兩個重要的崗位：CFO和CHO。新任CFO龔平和CHO潘東輝此前長期負責復星旗下產業板塊，公司同時委任公司高級副總裁張厚林及財務管理部總經理張立綱為公司聯席CFO，協同龔平工作。而原CFO薛林楠和原CHO沐海寧調任復星蜂巢控股副董事長和復星科技金融集團副董事長。
在公眾號「廣昌看世界」中，郭廣昌提到，這次調整的原因，是「這一階段的重點，就是要完成戰略聚焦，致力於成為一個由科創驅動的家庭消費產業集團」，「職位的變更和分工的調整伴隨著更多的責任，也體現了復星戰略聚焦的決心和信心。」
「在我的理解中，將才的標準是術業有專攻，能在自己熟悉的領域或賽道為集團攻城拔寨；但作為帥才，我們的合伙人不僅要掌握產業、職能、投資中任何一個領域的專業知識，更要具有高瞻遠矚的大局觀，」郭廣昌指出，「要有更多的帥才脫穎而出，就需要在我們的集團和產業內設立有機的輪崗制度，希望輪崗的高層能主動突破邊界，在不斷學習和試錯中實現能力進化，希望通過輪崗提升高級管理者的綜合能力，培養出一批兼具產業深度和全局高度的管理者，也就是我心目中的帥才。」