日前，易觀發布了《中國移動網際網路2017年度暨12月TOP1000榜單》，對中國移動網際網路市場進行了分析和盤點。鬥米兼職APP以活躍用戶環比10.58%的快速增長，位列招聘類移動應用排行第三名，僅次於智聯招聘和前程無憂，並成為唯一一個上榜的兼職招聘類APP。
鬥米兼職APP，直逼傳統招聘平臺
榜單顯示，去年12月，鬥米兼職在活躍用戶及用戶規模上都實現了較大增長。其活躍用戶較11月份相比增長了10.58%。從整體排名上看，從11月份的426名提升到了373名，上升了53名，並成為唯一一個榮登此榜的兼職招聘類APP。這表明，靈活的用工方式在人力資源領域佔據的比重越來越大，已逐漸成為企業用工方和求職者主流的用工模式，初步市場規模，擁有良好的市場發展前景。
事實上，在此前多項數據榜單排行中，鬥米兼職始終表現優異，大幅領先於同類兼職招聘類APP。根據第三方權威數據研究機構QuestMobile發布的2017秋季大報告顯示，在求職招聘細分行業月活躍用戶規模TOP APP排行中，鬥米兼職以同比超過500%的增長率大幅領跑整個招聘行業，發展動力強勁，未來可期。
以創新把握大勢，鬥米領軍靈活用工市場
隨著中國人口紅利的消失，我國勞動力市場自2010年以來，一直處於「供不應求」的狀態，最缺的就是在一線工作的員工。這倒逼著使得企業在用工管理上面臨轉型，採用節約用工成本的新型靈活用工模式，滿足企業在輔助性、替代性、臨時性崗位上的用人需求。同時，隨著90後、95後成為職場主力軍，他們在就業上更注重個性化，個人價值的實現，愈來愈多人開始追求更加自由、時間可安排的靈工模式，這些需求和變化都讓靈活用工有了發揮威力和價值的地方。根據鬥米測算，我國服務業靈活用工市場規模預計超十萬億，或將到了一個爆發的拐點時刻。
作為靈活用工服務領域的引領者，成立兩年以來的鬥米，已為超過3000萬的用戶和170萬餘家企業客戶提供服務，僅去年通過鬥米報名求職的用戶就突破5200萬。其規模化、倍速成長的背後，是鬥米順應行業發展趨勢，處於風口之上的創新服務解決方案，並帶動靈活用工服務成為整個招聘行業新的增長點。
據了解，鬥米以O2O閉環模式構建了最大的C端人群活水池，以及B端企業動態用工需求庫，並基於兩大核心資料庫，對所有數據進行匯總分析，通過優化產品體驗和智能算法技術提升供需兩端的人崗匹配效率，幫助求職者快速找到可靠的工作，幫助有用工需求的企業快速招到合適的人員，提升招聘效率和效果。
前瞻性的布局，O2O閉環模式的高門檻和獨特性，讓鬥米公司已成為靈活用工的代名詞，以及整個行業新晉的明星企業。大勢所趨下的靈活用工正一步步走進人們的視野，爆點正悄然來臨。