佩信集團與中國APOA達成航空人才培養戰略合作

2020-10-10 佩琪人力資源智庫

秋高氣爽時，丹桂飄香遠。9月 27日，由中國航空器擁有者及駕駛員協會（中國AOPA）與佩信集團聯合舉辦的"航空職業教育'產教融合'型人才培養與服務"合作發布會在上海隆重召開。來自政府、人社局、航空職業院校的領導，航空產業領域專家，以及企業客戶嘉賓代表、媒體記者等參與本次會議。

此項合作的籤署，標誌著國內航空職業教育"產教融合"型人才培養與人才服務的平臺聯合體已現雛形。該合作將為相關專業落地搭建綜合性研發與保障平臺，對推進航空職業教育創新發展和無人機技能型人才培養與人才服務質量的提高，必將起到積極作用。

▲與會嘉賓啟動合作儀式

據了解，此次合作將立足我國民航業發展現狀及業務場景需求現狀，為航空職業教育院校和企業機構搭建一個集合人才培養與人才服務的平臺，為我國從"民航大國"向"民航強國"的轉變提供人才支持。

落地閉環："產教融合"型人才培養與服務啟動

9月27日，中國航空器擁有者及駕駛員協會（以下簡稱中國AOPA）與佩信集團，在上海正式籤署戰略合作協議。

▲中國AOPA與佩信集團籤約

中國AOPA秘書長陳國華首先發表致辭，他表示，本次合作旨在貫徹落實國家關於大力發展職業教育的戰略部署，積極適應航空產業發展對"產教融合"技能型人才的需求，深入推動航空職業教育院校的專業建設發展。中國AOPA將攜手佩信集團在航空職業人才培養與就業創新改革、航空產業對技能型師資與人才的培養等領域搭建起一個具備落地性的"產教融合"平臺，共同為院校、企業提供服務，為航空職業人才提供服務，貫通人才培養到人才輸出和人才有效利用的產業閉環，這將有利於深入促進航空職業教育產業鏈進一步完善、發展，有利於推動航空職業教育的健康發展。

其後，中國AOPA教育事業部主任陳寬圍繞航空職業教育"產教融合"型人才培養與人才服務模式進行了介紹。他說，中國AOPA和佩信集團的合作模式將專業技術與人力資源專業相結合，逐步解決傳統航空職業教育瓶頸，同時降低企業運營成本與風險，以創新的思維模式為院校學生適應企業運行思維的形成提供了基礎。這不僅標誌著航空專業技能人才培養和人才服務啟動，更希望以此激發職業教育發展活力，培養更多高質量的航空機領域技能人才。

佩信集團董事長 張東進 作會議報告

佩信集團創始人兼董事長張東進首先對本次發布會的召開表示祝賀，對各方嘉賓的到來致以謝意。他認為，人才是第一資源，"產教融合"是推動人才引領發展、產業創新發展、經濟高質量發展相互貫通、相互協同、相互促進的戰略性舉措。佩信集團定位為"以科技驅動的一站式人力資源服務"，確立了"做強主業,善用金融,打造生態,形成閉環"的十六字戰略發展方針, 以人力資源服務為核心,以一站式"諮詢+軟體+外包"為服務模式,發揮旗下佩琪人才、佩企信息、佩信商學、佩信資本、佩信公益各品牌的專業價值，為不同行業賦能。目前正為全球30多個行業，2000多家企業60多萬人提供專業服務，覆蓋中國500多個城市。通過"產教融合"型人才培養與人才服務合作，力爭打造航空職業教育"產教融合"的"特色樣板"。

張東進還表示，佩信集團旗下的商學板塊將實現兩個"強化"和四個"賦能"。"強化"是指一邊與企業B端強化溝通，把企業的人才畫像描摹得更精準，確保後續人才供給有效。另一邊是和職業院校強化合作，通過民航專業標準課程體系，協助賦能各個院校培養出來的學員可以迅速精準匹配至企業崗位需求。四個"賦能"則分別是指以客戶為中心"賦能企業"、以"產教融合"為引領"賦能院校"、以人才閉環為模式"賦能人才"、以高質量發展為目標"賦能產業"。

未來，佩信集團將全力與中國AOPA及各航空職業院校、航空產業企業加強合作，創新長效機制，創新模式實踐，不斷推動"產教融合"紮實落地，共同促進數字經濟背景下航空創新產業的蓬勃發展。

平臺聯動：多方合作推動航空職教站上新臺階

本次發布會聚焦航空職業教育人才培養，將航空職業教育的"產學研"進行緊密結合，探討在目前形勢下，航空職業教育的解決方案。

相關職業教育院校與產業單位龍頭企業代表在發布會上作了發言分享，四川泛美教育投資集團副總裁李玉龍表達了對新服務模式的需求與期待，也從疫情下的應對出發，介紹了作為職業教育集團，是怎麼由內而外的在提高專業課教學質量、提升師資業務水平、提升就業率上做出努力。無錫漢和航空技術有限公司總經理孫向東表示，從實驗室到市場、從市場到產業，是需要無數人才來推動與推進的，今天我們共同參與的這種閉環生態鏈的建設，最終受益的將是整個產業。

中國AOPA與佩信集團雙方還舉行了合作籤約、項目揭牌及項目啟動儀式。中國AOPA秘書長陳國華、中國AOPA教育事業部主任陳寬、上海市普陀區人社局二級調研員朱海東、上海市奉賢區人力資源社會保障局副局長諸春梅、上海市奉賢區四團鎮人民政府馮雲、佩信集團創始人兼董事長張東進、佩信集團佩琪人才常務副總裁胡婭、佩信集團佩信商學院院長李娜共同點亮了象徵成功合作的燈柱能量臺。

在本次發布會上，佩信集團、中國AOPA又分別與四川泛美教育投資集團、南京化工技師學院、無錫漢和航空技術有限公司、江蘇克勝集團股份有限公司、北京京西時代科技有限公司籤署了《三方合作意向書》，這標誌著由中國AOPA、佩信集團、職業院校、產業單位共同打造的"航空職業教育人才培養閉環生態鏈"正式啟動。

籤約儀式結束後，多方領導就合作的具體推進計劃進行了互動。大家表示，雙方優勢資源的全面合作將極大助力於通航領域職業人才的系統化培養，對於提升航空從業人員的專業化水平、規範航空產業發展、拓展航空人才培養和產業服務具有重要意義。

聯席研討：航空職業教育分會工作會議召開

在稍早一天的9月26日，中國 AOPA 航空職業教育分會閉門工作會議在上海漕河涇會議中心召開。"校、企、行"三方本著"優勢互補、資源共享、共同發展"的原則，在航空職業教育專業建設、"產教融合"人才培養與人才服務、航空職業教育專業建設模式等項目上推進合作，共同促進航空專業應用型人才培養水平和人才服務質量的提高。

中國AOPA教育事業部主任陳寬對中國AOPA與佩信集團合作的航空職業教育"產教融合"型人才培養與服務模式進行重點介紹，中國AOPA攜手各方，打造從學生培養到學生就業推薦，為產業輸送優質人才促進行業發展的完整閉環。

中國AOPA職業教育主管唐榮寬，就中國AOPA 航空職業教育專業建設模式與案例這一主題做了介紹，並以無人機專業建設為例，講解中國 AOPA 賦能院校完成專業建設，同時分享無人機專業建設典型案例。中國AOPA教育事業部教育總監聞永江就職業院校航空專業建設現狀發表見解，就各院校針對航空專業目前建設情況及技能型人才培養遇到的問題與困難和與會人員進行了深入交流。

▲與會嘉賓參訪佩信集團

佩信集團旗下佩信商學院院長李娜從真實業務場景出發，就各航空產業公司針對目前公司內部用人現狀、人才需求以及遇到的人才問題進行研討，並闡述了佩信集團人才培養與人力資源服務解決方案的未來合作機會點。

閉門會後，與會代表一行前往位於上海徐匯區漕河涇新興技術開發區的華鑫慧享城C7座佩信集團進行了參訪。各位代表對佩信集團打造以技術驅動的人力資源產業服務，諮詢、外包、軟體三位一體的發展模式表示高度認可。

本次會議促進了人力資源服務產業與航空職業院校、航空產業單位、需求方企業的溝通，現場反響熱烈，相信此次發布會將為航空職業教育的"產教融合"實踐提供有益借鑑，對國內新興航空職業教育創新、行業發展大有裨益。

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