公務員，也就是我們常說的「鐵飯碗」工作，每年都吸引著大批的考生進行報考，據數據顯示，今年報名國考人數高達157萬，學生之間競爭十分激烈。
大多數的學生在畢業的時候，都會有考公務員的想法，因為公務員工作穩定，而且工資福利待遇也很高，所以每年應屆生畢業之後，多數都會報考公務員考試。#教育分享官#
但是仔細觀察就會發現，報考公務員的考生之中，大多數都是本科生，還有一小部分專科生，而研究生卻是寥寥無幾，甚至說很少。
研究生在畢業之後，大多數人都有這麼一個想法，那就是寧願去大學當副輔導員，也不願意去報考公務員，這是為什麼呢？難道公務員不好嗎？
研究生不想考公務員的原因有哪些？
1. 競爭壓力大前面也說了，每年報考公務員的考生都非常的多，光是今年國考的報名人數就達到了157萬，可想而知競爭壓力有多大了。
並不代表研究生就一定能夠考上公務員，考研多數靠的是學識，而考公多數靠的是天意，兩者考試難度也是不同的，所以才會有很多學生寧願去當大學輔導員，也不去報考公務員。
2. 薪資待遇有差距學生們考大學的主要目的，就是將來能夠找到一份好的工作，考研更是為了將來能夠在就業的時候，佔據更多的優勢。
而對於學生來說，公務員的薪資水平並不是非常的高，只是在中等偏上的水平，但是輔導員的薪資待遇卻並不低，而且也屬於事業單位，享受各種福利待遇，自然多數學生都會選擇去當輔導員。
3. 工作不同很現實的一個問題，當二者薪資待遇相同，但是一個工作勞累，另一個工作輕鬆，那大多數人都會選擇輕鬆不累的工作，這也是學生們選擇當大學輔導員的原因。
大學輔導員的主要工作，就是為了幫助學生的學習和生活，每天的工作都很輕鬆，但是公務員就不同了。
4. 面子問題公務員報考人數最多的基本上都是本科生，而研究生和本科生報考同樣的工作崗位，若是本科生成功錄取的話，那研究生的面子自然也是掛不住的。
雖然研究生比本科生高一個學歷，但是公務員考試卻更加看重學生自身的能力，所以這也是多數學生寧願去當個大學輔導員，也不去考公務員的原因，萬一沒有考過本科生的話，那多丟面子呀。
大學輔導員有哪些好處呢？
1. 工作穩定
大學輔導員和初中高中的老師是類似的，只不過沒有他們那麼辛苦，但是工作性質都是差不多的，非常的穩定。
輔導員主要的工作就是幫助大學生，輔助他們學習、生活、就業上面的一些問題，而大學生們都已經是個成年人了，基本上不需要輔導員太多的操心。
2. 工作時間自由
大學裡的時間本來就是很自由的，所以輔導員花費在學生們的身上的時間並不是很多，只要吩咐好各班班長就可以。
大學輔導員有更多的時間去不斷提高自己，學習更多的知識完善自身，而且大學氛圍很好，在大學裡面工作心態也會年輕很多，畢竟每天接觸的都是最年輕的學生。
最重要的一點，大學輔導員和學生一樣，享受各種法定節假日，包括寒暑假，學生們放假的話，那大學輔導員也會跟著放假。
3. 社會地位高
大學輔導員也被稱之為大學老師，而能夠教導大學生的老師，那自然是要比初中高中的老師厲害很多，是一個很體面的職業，自然社會地位也是非常高的，而且說出去也很有面子。
4. 發展前景好
通過自身的不斷努力，大學輔導員也是能夠不斷晉升的，能夠以輔導員為跳板，不斷的向上攀登，比如副校長、副書記、大學講師等等，都是很多輔導員的選擇。
成為輔導員有什麼要求？
1. 學歷高
學生們想要留校當輔導員的話，那自身的學歷最起碼也需要達到碩士研究生以上，若是想要到985/211這類的高等院校的話，那要求也會更高。
並不是所有的研究生都能夠當大學輔導員，有的學校對於輔導員會有著嚴格的要求，若是學歷不達標的話，是不能當的。
2. 素質高
成為大學輔導員的基礎，那就是擁有黨員身份，不然是不能入選的。大學輔導員主要就是幫助學生，那對於自身的要求也是很高的，思想素質一定要很高才可以。
其實大學輔導員也是一份很好的職業，不僅工作穩定，而且社會地位也很高，並不比公務員差哪裡去，而且競爭壓力並不是很大，不像公務員動輒幾千人幾萬人同時競爭，所以研究生畢業之後，大多數都不願意報考公務員。
今日話題：你覺得大學輔導員這份工作如何？
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