《聖經》上說：「性情溫和的人有大智慧。」生活中的很多時候，『理直氣和』要比『理直氣壯』更能說服人、打動人、感染人和影響人。
正如老話說得好：「一個人不講理，是一個缺點；一個人硬講理，是一個盲點。」做人如果總是認死理，不給別人留一點餘地，會導致四周的人漸漸疏遠自己。
做人不要認死理，得饒人處且饒人曾經一家雜誌社採訪了25位傑出的金融人士，希望他們能各自說一些對自己生活影響的話。其中最吸引人的一句話來自時任時代華納公司董事長柏森斯。他說：「做人不要『趕盡殺絕』，給別人留點退路。」正所謂英雄所見略同時任蒙牛集團總裁牛根生也說過：「不要把競爭對手逼到絕境，也不要輕易激怒對手。當你做事時，傷人一千自損八百的蠢事不要做！「
如果你想處理好你的人際關係，如果你想成為一個受歡迎的人，那麼當你得理時，你需要做的不是理直氣壯，而是禮讓三分。例如，如果你放別人一馬，去原諒對方一次，他們會感激你，將來可能會報答你；即使他們不感激你，不報答你，他們也不會成為你的敵人。因為這是人的本性。
更重要的是，我們生活的圈子本來就很小，人與人之間的變化卻很快。也許有一天你禮讓的人飛黃騰達了，他們可能會幫你一把。所以，做人不要認死理，得饒人處且饒人，學會原諒別人，給別人留下退路，這也是為自己留下的一條後路。
讓三分心平氣和，退一步天高地闊古人說：「讓三分心平氣和，退一步天高地闊。」做人有一個寬廣的胸懷，對於今後的為人處世來說非常重要。
在豁達與寬容中舒緩矛盾，可以使彼此自省，加深相互了解，增進友誼。對人禮讓三分不等於懦夫，寬厚待人是美德，也是人格高尚的體現。
做人做事，不但要「會爭」，還要「會讓」。在與朋友、同事打交道時，即使是「敵人」，也要學會路徑窄處，留一步與人行，給對方一個臺階，這樣不僅能挽回雙方的面子，更重要的是，避免了雙方兩敗俱傷。
寬容和忍讓是阻止對方報復的最好方式，也是收服他人為自己做事的極好方式。如果一切都是以自我為中心，總是對別人吹毛求瑕、不依不饒，那只會落個失敗的下場。
處世讓一步為高，待人寬一分是福小雨大學畢業之後，在一家外企市場部做助理。小雨本想努力工作，在工作中取得一些成績，但她的一位上司，一位名叫劉青的女上司，粉碎了她的夢。
劉青平時待人嚴厲，對一點小事便不依不饒。她還向小雨的經理抱怨她打字的速度太慢或是總放錯東西。即使在午飯的時候，劉青也會坐在小雨身邊監督她。只要小雨不小心把米粒掉在桌上，劉青就大發雷霆，指責小雨把米粒掉在桌上，太雞毛蒜皮。
市場部的許多員工都因為劉青的怪脾氣而辭職。其他部門負責人也曾對劉慶勸導過說：「不要太在意這些小事，只是犯一個小錯誤而已，改正就行了，為什麼這麼較真呢！」但劉青還是我行我素，並大聲嚷道：「走幾個人，有什麼大不了的，只要去人才市場轉一圈，要多少就有多少。」最終，連小雨都忍不住了。她從椅子之上站起來，氣憤地對劉青說：「我尊重公司和所有領導，但你作為我的領導不值得我尊重，因為你不配。」
小雨毅然離開了公司。劉青的嚴厲、狹隘的行為嚴重傷害了下屬的尊嚴，使上級對她產生反感，最終導致了眾叛親離的下場。
俗話說：「兔子急了會咬人。」兔子急的時候為什麼會咬人？要知道兔子原本是溫順的動物，在不得不攻擊別人以前不會攻擊別人。但如果它被逼到絕路，它會本能地孤注一擲，然後反咬一口。
聰明人懂得知讓、知退，不會「得理不饒人」，因為給別人面子其實就是給自己面子。正如《蔡根潭》說：「處世讓一步為高，待人寬一分是福。」這無非是告訴人們得理要讓人，要學會禮讓，知讓、知退、忍讓。做人應該站在高處看問題，思考問題，才能理解和原諒別人。
自古以來，如何保持良好的人際關係是生活和工作之中的重要課題。為何會結下難解的怨恨呢？
其實很多時候，都是由於人與人彼此有摩擦時，把話說絕，把事做絕的緣故。實際上，人際關係實際上就是利益關係。只要我們懂得謙讓，凡事多為他人著想，不注重眼前的私立，就能在更大程度之上儲備力量，等待更多的機會。
中國有句老話：言不說盡，人不做絕。說話做事留點餘地，禮讓三分的道理。畢竟，寬容是一個人素質和修養的外在表現。凡事斤斤計較、得理不饒人的人最終會吃大虧，而寬容大度、懂得禮讓的人則會笑到最終。
人生苦短，何必把時間浪費在不必要的糾紛之上呢？對於別人的過錯適當地給予指責無可厚非，但最終，我們應該能夠寬容別人，寬容地對待別人的錯誤，友善地做一個慷慨的人。