中新網12月17日電 據紐西蘭先驅報中文網報導，日前，紐西蘭商業、創新和就業部(MBIE)表示，2021年，移民局將對臨時工作籤證做出政策修改，這些變化主要包括以下方面：
1、引入一種新的由僱主主導的籤證申請流程，此流程將包括3個階段——僱主審查、工作審查和僱員審查；
2、推出一種新的臨時工作籤證，來替換現存的6種臨時工籤；
3、加強對低收入工作的勞動力市場測試，但對高薪工作取消勞動力市場測試要求。
此外，已經於今年7月27日開始生效的政策調整內容包括：1、在審批基本技能工籤申請時，不再使用澳大利亞和紐西蘭標準職業分類(ANZSCO)為評估標準，而是換為工資中位數；2、恢復低薪移民工人擔保家人申請籤證的資格。
但受新冠疫情影響，包括啟用「三步走」籤證申請流程在內的多項政策調整都未能按計劃落實。
移民局表示，2021年，僱主擔保工籤將有新框架，希望僱傭新的移民僱員的僱主們要走「三步走」程序了。
新框架將影響到以下6類臨時工作籤證——
·EssentialSkillsincludingtheEssentialSkillsinDemandLists(ESID)
·Approval-in-Principle
·Talent(AccreditedEmployer)
·WorktoResidence–Long-termSkillShortageListoccupation
·SilverFern(PracticalExperience)
·SilverFern(JobSearch)
根據此前公布的擬議政策內容，「三步走」新框架將把審查重心從移民轉移到僱主身上。希望僱用移民的僱主，需要通過標準認證、勞務公司認證或高級認證三者其中一種。不同類型的僱主認證要求僱主達到不同的標準。這一步即為「僱主審查」。「工作審查」將包括確認該工作的工資是否與紐西蘭市場的工資水平一致，某些情況下還得包括勞動力市場測試，以便確保紐西蘭本地無人能彌補此空缺。「僱員審查」指的是對僱員的身份、健康、品格、技能審查等。
這個「三步走」籤證申請過程主要由僱主主導。只有僱主經過認證，且工作通過審查，移民員工才可以申請籤證。
移民局指出，這些變化旨在改善紐西蘭臨時勞動力的運作方式，確保只有在勞動力真正短缺的情況下才會招聘移民工人，同時鼓勵僱主僱用和培訓更多的紐西蘭人，並減少移民剝削。
現階段，移民局仍在研究認證程序的細節，並向僱主諮詢意見，以簡化程序。其他仍在設計中的細節包括費用、審理時間以及僱員和僱主需要提供的支持材料等。
除了以上已經實施或即將實施的變化，移民局表示，有些籤證要求和程序仍將保持不變：1、工資低於中位數工資的工籤持有人在紐西蘭工作滿3年後，仍需至少出境1年；2、新籤證的籤證條件中仍將指定僱主、工作崗位和地點，籤證持有者若想修改籤證條件，仍需提交申請；3、移民局在發放籤證之前，仍需確認本地紐西蘭人無人能勝任移民申請人申請的職位。在大多數情況下，僱主仍需進行勞動力市場測試。對於工資低於中位數工資的工作，僱主仍需與社會發展部接洽。(萊斯利)