在人生的路途中，我們總是要面臨許多個分岔路口，從小時候的抓周到長大後的高考，走向社會的面試，每一個選擇都可能會影響到我們的未來。
相信各位讀者朋友們在找工作時也要參加許多場面試，你有沒有經歷過一些「奇葩」面試呢？傳統面試可能主要是考察應聘者的資歷和專業，而現在很多大按企業都不按套路出牌，除了常規的面試內容以為，也會通過一些「奇葩」問題從而旁敲側擊的考核應聘者的口才和情商。
小編的朋友麗麗曾經參加過一場「奇葩」面試，聽著像是網上的段子一樣，但卻是真實存在的一件事。
麗麗在參加一個大企業的面試前，做了很多功課，也在網上搜索了很多關於這家公司面試的風格，打聽到公司的面試官不是個省油的燈，經常提出一些奇葩的問題，想是腦筋急轉彎之類的問題，為此麗麗還在家裡好好準備了一下，從網上、書中看了不少的腦筋急轉彎，希望能夠對自己有所幫助，能夠順利通過面試。
面試當天，麗麗前面的筆試和常規的自我介紹和專業知識都答得非常好，麗麗仿佛都能看到面試官滿意的點了點頭，到了最後留下面試的加上麗麗一共三個人，麗麗在面試前都打過招呼，知道其中有一位學歷非常高的985院校的博士生，而麗麗只是普通院校的本科生，麗麗突然有點擔心自己會不會因為學歷而被刷下來。
面試官在最後突然說到，最後一個問題：一隻羊四條腿，十隻羊多少腿？
這個問題乍一聽非常的簡單，好像是沒有什麼彎彎繞繞的坑讓人往裡頭鑽，麗麗鬆了口氣，這麼簡單的問題自己怎麼可能會答錯呢。
第一個回答問題的應聘者是和麗麗一樣普通院校畢業的本科生，他想都沒想直接回答道：「一隻羊4條腿，十隻羊就是40條腿。」面試官對這個看起來是標準的正確答案不是很滿意，搖搖頭讓下一個人回答。
第二個回答的就是博士生了，面試官和麗麗都對博士生的回答充滿了期待，希望從博士生的口中說出一個與眾不同的答案，博士生思考了一會兒回答道：「一隻羊有4隻腳，考慮到其中一些羊可能有瘸腿或殘缺，那麼10隻羊的話就是4隻腳到40隻腳之間。」
面試官聽了之後失望地搖搖頭告訴他不對。
輪到麗麗回答問題了，麗麗慌了，剛才自己想到的答案也是博士生回答的答案，萬萬沒想到這個回答居然 是錯誤的。麗麗的腦迴路飛速的轉動，面試官只是問羊有幾隻腳，卻沒有說清楚是是頭上的犄角還是走路的腳，麗麗心一橫，回答道：「一隻羊4隻腳，十隻羊的話是60隻腳。」
面試官聽了麗麗的回答後滿意地點了點頭，對了，這就是正確的答案。
這時，剛才回答錯誤的博士生站起來問道：「怎麼可能，十隻羊60隻腳那就意味著一隻羊要有6隻腳，這是不對的。」
面試官面對博士生的質問，示意麗麗解釋問題，麗麗從容地回答道：「一隻羊4走路的腳的確是4隻，但是頭上還有2隻犄角，問題中只問道十隻羊有幾隻腳（角），但是卻沒有具體問道是哪只腳，所以算上頭上的犄角一共是60隻腳（角）。」
博士生聽到答案後，垂頭喪氣地接受了自己被淘汰的事實。而學歷平平的麗麗因為回答正確了公司的「奇葩」問題，收到了公司的錄取通知，成功入職了自己夢寐以求的大企業中。
這個面試故事告訴了我們一個道理，在求職路上，面對面試官的奇葩問題，不要驚慌，仔細審題，聽清楚問題後才能夠抓住問題的關鍵，小心避開陷阱，大部分的公司都希望自己的員工是一個細心、頭腦靈活的人，這樣的員工才能在今後的工作中及時的留意到工作中的問題。
在職場的道路上，也許你並不是最優秀的，但是如果你的情商高、口才好，在適當的時機中也是會脫穎而出的。
在職場中，面試，雖然主要是看一個人的能力，但更重要的是一個人的品行、情商和口才，只是會死讀書腦筋不靈活的員工，是無法與企業文化的匹配的。
不僅是在職場中，在生活中高情商和口才好的人，也是非常受歡迎的，與高情商的人聊天總是會讓人感覺舒適，讓人非常愉悅。高情商的人總是能夠靈活地處理在職場中面臨的領導、同事之間的關係，口才好的也可以及時解決工作中出現的問題。
所以，情商和口才對於我們生活、工作都是密不可分的。一個情商高「會說話」、「會辦事」的人，在生活和工作中都是「混的最好」、「吃的最開」的人，朋友喜歡他，同事信賴他，領導也會其中他。
如果，你剛剛步入職場，還不太懂得面對什麼樣的人說什麼樣的話，在什麼樣的場合說什麼樣的話，對職場中的人情世故不甚了解，那麼非常推薦你看一下，由馬雲和主持人董卿強烈推薦的《高情商聊天術》系列書籍，這套書一共5本，其中包含《高情商聊天術》、《脫稿講話與即興發言》、《口才三絕》、《為人三會》、《修心三不》，這5本書對提高口才和情商是非常有幫助的，書中上千個真實的案例，詳細記錄了在什麼情況下應該如何應對，讀完這5本書不用花多長時間，但是卻可以讓你熟練掌握如何與人交往的技巧，同時提高自己的情商增強自己的人格魅力。
《高情商聊天術》系列書籍共5本，僅售58元，一本算下來才12元錢，一頓早飯錢就能讓您提高情商學會「說話」， 使你受益良多、何樂而不為呢？