寧波近4萬名畢業生求職 主動曬待遇的企業不少

2020-12-06 浙江新聞

　　浙江在線01月24日訊高校畢業生眼下正馬不停蹄地找工作。對人生的第一份工作，應屆高校畢業生希望有多少月薪？求職過程中，他們最缺什麼？為更好地了解職場準新人的就業狀況，本報聯合寧波市人事局、寧波大學、寧波工程學院等在甬高校，在1200名應屆高校畢業生中開展了專項調查，共收回有效問卷1017份。寧波市人事局人才開發處副處長陳燁說，調查結果表明，畢業生和用人單位都在不斷趨向理性。

　　現代金報聯合寧波市人事局、寧波大學等對1200名畢業生作了調查:

　　寧波七成多畢業生 月薪期望值1000元～3000元

　　「先就業、再擇業」已成共識

　　專家：畢業生和用人單位都趨向理性

　　A.七成多畢業生自信能找到工作

　　「現在就業壓力很大，但我覺得自己專業基礎比較好，能找到合適的工作。」寧波工程學院環境藝術設計專業的李同學表示，3個月來，她參加了5場招聘會，收到了兩份錄用通知，還在等待更合適的機會。

　　調查表明，73%的應屆高校畢業生表示自信通過努力可以找到合適的工作，28.8%的畢業生表示找工作不難，但對找到合適工作的信心不足。

　　一時找不到合適的工作怎麼辦呢？「先就業、再擇業」成了受訪大學生的一致回答。76%的畢業生表示一時找不到理想的工作也是正常的，可以先工作，在積累經驗的同時，尋找更好的機會。

　　寧波大學就業指導中心主任俞金波表示，寧波有良好的經濟和就業環境，畢業生有這樣的信心，非常合理，自信也是成功就業的保障。

　　B.月薪期待集中在1000元至3000元

　　職場準新人們在找工作時最看重什麼？411名畢業生首選薪資待遇，佔總數的40%以上；30.5%的畢業生首選個人發展空間。

　　大學生希望第一份工作能提供多少月薪？調查表明，38.8%的畢業生期望月薪在1001-2000元；32.9%的畢業生則期待月薪能有2001-3000元。

　　寧波市人事局人才開發服務中心副主任陳曉認為，「畢業生的月薪期待已越來越趨向理智，比較符合在寧波的生存成本。據了解，寧波市本科畢業生的年薪平均在2萬元至3萬元。」寧波市工程學院招生就業辦副主任周文革分析，部分學生即使一開始定位比較高，在真正工作後，也能較快地在現實和期望中找到平衡點，而且畢業生更看重工作單位能否提供足夠的發展空間。

相關焦點

  • 德州「95後」大學生求職新氣象 相比薪資待遇更看重「個人成長」
    3月28日，在德州市人才綜合服務中心舉行的大型人才交流會暨山東華宇工學院2018屆本科生畢業生雙選會上，這些即將畢業的「95後」們在求職時並不是一副嬌滴滴的狀態，他們更加看中在企業裡鍛鍊的機會。　　當天上午，招聘會現場聚集了130餘家企業，近千名求職者在企業展位前尋找著感興趣的崗位，其中就包括來自華宇工學院的500餘名2018屆畢業生。
  • 求職大數據:什麼樣的畢業生就業薪酬高
    3.各地區畢業生的月薪差異通過位置圖可以根據顏色的深淺比較各地區畢業生的月薪差異。圖 2各地區畢業生的月薪差異由圖2可知，從高校所在城市來看，一線城市的高校在畢業生薪酬上明顯佔據優勢。上海和北京的畢業生薪酬相對較高，其餘依次為廣東、黑龍江、遼寧、福建、浙江和江蘇。相比之下，位於中西部城市的高校畢業生待遇普遍要比東部發達地區高校低不少。
  • 浙江寧波:兩岸企業待遇同等
    本文圖片均為澎湃新聞記者 馬作鵬 圖經商：兩岸企業待遇同等澎湃新聞注意到，為了吸引臺商在當地投資，寧波市已多次打出「優質營商環境」這張牌。在他看來，他的企業能夠在寧波起步、發展、壯大，主要得益於寧波良好的營商環境，寧波是企業高質量發展的福地。為此，10月19日，他的集團決定在北侖再建設8個總投資達11億美元的重大項目，對優質的營商環境做出回饋。2017年才來到寧波投資的「90後」臺商褚富宥對寧波提供的平等競爭機會深有感觸。2006年，褚富宥的父親到廣東建廠。
  • 求職中招 高三畢業生遭遇「暑期第一課」
    第1眼-重慶廣電消息，剛剛完成高考的高三畢業生們，成為了暑期兼職的主力軍。少數職業中介公司瞄上了這些涉世不深的年輕人，給他們好好上了一堂開學前的一課。小劉是高三應屆畢業生。卸下學業重擔的他準備打份短工，豐富社會經驗，掙點零花錢。7月中旬，他通過58同城網站發出了求職信息，尋找工資一日一結算的工作。一家名為栩源勝的公司聯繫上了他，願意提供就業機會。
  • 在寧波銀行工作是怎樣的一種體驗,寧波銀行待遇和企業文化如何?
    看到網上有好些用戶在問寧波銀行待遇如何,小編專門收集了下關於寧波銀行的工資待遇方面的資料,主要包括:晉升激勵機制、公司發展戰略、寧波銀行的組織架構、寧波銀行股權結構等方面進行全面分析。
  • 西安交大昨舉行招聘會 近三分之一企業要「碩士」
    昨日上午，西安交通大學在思源體育館舉行2015年畢業生綜合類冬季大型招聘會，260家單位來校攬才，吸引了陝西省高校和周邊省份上萬名畢業生到場求職。如騰訊、中興通訊、華為、百度等國內知名IT企業和以IBM為代表的少數外企。」鄭旭紅說，「由於這個行業競爭激烈、淘汰率高，因此還要求學生有創新思維和抗壓能力。」　　類型三：製造業　　特點：對英語水平提出新要求　　製造業相關單位一直是來校招聘的主力軍，而此類型公司一般選擇在10月下旬和11月開展校園招聘，專業主要以機械類、熱能動力類、電氣類、材料和管理類為主。
  • 畢業生求職怎樣避坑?會有哪些坑人的單位?
    相當一部分大學畢業生已經開始了自己的求職之旅，今年受疫情的影響，就業環境並不足夠樂觀2020年就業壓力非常大，各個高校已經在校內開展各種大型招聘會，政府也發揮作用力求保證畢業生的工作機會，但還是有一部分畢業生沒有找到合適的工作。
  • 上海大學生凌晨排隊求職 願意接受「零工資」
    早報記者 魯海濤 圖　　為了找工作，昨日（13日）清晨不到6時，天剛微微亮，許多大學畢業生就提前近3小時排起了長隊。　　這場由上海外服聯合上海西南片區5所高校（上海交通大學、華東理工大學、華東師範大學、華東政法大學、東華大學）共同舉辦的「名校名企優才」聯合招聘會，昨日上午8時30分在東華大學體育館舉行。
  • 全方位創新服務,南信大多措並舉推進畢業生穩就業
    「待遇很好，交流也很通暢，感覺現階段求職越來越順利了。」6月19日，在南京信息工程大學2020屆畢業生線下「百日衝刺」校園招聘會上，畢業生付同學說。據了解，這是學校近10天來召開的第六場校園招聘會，吸引了國電南瑞科技股份有限公司、上海電氣集團等一大批知名企業來校「搶人」。
  • 瀘州舉辦重點招商引資企業專場招聘會 30餘家企業提供近8000個崗位
    四川在線瀘州消息(曾念)11月30日，2020年瀘州市重點招商引資企業專場招聘會在市人力資源(城北)市場舉辦，30餘家企業為下崗失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、退捕漁民等重點群體提供近8000個崗位。
  • 寧波製造業企業再遇工人荒 薪酬待遇成最大一道坎
    央廣網寧波3月16日消息（記者曹美麗實習記者孫明非）春節前後，又是企業用工旺季。由於形勢回暖訂單增多，今年寧波製造業企業用工需求大增，尤其是一線工人缺口尤其大，企業為此紛紛奔赴貴州、雲南等地招工。原以為4500-5000元的月薪對於邊遠山區的務工人員來說應該有足夠吸引力，但讓很多企業沒想到的是，這樣的工資待遇竟然不太受待見。春節前，寧波市海曙區人社局帶領轄區企業赴貴州和雲南招聘。該區一家文具企業今年計劃招收150名工人。
  • 畢業生期望月薪
    8000元新華網 2015年04月01日 06:44就業壓力不小,大學生們對待遇的期望卻不低,在全國調查中,超過四成人對月薪的期望是8000元-10000元,在重慶,這個比例也接近3成。應屆大學畢業生進入求職季 期望月薪多在4000元以下---「這場招聘會包括重慶汽車人才招聘、重慶高校應屆畢業生雙選會兩部分,一共有500家企業參會,提供上萬個崗位,...
  • 求職盛會!南京大學2020屆畢業生首場空中雙選會
    求職盛會！南京大學2020屆畢業生首場空中雙選會 2020-03-12 14:31 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 寧波就業局局長:畢業生只要有就業意願 都可找到工作
    寧波市人力資源大廈，求職大學生在看招聘信息　　浙江在線·教育新聞網11月20日訊寧波市就業創業服務月昨天啟動，未就業高校畢業生專場對接洽談會是一大重頭戲。100家用人單位帶來了3000多個崗位需求。
  • 各類央企最喜歡哪些大學和專業的畢業生?看到這待遇你心動沒有?
    跟家長們聊天的時候，不少人都表示沒搞懂國企和央企的區別，從本質上講，央企是屬於國企的，由國資委直接管理，在中國500強上榜的國企中，有85%以上的都是央企。因為央企普遍規模大，經營效益自然也高，所以總的來說央企比國企的待遇更優、發展前景更好。
  • 我市舉辦2020年緩解重點企業用工專場招聘會 34家企業現場提供2341...
    「我面試的是英語業務員崗位，待遇符合我的心理預期。」11月29日，韶關市武江區創業廣場人頭攢動，我市2020年緩解重點企業用工專場招聘會在這裡舉行。通過專場招聘會，搭建就業供需平臺，促進人崗精準匹配，34家重點企業向人才拋出橄欖枝，為求職者帶來了2341個崗位，500餘人與企業人事負責人面談。據統計，截至招聘會結束，現場初步達成就業意向114人。
  • 在寧獨立學院學子求職:提前「搶跑」對接企業 實戰人才被搶訂
    而在招聘會現場記者發現，獨立學院提前摸透企業「喜好」，早早地與企業進行多維度的人才培養合作，「實戰型」畢業生備受青睞。在校培養的實踐能力和在企業實習的實踐經歷為他添色不少，現場他成功拿到三個Offer，最終與南瑞繼保籤約。　　應聘現場，南京理工大學紫金學院的張玲玲看中了家鄉盛澤的紡織科技公司。在和招聘負責人交談中，她表達了想去家鄉就業發展的想法，而企業負責人對此也表示非常歡迎。「很多畢業生流動性較大，回鄉工作應該是較好的選擇。」
  • 疫情放大鏡下 874萬應屆生的求職困境
    進入4月，對於874萬名應屆高校畢業生而言，意味著春季招聘也步入後半程，但像張晨一樣，感慨道「這屆畢業生太難」的年輕人不在少數。近年來，高校畢業生人數屢創新高，「史上最難就業年」成為持續的正在進行時，疫情更是在短時間內改變了多個行業的發展格局，如同放大鏡一般，揭示出應屆生就業市場的「供需」難題。
  • 畢業季遭遇疫情,汽車專業畢業生就業有多難?
    中國汽車工業協會公布的數據顯示，中國汽車市場經歷了21個月的連續下滑，在4月產銷分別同比增長2.3％和4.4％，終於結束了21連降，後續能否持續反彈，還面臨著不小的壓力。　　汽車消費市場的萎靡不振，直接影響的是今年汽車類專業應屆畢業生的就業。畢業季，汽車類專業工作還好找嗎？《中國汽車報》記者找到四位汽車類專業應屆畢業生，聽他們講述自己的找工作經歷。
  • ...公布畢業生平均薪酬:中財近萬元,校方回應「南大畢業生起薪18萬」
    數據發布之後，在知乎、新浪微博等網絡平臺上，「南大畢業生平均年薪18萬」等類似話題不斷被討論。來自正反兩方面的意見均有不少，有網友就表示，自己周圍有剛畢業的朋友、同學薪水遠超這一數字，還有的網友則表示南京大學的這一薪酬統計針對「被調查人群」，也就是說並非全部畢業生。對此，澎湃新聞記者2021年1月4日從南京大學官網上下載了這份《2020屆畢業生就業質量報告》。