編者按 近日，由中國石油和化學工業聯合會編寫的《中國石油和化工行業2017年度責任關懷報告》與公眾見面。該報告匯集了石油和化工行業開展責任關懷實踐活動的情況，涵蓋政府支持、石化聯合會組織引導、專業協會積極響應、企業踐行、園區實踐、自我評估、關鍵績效指標、責任關懷之星等內容。本版今日節選了《報告》的主要內容，以饗讀者。
實施概況
截至2017年底，中國石油和化學工業聯合會責任關懷工作委員會成立了應急響應、儲運安全、汙染防治、工藝安全、職業健康、產品安全監管、宣傳培訓和化工園區8個工作組。8家中央企業集團公司、13家專業協會及分支機構、45家化工園區、508家企事業單位籤署了責任關懷承諾書，4家化工園區自發成立了責任關懷組織：上海化學工業經濟技術開發區企業協會、揚州化學工業園區責任關懷協會、重慶長壽經濟技術開發區責任關懷協會、常州濱江經濟開發區責任關懷分委會。越來越多的單位把責任關懷理念融入到HSE管理中，收穫了良好的經濟和社會效益，得到了政府及相關部門的認可與支持。
2017年，新增加承諾責任關懷的園區2家：河口藍色經濟產業園、舟山綠色石化基地;新增加承諾責任關懷的企業7家：上海鈺通化工科技有限責任公司、上海百金集團有限公司、上海鼎衡船務有限責任公司、天津西南海運有限公司、山東凱盛新材料股份有限公司、廣東廣州合成材料研究院有限公司、北京樂文科技發展有限公司。
2017年，中國石化聯合會成功召開了第七屆中國責任關懷促進大會;先後發布和推出了《促進石化產業綠色發展指導意見》及「六大專項行動計劃」，開展能效「領跑者」發布活動，組織開展了首批綠色工廠、綠色產品的認定工作;加強責任關懷組織和基礎建設，完成了第二屆責任關懷工作委員會的調整工作，成立了工藝安全和汙染防治兩個工作組，穩步推進責任關懷工作組活動;健全激勵機制，完善了責任關懷先進評選管理辦法;深入推進責任關懷，研究設計了中國責任關懷三年行動計劃路線圖;大力宣傳，提高全行業對責任關懷的認知，首次編制並發布行業責任關懷年度報告，組織開展責任關懷實施準則培訓，引導更多的園區和企事業單位加入到責任關懷的隊伍中。
持續改進
關鍵績效指標
石化聯合會領導高度重視對企業開展責任關懷的評價工作，在充分考慮ICCA(國際化工協會聯合會)提供參考的KPI指標內容的情況下，結合中國石化行業實際和我國政府發布的相關數據，遵循指標選取原則，選擇相應的參數作為適合中國國情的KPI指標。在多次與ICCA的交流和溝通中，ICCA給予了很多的支持和幫助，同意石化聯合會初步選定的指標，即百萬從業人員死亡率、百萬工時傷害率、硫氧化物(千克/百萬元銷售)、氮氧化物(千克/百萬元銷售)、化學需氧量(千克/百萬元銷售)、百萬元銷售收入消耗能源量(噸標煤/百萬元銷售額)和百萬元銷售收入消耗新鮮水量(噸/百萬元銷售額)。
為做好KPI指標的收集和匯總等工作，有效地評價企業責任關懷工作開展情況，石化聯合會製作了KPI調查問卷，選取了不同類型企業單位，涵蓋中央企業集團、地方國有企業、民營企業、中外合資的260家承諾踐行責任關懷的單位，按照上述內容開展了KPI收集、匯總和分析工作，結果匯總如下。
責任關懷評估
為了讓承諾實施責任關懷的企業了解其實行責任關懷的進展，明確今後的工作方向和提升企業在責任關懷方面的績效，石化聯合會鼓勵並引導企業按照《責任關懷實施準則自我評估表》開展自我評估活動。通過開展自我評估，各企業找到了實施責任關懷過程中存在的差距以及改進的方向，同時也為其他企業開展責任關懷自我評估提供了良好的經驗。
2017年，重慶三峽油漆股份有限公司、重慶紫光國際化工有限責任公司、重慶民豐化工有限責任公司等重慶化醫控股集團下屬的11家公司，以及浙江華峰氨綸股份有限公司、聯化科技、贏創化學、伊士曼等眾多中外責任關懷骨幹企業，按照《責任關懷實施準則自我評估表》開展了自我評估活動。各企業根據自我評估表對應的分數，對照自我評估表中的總體要求、社區認知和應急響應、汙染防治等6項準則逐項打分。目前，多數企業在各項準則的執行中，還處於執行或者落實階段，少數企業達到再評估階段。
卡博特天津炭黑工廠通過了英國標準協會的責任關懷評估，這為該工廠通過RC14001環境管理標準認證奠定了基礎。此次第三方評估對於卡博特集團所謂意義深遠，這是國內首家獲得第三方評估的企業，也彰顯了卡博特集團在踐行責任關懷的道路上堅持企業運營高度透明化的全球承諾。
2017年度KPI數據一覽表
園區實踐
在推進責任關懷實踐的過程中，石化聯合會結合我國的具體國情，探索出具有中國特色的責任關懷推進方式，成立了責任關懷園區工作組。截至2017年底，全國重點化工園區或以石油和化工為主導產業的工業園區已到502家，其中國家級47家，省級262家，地市級193家;全國化工園區內規模以上企業約1.5萬家，約佔全國石油和化工企業總數的51%，其中有45家園區籤署了「責任關懷全球憲章」，承諾踐行責任關懷。
化工園區作為地方政府的派出機構，在責任關懷中主要扮演著引導、幫扶、聯合和監督的角色。
為防範由個別事件導致全區企業買單的不良狀況發生，積極引導園區企業踐行責任關懷，由園區管委會引導，朗盛(常州)有限公司聯合亞什蘭、百爾羅赫等單位組織協調濟開區20家中外化工企業，自願成立了責任關懷分委員會。成員單位代表以及秘書處人員承諾在本單位全面推行責任關懷理念，為園區的責任關懷活動提供必要的支持，並先後舉辦了應急、職業健康等研討會和社區開放日等活動，極大調動起了園區企業踐行責任關懷的積極性。
上海化工區企業協會開展了責任關懷基金設立前期研究工作，並於2017年10月18日組織召開責任關懷基金項目中期成果匯報會暨專家諮詢會。上海化工區設立責任關懷基金，對國內外化工園區甚至是各類產業園區來說是一項創新性的工程。通過建立完善和規範資金募集、基金管理、公益投入的機制和制度，實現責任關懷工作的資源統籌，最終形成多方共贏的良好局面。
揚州化工園區創新發展模式，建立了責任關懷體系。根據實施計劃，揚州化學工業園區聘請責任關懷專家對園區內企業的HSE管理人員分別開展了責任關懷儲運安全、汙染防治和工藝安全實施準則的培訓，使參加培訓的學員進一步了解了責任關懷儲運安全、汙染防治和工藝安全實施準則的具體內容和實踐要求，對於企業進一步實施責任關懷準則奠定了基礎。
上海化工園區、天津南港工業區、長壽經濟開發區等諸多園區，在積極推動實施責任關懷工作的基礎上，及時發布各自園區的責任關懷年度報告。2017年10月，上海化工區企業協會自發組成編委會，編制化學科普讀物《食物中的化學》，同時免費發給化工區內企業員工、周邊居民和學生，結合我們的日常生活宣傳安全化工、綠色化工的理念。
2017年4月26日，重慶長壽經開區責任關懷協會與重慶小康動力有限公司聯合來到菩提街道，為轄區內5個社區、6個村街道的居民送去了一場責任關懷及安全環保知識講座。
公眾開放日能夠使參加活動的代表把在參觀過程中看到的、了解到的以及所聽到的石化科普有關知識，傳播給身邊的家人、朋友、同事及鄰居，使其也成為一名石化科普知傳播者。2017年11月1日，惠州大亞灣石化區第50期石化區公眾開放日如期舉行，與以往不同的是，本次活動「走出石化區」把公眾開放日帶進了校園。
2017年8月29日，常州濱開區責任關懷分委會聯合3M中國舉辦了職業健康為主題的研討會，40家化工企業的主要負責人、安全總監共計60人參加了此次研討會。會上，由3M公司人員就各種職業防護用品的選擇及使用做了經驗分享，並和參會人員做了交流和互動體驗。
圖為《食物中的化學》圖書。
企業踐行
福華通達向大眾科普化工知識
四川省樂山市福華通達農藥科技有限公司加入了化工科普聯盟，積極承擔社會責任，通過多種方式向大眾宣傳、科普化工知識。
為了進一步拓寬公眾參與環境保護渠道，福華通達在「世界環境日」舉辦企業環保開放日活動，邀請人大代表、政協委員、市民代表和媒體記者等共50餘人走進企業，參觀、交流企業環保工作情況，不僅向市民介紹了企業在環保、安全等方面所做的工作，還向大家科普了化工產品草甘膦的相關知識。市民代表參觀了汙水處理設施，看到汙水處理的如此乾淨清澈，紛紛對福華出色的安全環保工作點讚。
朗盛化學組織周邊企業實施應急互助
2017年7月27日，朗盛(常州)有限公司組織周邊企業：天馬集團、DIC華日新材、百爾羅赫、威能化工、阿克蘇諾貝爾、亞什蘭、富德能源等14家單位籤訂了應急互助協議。各家企業就各自的危險源類型及分布、應急物資種類及數量、可實現共享的應急資源和與會全體成員進行了通報交流。
中海殼牌引進產品保姆制
產品保姆制是責任關懷在產品方面的應用，它不僅包括化工產品的生產和使用，還延伸到運輸、倉儲、廢棄物回收等環節。
中海殼牌引進產品保姆制理念，通過加強產品流通環節的管理，強化產品安全監管，力求將化工產品對人和環境的影響降到最低。儲運環節監督管理中，危險品的購買客戶和承運商都必須先通過公司的安全評估才能啟動;即使非危險品的購買客戶，也應按中海殼牌的要求完成相關的自我安全評估後開始交易。
該公司通過「安全技術說明書」介紹產品的性能和潛在風險，並根據實際情況對相關信息進行及時更新。同時，為有需要的客戶提供安全培訓、諮詢服務，力求客戶在健康、安全和環保方面遵循和中海殼牌一樣的標準。
塞拉尼斯啟用在線環境監測系統
減少廢棄物的產生一直是可持續發展實踐的關鍵指標，同時也是一項堅實的業務實踐。塞拉尼斯南京生產基地積極響應環保汙染防治的要求，協同南京市化工工業園，將所有廢氣排口裝置納入南京化工園在線檢測系統，並於2017年12月啟用在線監測系統，全面實施廢水和廢氣排放連續性監測。
朗盛(常州)有限公司組織周邊阿克蘇諾貝爾、亞什蘭、富德能源等14家單位籤訂了應急互助協議。圖為企業之間的通報交流。
責任關懷之星
巴斯夫
作為化工領域重要的外商投資企業，巴斯夫以責任關懷六大準則為基礎，結合巴斯夫全球戰略和方針，開創性地制定了全球責任關懷管理體系(RCMS)，涵蓋環境保護、健康與安全(EHS)、安保、溝通和能源效率等方面，並在全球6大一體化生產基地和352個生產基地中得到有效的貫徹和落實。
巴斯夫堅持每年在全球範圍內(包括大中華區)的生產基地、實驗室、辦公室開展全球安全日活動，培養公司安全文化，提高員工安全意識，分享一手安全經驗。不定期舉辦安全、健康與環境審計、行業認證、緊急響應、廢水處理以及培訓研討會和巡迴展覽等活動。
憑藉RCMS，巴斯夫嚴格遵守各項法規和公司內部準則，確保了生產裝置安全、健康運行和產品環境友好的良好表現，企業效益逐年增長，其中2017年銷售額上漲12%，達到645億歐元。
巴斯夫不僅在中國自己投資和運營的企業內貫徹和落實責任關懷理念與實踐，還積極投身到化工行業和上下遊產業價值鏈，積極推行「1+3」活動，對承包商和供應商提出了同等的高標準要求，努力將責任關懷推廣到更多的企業。
浙江華峰集團
華峰集團作為國內首批自願承諾實施責任關懷的民營企業，自2006年開展責任關懷以來，致力於走「高端、高質、高效」的發展道路，從點到面為改善企業安全、環保、職業健康的表現，自覺、自律地履行企業社會責任，積極推行「1+3」項目的「聯幫帶」模式和「滾雪球」效應，不僅將責任關懷理念逐級分解落實到企業及全員行動上，同時也把企業踐行責任關懷的做法經驗，傳遞給利益相關方。
華峰通過以價值理念深度融合為要點，構建了責任關懷的理念體系、管理體系和組織推進網絡;通過以「全員承諾、全員培訓、全員稽核、全員應急」為主要內容，樹立了人人參與、責任共擔的責任關懷意識，確保風險應急的有效響應;通過以清潔生產、循環利用為抓手，努力打造節能減排標杆、技術創新標杆和智慧園區標杆，實現了「三廢」全面達標排放，推動了企業及產業鏈綠色可持續發展;通過以信息公開、社區環保開放日及在全國企業界對責任關懷的呼籲推廣等為載體，為改善公眾「談化色變」的錯誤認知，重塑並傳播「美麗化工」行業新形象作出了重要貢獻。
2017年8月，華峰新材料、合成樹脂、聚醯胺事業部組織開展了紅十字應急救護培訓，87名員工參加了培訓。圖為培訓老師進行急救操作示範。（本版圖片由報告編寫組提供）