500名員工人均月薪超1萬,青島不言創新科技有限公司榮獲中國年度...

2020-11-30 正北方網

2020年讓很多企業認識到不確定性已經成為最大的確定這些外部諸多的不確定,不斷挑戰著企業的「免疫」系統。

據《2020年白領生活狀況調研報告》中也顯示超三分之一白領在年初經歷了工資縮水,30.68%的受訪白領在疫情中經受了裁員,而在這一大波環境的逆勢下,青島不言創新科技有限公司卻走出了電商+新媒體的新道路,創下月均銷量2億的新成果,帶領1000名員工度過難關,其中有500名員工月薪超過1萬。

本應在年初辦法的中國年度優秀僱主延期到了下半年,青島不言創新科技有限公司憑藉著突出得到表現榮獲中國年度最佳僱主稱號。

青島不言創新科技有限公司成立於2018年,是妖怪賦能集團的子公司,屬於妖怪集團旗下的產品和運營研究中心,主要的工作是項目研發,自成立以來也是項目成果頗豐。

公司已經擁有專項商標50餘個,3項國家發明專利,幾十項實用新型和外觀專利,並且擁有自主智慧財產權的辦公OA系統。

目前的研究項目涉及面也很廣,智能3D列印項目,商業智能BI項目、電商大數據運營項目、人體工程學智能家居項目等

一、公司福利、員工晉升及收入

說一千道一萬,公司福利和員工收入跟不上,其他都白搭。而這麼多人願意來妖怪集團,願意在妖怪集團做下去,那一定是福利夠好,薪水夠高,在這方面,妖怪集團絕對是同行業中的佼佼者。

（一）、福利待遇

1.五險社保這些都不用問,標配!

2.假期豐富,不管是法定節假日、帶薪年假、婚假、產假還是陪產假,統統都有,工作生活兩不誤!

3.大小節日都有禮品,連兒童節都會發滿滿一盒吃的,吃貨福利啊這就是!

4.每年一到兩次集體出遊,每年父親節、母親節以及春節都有給爸媽的禮物,有面子啊!

5.單獨茶水間:私密隔間,累了喝杯咖啡,養精蓄銳。

6.公司還有特別的醫療基金,看病醫保報銷一部分,公司還能報銷一部分,再加上每年都有年度體檢。現在這個時候,健康有多重要不用我說了吧!

（二）員工晉升、培訓及福利

1.內部晉升空間廣泛,實習期1-3個月,考核過了直接轉正,大部分夥伴都是一兩個月就轉正了。

2.從員工到組長,再到主管、經理,晉升速度很快,本來就是一個年輕化的公司,完全不用去熬那些時間,職位和薪水一起漲!

3.有的夥伴說,我剛畢業沒接觸過這個怎麼辦?沒關係,這公司都是免費培訓,有專門的師父帶,教你怎麼轉正,工作氛圍好,這個真的很重要。

[責任編輯：趙鑫華]

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