專業化引才 平臺化聚才 市場化用才 生態化留才 青島平度:精準引才...

2021-01-14 中國山東網

中國山東網—感知山東1月13日訊 (記者 楊廣科 通訊員 孫科強 劉京春) 「平度市區位優勢突出,投資環境優越,營商環境和優惠政策一流,發展前景非常廣闊,這正是我們選擇落戶平度的原因。」今年元旦前夕,在平度市「智創未來·精彩平度」創新創業大賽總決賽上,北京智山機器人科技有限責任公司總經理崔傑,帶領研發團隊和基於自主導航的工業搬運機器人項目一同落戶平度。

人才是第一資源。2020年,平度市堅持「適合的就是最好的」人才引育理念,培育打造「專業化引才、平臺化聚才、市場化用才、生態化留才」的人才發展環境。目前,山東財經大學雙創園主體已竣工,首家人力資源服務產業園開園運營,首家青島市級博士後創新實踐基地順利獲批,新引進各類人才6666人,引進35歲以下青年人才增幅居青島十區市前列。

「受新冠疫情影響,引才聚才工作面臨不小的挑戰。為做好做實引才聚才工作,我們在全面做好疫情防控、打好抗疫戰爭的同時,創新拓展『雲端』引才新渠道。」平度市人社局有關負責人介紹。

以企業需求為導向,平度市「雲端」引才「靶向」引才。每季度摸排企業高校畢業生需求情況,依託「青島人才網」等平臺不間斷向社會進行推送;主動對接省內外66所高校,藉助高校就業網站及就業群等網絡媒介推送人才需求信息,為青年人才求職搭建好橋梁。招才引智工作上「雲端」,積極組織開展線上招聘活動。2020年,累計舉辦線上招聘活動31場,上線招聘企業500餘家,推送發布人才崗位4500餘個,收到人才簡歷4300餘份,達成就業意向2400餘人。

著眼於優化配置人力資源,打造聚才引智的高地,平度市採取「政府引導、市場化運作」的方式 ,頂格推進創業孵化基地、人力資源產業園建設,全力構築立體多元的人才就業創業平臺體系,吸引更多人才向產業集聚、向項目集聚、向園區集聚。同時,前往日照、煙臺、濰坊等地主動拜訪人力資源中介機構130餘家,成功吸引12家人力資源服務機構入駐平度人力資源產業園,並與全國最大的創業基地運營商頤高集團達成建設數字文創創業示範園合作意向。

前不久,平度市技師學院分別與商湯科技籤約落戶全國首個人工智慧產教融合平臺項目,與青島星鯊虛擬實境技術研究院籤訂校企合作協議,共同培養虛擬實境技術等人工智慧領域人才,搶佔人工智慧職業教育創新發展高地,開闢企業與院校產學研結合的新路徑。

精準引才,更需精準服務。平度市持續優化人才發展「軟環境」,公開政策諮詢、招聘服務熱線,通過電話、微信公眾號、舉辦宣講會等平臺及時解答人才政策落地問題。加強服務資源歸集,優化人才項目申報、辦事等流程,提供集成式、便捷式、智慧化服務,實現人才事項全部「網上辦」。設立「人才服務專員」,為各類人才提供定製化精細服務,進一步激發人才招引「源動力」。

在搭建「留才」環境上,隨著濰萊高鐵平度站開通,青島大學附屬醫院膠東醫療中心開診,青島新東方國際雙語學校加快建設,平度基礎設施日臻完善,教育、醫療品質不斷升級,城市輻射力、吸引力、競爭力持續攀升,加速崛起為半島開放發展高地和人才就業創業熱土。

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