...儀器信息網就網絡招聘會採訪安捷倫科技(中國)人力資源部

　　儀器信息網訊 12月2日下午，「首屆全國儀器及分析測試行業2011屆高校畢業生網絡招聘會」第三場名企網絡宣講會，暨「安捷倫(中國)應屆生網絡宣講會」結束之後，儀器信息網就本次網絡招聘會相關問題採訪了安捷倫科技(中國)有限公司人力資源部招聘經理梁巖女士、人事部陳理女士。

安捷倫科技(中國)有限公司人力資源部招聘經理梁巖女士

安捷倫科技(中國)有限公司人力資源部人事部陳理女士

　　Instrument：與現場校園宣講會相比，您們覺得網絡宣講會有什麼不同之處?

　　梁巖女士：這次網絡宣講會是安捷倫科技(中國)今年的第一場宣講會。本來我們招聘的職位需求是要到12月中旬才確定的，但為了招到更多儀器方面的人才，我們決定參加這次網絡宣講會，並在昨天下午確定了目前的招聘職位。所以，我們今天在儀器信息網上公布的招聘職位是最新出爐的。

　　網絡宣講會相比於現場校園宣講，對場地要求沒有現場宣講那樣多的限制條件，覆蓋面廣，速度更快、效率更高。對學生而言，他們可以在學習的宿舍就參加宣講會，非常方便。這是它最大的優勢，網絡宣講會充分利用了網絡的優勢。

　　陳理女士：這是安捷倫科技(中國)的有史以來的第一次網絡宣講會。與現場校園宣講會相比，校園宣講會是在一個一個的高校進行，在有限的時間、精力下，能覆蓋的學校、學生是有限的。而網絡宣講會最大的好處就是：所有參與者在同一個平臺上，不同地區、不同高校、不同專業的感興趣的學生都可以參與，且對所有的參與者都機會平等。我覺得這是兩者形式上的不同。在現場校園宣講會上，我們分發給學生的材料是一樣的，但是演講的內容可能會有差異，網絡宣講就消除了這種差異。

　　在這裡，同學們可以提各種問題，這些問題很有代表性，我們也可以直接給予反饋，交流與互動很直接。

　　Instrument：您們覺得網絡招聘會及網絡宣講會效果跟現場招聘相比有何差異?

　　陳理女士：我們覺得網絡招聘會這個平臺挺好，與我們企業招聘人才的需求很契合。雖然網絡宣講會並不像現場招聘會那樣需要許多輔助設施，但是它把我們在現場宣講會上該傳遞的信息都傳遞給了同學們。所以，我覺得這個網絡招聘會的效果還不錯，並沒有因為網絡的形式而受到影響。

　　梁巖女士：網絡宣講會對於這種跨地區招聘的職位尤其具有優勢。這體現了網絡的優勢，網絡可以覆蓋全國，北京外地的學生也可以參與，這非常好。希望儀器信息網以後也能夠多多舉辦這樣的活動。

　　Instrument：本次網絡招聘會及宣講會對貴公司的招聘活動是否有所促進?

　　陳理女士：在上周日，我們試探性的在招聘頁面上上傳了一些職位，從網頁瀏覽量、收到簡歷的針對性、收到簡歷數量來看，本次網絡招聘會對我們的招聘起到了不錯的促進效果。通過這個平臺，我們收到了不少符合我們招聘要求的簡歷。

採訪現場

版權與免責聲明：

① 凡本網註明"來源：儀器信息網"的所有作品，版權均屬於儀器信息網，未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用。已獲本網授權的作品，應在授權範圍內使用，並註明"來源：儀器信息網"。違者本網將追究相關法律責任。

② 本網凡註明"來源：xxx（非本網）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，且不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。如其他媒體、網站或個人從本網下載使用，必須保留本網註明的"稿件來源"，並自負版權等法律責任。

③ 如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起兩周內與本網聯繫，否則視為默認儀器信息網有權轉載。