新農村建設，從脫貧攻堅到鄉村振興全面發展，實行全面振興，全面鄉村致富。鄉村振興戰略非常廣闊，農村發展離不開領頭人，需要人才振興，發現培養專業型，實用型人才。2021年村幹部換屆已拉開序幕，部分省份陸續新一屆兩委班子已誕生，圓滿完成，和往年村幹部不一樣的就是「一降一升」新面貌。
村幹部年輕化，要有年齡限制，需要提早準備徵求合適人，參選意願
最近有很多網友給我留言，是不是今年村幹部換屆必須有年齡限制，工資待遇提高，文憑要求。其實，在我們國家村幹部選舉的首先要說明，是各地的情況不相同的，有些要根據具體情況而定，不能原搬硬套，有的一些條框在農村確實行不通。
從過去到現在，我們也一直提倡呼籲農村幹部班子年輕化，知識化，有強有力的凝聚力，戰鬥力，有創新精神，心系村民。可接觸到具體實施時，想像與實際情況根本兩回事，不是想怎麼樣就能辦到的。
一些村民再次強調幹部要年輕化，大家也認為早該應當是這麼樣。可具體選舉操作時，就遇到了很多瓶頸。假如一個全村子黨員20名，大多是60多歲以上老黨員，有幾位年青點的，或是部隊退伍軍人，大學畢業的學生，人家都在外有了固定的工作，不願意回村參選。
選舉先提早準備徵求合適人，參選意願，確定候選人名單。如果本人沒有擔任幹部的意願，選舉上也起不到作用。而願意擔任幹部的又年齡偏大，只能求全村民多擔待，在農村人口老齡化問題是事實。
實現了年齡、學歷「一降一升」新完美局面
據了解，在甘肅省臨潭縣141個村、2021年新一屆兩委班子換屆圓滿完成。這都是換屆選舉過程，提早精心準備聯繫在外工作的年輕人，優秀人才回村參選，村民紛紛投下莊嚴，神聖的一票。
選出新一屆兩委班子實現了村民意願，整個選舉過程沒有遇到困難和矛盾。參選的151名黨員書記平均年齡38.5歲，比上屆參選人員年齡降低6.6歲，文憑學歷高中及以上參選人員133名，比上屆提高17.5%。新一屆兩委成員班子實現了，年齡、學歷「一降一升」新完美局面。
以前，村幹部都是書記、主任各一人。村「兩委」班子容易出現相互責任推諉，扯皮的現象。2021年新一屆村級換屆後，實行了書記、主任「一肩挑」。你們村支持村幹部隊伍年輕化、知識化，選出一位滿意村幹部，大家提早準備吧！對大家怎麼看？歡迎留言評論。