比爾蓋茨急了：別放走那個中國科學家

最近，比爾蓋茨有點著急。

他在媒體上公開批評川普：

「你不信任任何中國人，不信任華為、不信任中國科學家、不信任中國程式設計師等技術人員。那麼世界上就沒有其他科學家能值得你信任！」

原因是，微軟級別最高的中國AI科學家——沈向洋，宣布回中國了。

他從一個研究員做起，在微軟供職23年，一路成為微軟必應和微軟小冰的締造者，微軟全球執行副總裁。

但如今，他選擇了回中國，加入清華大學，成為雙聘教授。

其實，不止是他。

比他再早3年，微軟的另一位全球執行副總裁陸奇，宣布回國；

同年，微軟亞洲研究院副院長馬維英離職，加入今日頭條；

同樣是這一年，微軟語音和對話首席研究員俞棟離職，成立騰訊美國雅圖AI實驗室；

不止是微軟，Facebook、谷歌等美國大公司，均有不少科技大牛陸續回國。

一場海外人才歸國潮正在掀起，這才是比爾蓋茨真正焦慮的原因。

01

2019年底，微軟的官網上出現了這樣一段文字：

感謝你，Harry！感謝您，沈向洋博士！你給研究院選的那塊地毯，依然如故，時刻提醒著我們，做科研要腳踏實地，因為「千裡之行，始於足下」。

你喜歡的10102會議室，仍常常燈火通明，我們始終牢記，你相信創新「不易，卻非不能」。

22,000餘篇論文、4,000多項全球專利，我們不敢絲毫懈怠，因為你說過「為學，須先立志」。

在中國，匯產學研以用，架中外科技合作之橋梁，你是微軟的中國先生，更是中國的微軟大使。

在官網中賦詩送別，這是微軟最高規格的離職待遇。

離職的人是在微軟供職了23年的沈向洋，他是微軟的全球副總裁，更是微軟亞洲研究院的第三任院長兼首席科學家。

同時，他還是美國國家工程院外籍院士，英國皇家工程院外籍院士。

1966年，出生在南京溧水區的他，14歲考入東南大學自動控制系，接著，香港大學電機電子工程系碩士、美國卡內基梅隆大學（CMU）計算機學院博士。

1994 年，讀博中的沈向洋公布了第一個三維全真模型，當時這個領域在世界還是一片空白。

2年後，他的博士論文完成了世界上最早關於由照片轉換成虛擬實境的研究。他所設計的四分樹樣條數函數算法，成為了世界上最好的運動參數估計算法之一。

同年，他又發明了同心拼圖的方法，將四維全光函數簡化為三維函數，大幅度降低了需採集的數據量。

年紀輕輕的沈向洋，在學術界嶄露頭角。

這引起了矽谷華人前輩陸奇的注意。

在陸奇的引薦下，沈向洋進入微軟總部的研究院，從事計算機視覺方面的研究。

兩年後，1998年，他作為華人科學家的代表，與李開復、張亞勤等人一起前往北京，參與創辦微軟中國研究院，也就是微軟亞洲研究院的前身。

在他的帶領下，微軟亞洲研究院在計算機視覺、圖形學、人機互動等方向的研究工作取得了令人矚目的成績。

短短幾年內，研究院從最初的寥寥數人，發展壯大成為微軟在美國本土以外最大的一個研究院，被麻省理工學院評為「最火的計算機實驗室」。

第一排右二為沈向洋

2004年，沈向洋成為微軟亞洲研究院第三任院長，他將更多微軟的先進技術應用到中國市場，促進中國IT的發展。

如今的微軟亞洲研究院，素有「中國計算機屆的黃埔軍校」之稱，為國內輸送了大量頂尖優秀人才，其中不乏阿里技術委員會主席王堅、今日頭條副總裁馬維英、小米集團創始人林斌等人。

毫不誇張的說，中國人工智慧領域的半壁江山都受益於此。

2005年，沈向洋被召回微軟總部。

回到美國後，他繼續為微軟打造了關鍵的雲計算和人工智慧技術平臺，同時還研發出了微軟必應、微軟小冰等一系列知名產品。

2013年11月，沈向洋被任命為微軟執行副總裁。

作為計算機視覺和圖形學研究的世界級專家，沈向洋的學術研究和成果不勝枚舉。

他發表關於計算機視覺、計算機圖形學、統計學習和機器人科學方面的100多篇論文，擁有超過50項美國專利。

2015年，微軟亞洲研究院視覺計算組所開發的基於深度卷積神經網絡（CNN）的計算機視覺系統，成為在ImageNet1000 這項視覺識別挑戰中第一個超越人類視覺能力的計算機系統。

隨之而來的是多項學術榮譽：

美國電氣電子工程協會院士（IEEE Fellow）

國際計算機協會院士（ACM Fellow）

2017年，當選美國工程院外籍院士

2018年，當選英國皇家工程院外籍院士

而別看沈博士一副技術宅的樣子，科研能力世界一流的他，同樣有著過人的情商。

他為人謙遜，沒有架子，愛與人打招呼，即便不認識對方，也一樣揮手微笑，與他接觸過的人都認為他「極nice」。

工作上有過交集的人，他都記得姓名，也經常為一線碼農親身出謀劃策，和他共事過的同事無一不懷念他，都期待有機會再回到他的團隊做事。

據說，沈博士還喜歡自黑，發言前總愛用自己當年CMU打籃球時場上外號&34;（獨臂喬丹）開場黑自己。

《麻省理工學院技術評論》說：如果你在感情上難以支持微軟，那是你還未曾遇見沈向洋。

這種性格，讓他在十幾年來為微軟培養、招攬了眾多人才。

而這樣一位得力幹將的離開，也徹底惹怒了比爾蓋茨。

蓋茨認為川普對中國人才和企業的限制是非常愚蠢的行為，給美國科技界造成了非常大的損失。

要知道，微軟擁有眾多華人科學家和工程師，也正是因為他們的智慧，成就了微軟的眾多優秀產品。

而放眼矽谷，華人的貢獻更是數不勝數。

他們的接連離開，即使強大如美國科技界，也是不小的打擊。

02

沈向洋是剛剛回國，但也有人早已帶著我們急需的技術和經驗回國，且已經做出成績。

一直以來，人們都說，中國「缺芯少屏」。

因為，晶片的製作真的很難，需要的光刻機更是至今被外國壟斷，導致中芯國際的7nm晶片陷入僵局。但和光刻機同等重要的另一個核心設備叫刻蝕機。

刻蝕機主要用來在晶片上進行微觀雕刻，刻出又細又深的線條和接觸孔，這些線條和接觸孔的加工精度是頭髮絲直徑的幾萬分之一，且不能有絲毫偏差。

沒有刻蝕機，就無法製造晶片。

為中國填補這項空白的是上海的一家公司，叫中微半導體，公司的創始人是尹志堯。

他60歲從矽谷回國，奮鬥14年，為中國研製出了世界領先的等離子刻蝕機，如今5nm的技術已經投入使用。

在這之前，他是幾代等離子體刻蝕技術及設備的發明人，被美國人譽為「矽谷之神」。

1980年，36歲的尹志堯在獲北大化學系碩士學位之後，遠赴加州大學洛杉磯分校留學，用了三年半，他拿到了物理化學博士學位。
此後20年，尹志堯一直在矽谷打拼。

他先後在英特爾、泛林、應用材料等半導體行業的國際巨頭工作。歸國前，他已在全球最大的半導體設備公司——應用材料做到全球副總裁，等離子體刻蝕事業群總經理。

成為了當年矽谷最有成就的華人之一。

在半導體圈，尹志堯有著絕對的話語權。

他設計開發的刻蝕設備，產量幾乎佔到了全世界的一半，個人在半導體行業擁有86項美國專利和200多項各國專利。

60歲準備退休的那年，尹志堯做了一個讓人意外的決定，回到中國。

做出這個決定，是因為老同學的一句話。

當時擔任上海市經濟委員會副主任的江上舟，是尹志堯北京四中的校友。

他當時還有一個身份——中國半導體產業的拓荒者，曾鼓動張汝京等一大批矽谷華人回國創業。

一次國際半導體設備展上，他與尹志堯不期而遇。他問尹志堯：「看來刻蝕機比原子彈還複雜，我們能不能自己把它造出來？」
對於要不要回國，在美國已經生活20年的尹志堯有些猶豫。

江上舟又說：「我是個癌症病人，只剩下半條命，哪怕豁出命去，也要為國家造出刻蝕機，我們一起幹吧！」

這句話深深觸動了尹志堯，也在他心裡埋下了種子。

後來他面對媒體回憶說：「給外國人做了這麼多年嫁衣，是時候給祖國和人民做點貢獻了。」

2004年，尹志堯毅然離開美國，帶著15人的專業團隊飛抵上海，震驚了整個矽谷。

60歲的尹志堯在上海創立中微半導體，開始新創業。

他要做的就是刻蝕機，這一晶片製造的關鍵設備，一直被應用材料、泛林和東京電子等國際大公司壟斷。
中微出現後，這一格局被打破了。

剛回國時，尹志堯和他的團隊擠在上海市牛頓路一棟樓的小小的辦公室裡，沒日沒夜地研究。

三年後，2007年，中微團隊就研發出了第一代介質刻蝕機，在業內首次採用可單臺獨立操作的雙反應臺，效率比國外同類產品高出30%以上。

這是中國第一次能夠生產這樣高端的半導體設備。

目前，尹志堯的團隊已開發出生產7nm到5納米器件的設備，已經與世界最前沿技術比肩。

尹志堯這樣形容中微的技術：「在米粒上刻字的微雕技藝上，一般能刻200多個字已經是極限，而我們的等離子刻蝕機在晶片上的加工工藝，相當於可以在米粒上刻1億個字到10億個字的水平。」

然而，回國創業不是一帆風順的。

首先面臨是「錢」的問題。

剛回國時，尹志堯本團隊籌集了150萬美金，加上上海政府資助的5000萬元啟動資金，本以為會綽綽有餘。

結果沒想到，不到一年就被花光了。

為了籌資，尹志堯跑遍所有可能注資的機構和企業，卻沒能拿回一分錢。

當時國內的投資機構，對這種扔進去幾十個億可能連個響都聽不到的行業，並不感興趣。

無奈之下，他只好求助矽谷。

結果消息一傳出，數十家風投機構前來找尹志堯，願意投入的資本比預期多出了三倍。

拿著這些投資，中微得到了喘息的機會。

錢的問題解決了，技術的問題又來了。

就在中微推出自己的產品後不久，尹志堯就被前東家應用材料告上了美國聯邦法院。應用材料認為，一定是從應材出來到中微的人盜用了公司的技術，畢竟尹志堯很熟悉應材的技術。

熟悉中國晶片歷史的人應該不陌生，這和中芯國際面臨的遭遇如出一轍。

面臨巨頭公司的訴訟，尹志堯用兩年半的時間和2500萬美元的律師費，徹查了600萬件內部文件，證明了自己的清白，最終與應材和解。
之後幾年，三大公司輪番來打官司，中微都沒有敗訴。

要知道，在專利訴訟方面，哪怕查出一行代碼，在法庭上都是致命的打擊。

但尹志堯沒有讓對手找出一絲漏洞。

2004年回國的時候，尹志堯帶回的十幾個頂尖專家，他深知高端產品風險巨大，所以及其小心。所有員工的電腦、U盤全都不讓帶，每人都籤字畫押，宣誓不帶任何和前公司技術有關的東西。

而且，中微對競爭者的3000多個專利做了深入分析，確保自己的設計不會侵犯任何人的專利。

對中微自己獨特的的設計，也申請了1000多個專利，還對競爭對手可能在哪些方面向我們發難也做了充分的準備。

靠著這樣，中微活了下來。

如今，中微已成為我國半導體高端設備的領軍企業，國際半導體產業的一顆新星。

美國商業部在2015年宣布，「由於在已有一家中國的公司做出來和美國相當數量和同等質量的刻蝕機」，所以去掉了對中國的出口控制。

美國半導體產業著名的市場分析公司VLSI Research在對全球半導體設備公司客戶滿意度的評比中，中微被評為第三名，僅次於荷蘭的ASML光刻機公司和一個美國公司。

雖然如今我們據發達國家還有不少差距，但14年前尹志堯的毅然回國，給中國帶回了超過20年的技術和經驗，為中國半導體爭取了寶貴的時間。

這對中國晶片來說，已經是莫大的貢獻。

03

尹志堯回國創業時，最愁的事情之一是錢。

同樣，有人在打拼多年後，投身於資本領域，為更多新的科技公司造血。

比如張宏江。

在Guide2Research全球頂級計算機科學家榜單中，他連續第三年居中國大陸榜單第一，全球排名第36位。

他提出的&34;解決了視頻搜索的難題，成為計算機視頻檢索研究領域的&34;。

他還獲得過IEEE和ACM兩大計算機專業協會頒發的重大獎項，是第一位也是迄今為止唯一同時獲此殊榮的華人科學家。

1986年，石家莊電子工業部第54研究所工作的張宏江，赴丹麥留學，他選擇了遙感圖像處理作為自己的研究方向。

4年後，他在新加坡國立大學系統科學研究院工作，領導了視頻和圖像內容分析與檢索、計算機視覺和信息系統等多個研究課題。

又過了3年，他在《多媒體系統雜誌》的創刊號上發表了他在這個領域的第一篇論文，建立了現代視頻檢索和內容查詢的一個基本框架，這是在現代多媒體研究方面的一篇經典文獻。

後來走進這個領域的研究者，都會借鑑或引用這篇論文。

他也因此成為計算機視頻檢索研究領域的「開山鼻祖」。

1995年，張宏江博士加入美國矽谷的惠普實驗室，任研究經理。

4年後，他應邀擔任了國際計算機學會多媒體世界大會的技術委員會主席，成為擔任此職的第一位華人。

那時的張宏江，已經是美國業內知名的計算機大師。

1998年，比爾·蓋茨在中國設立微軟中國研究院，張宏江受到了邀請，那時他意識到中國IT行業有很大潛力。

和沈向洋一樣，他用了幾天時間考慮，決定辭掉惠普的工作，回到中國，加入微軟，參加中國研究院的創建。

此後12年間，他擔任微軟亞洲研究院副院長，並創立了微軟亞洲工程院（ATC）。

他為微軟亞洲工程院從美國引進了數百名高端技術人才，因此被業界稱為&34;。

&34;張宏江這樣說。

這十幾年來，張宏江的學術水平也一路高歌猛進。

他累計擁有近200項美國及國際專利，出版四本學術專著、發表400多篇學術論文，成為計算機領域影響因子最高的科學家之一，許多研究成果已成為相關研究領域的經典參考文獻。

2008年2月，張宏江博士榮獲「2008年度美國亞裔工程師獎」 ，當年全球僅有15位在科學和工程領域作出傑出成就的亞裔工程師獲得這一殊榮。

2010年，張宏江博士被微軟公司授予「傑出科學家」職稱。這是微軟公司內研發人員的最高職稱，微軟全球共有十位研發領軍人物獲得這一職稱。

如此頂尖的計算機科學家，在2011年，宣布離開微軟，加入金山，任集團執行董事及執行長（CEO）。

從科研轉向企業管理，回歸中國企業。

關於加入金山張宏江說，2011年夏天某個再普通不過的日子，他幫朋友約雷軍談一個項目合作，在談完所謂的正事以後，雷軍話鋒一轉，問其是否願意加盟金山當CEO。「太突然了，是我約的他，而且前後兩個話題之間沒有任何關聯。」

除了驚訝，張宏江當時第一反應是「我做不了。

一個幹了一輩子技術的工程師，如何能夠擔當得了一個業務架構如此複雜公司的CEO呢？」

但這瞬間的不自信很快被感性上的不謀而合所驅散。

「我一直在尋找能離中國更「近」的地方」，張宏江說，其時他已在微軟12年，由他一手帶大的微軟亞洲工程院已步入正軌，但自己沒有為中國本土企業出過什麼力。

最終，張宏江空降金山。

金山集團的轉型後來有目共睹：分拆獵豹移動、金山辦公、西山居、金山雲等子公司，紛紛尋求獨立上市，2014年集團實現營收33.5億元，同比增長54%。

他是頂尖的技術狂人，又是成功的CEO，這一切經驗促使他投入了資本領域。

2017年，張宏江離開金山，加盟源碼資本，任投資合伙人。

這家企業投資了今日頭條、美團、車和家等眾多網際網路公司。張宏江來到這裡，將重點投入的是「智能+」領域。

這是一種全新的加碼中國科技領域的方式。

尾聲

曾經，我們苦惱於留學生們一去不回。

2007年，中國社科院的一份報告顯示，1978-2006年近30年的時間，中國有106萬人出國留學。

但這近30年的時間裡，只有27.5萬人學成後歸國，不到三成。

人們陷入恐慌，我們培養了那麼多年，最後卻為他人做了嫁衣裳。不少人說，這一定會威脅中國的社會和經濟安全。

我們沒有去拉著留學生們回來，畢竟人才是拉不回來的，他們會自動流入更能創造價值和過上美好生活的地方。

但時至今日，形勢已經有了巨大變化。

2018年，大陸出國留學人數是66.2萬；但同時，這一年，歸國人數是51.9萬，高達出國人數的78%。

不僅僅是他們，就像文章中說的那樣，在海外生活工作多年，已經功成名就的科技大神們，正在回歸中國。

Facebook華人科學家賈揚清跳槽阿里擔任技術副總裁，微軟亞洲研究院副院長馬維英加入今日頭條，微軟語音和對話首席研究員俞棟加入騰訊。

40年過去，為何會產生如此大的變化？

因為經過這麼多年埋頭苦幹，中國許多領域的產業短板正在逐漸補齊。

你想做屏幕，可以去京東方、華星光電等；你想做晶片，可以去海思、中芯國際、中微半導體等；你想做雲計算，可以去阿里；你想做AI，可以去BAT以及許多初創的人工智慧公司。

美國和矽谷，不再是唯一的選擇。

甚至回國，你可以有更大的舞臺，讓你施展自己的一身才華和滿腹抱負。

畢竟，一旦有了選擇，誰不想在自己的國家呢？這裡有自己的親人朋友以及熟悉的一切。

而他們回國的意義，更不僅僅是提供當下的生產力，更重要的是培養新的一批人才。

16年前，58歲的姚期智辭去普林斯頓大學終身教職，賣掉房子，攜全家一起飛回祖國，正式加盟清華大學高等研究中心，擔任全職教授。

他在清華成立了鼎鼎大名的「姚班」，2018年，這個班取代麻省理工成為計算機科學專業的冠軍。

因為這個班，取得了令世界人所有最知名大學都要矚目的成績。

這裡走出了中國大學生計算機編程第一人樓天城，他在谷歌和百度工作後，創辦了估計30億美元的自動駕駛公司小馬智行；

這裡走出了為支付寶提供人臉識別技術的印奇、唐文斌和楊沐。後來，他們離職創辦了曠視科技，他們的人臉識別精準率高達97.27%；

姚班15年培養的400名學生，累計在國際知名期刊發表論文138篇，有49位學生被派到國際上參加學術會議，並作論文宣講，近1/3的學生都有科研成就。

16年前回國時，姚期智被視為「另類」，但他將這個決定視作「一生中感到最有意義的事情」。

有人曾經過問過姚期智對於這樣的生活感到後悔過嗎？他絲毫沒有猶豫的說：「如果我沒有走上這條道路，我才會後悔。」

而今，沈向洋們回國的意義正在於此，比爾蓋茨的焦慮也正源於此。

一個個人才歸來，無論他們踏入企業，亦或者進入高校，都將對中國的科技大有裨益。

畢竟，科技的崛起，依靠的正是人才。

這一戰，是輸是贏，尚未可知。

但肉眼可見的是，我們的籌碼，正在日益增加，而這是一切的關鍵。