比爾蓋茨5分鐘做一件事:你的時間顆粒度決定了職場身價

分享職場故事，交流職場經驗，歡迎關注「時小慢」。

01:2002年比爾蓋茨訪問北京,安排事情是以5分鐘為單位安排的

每一個成功人士的時間都是非常寶貴的，他們每小時、每分鐘的時間，都有不同的行程安排，世界首富比爾蓋茨，更是以5分鐘為單位，將時間安排到了極致。

美國聲稱比爾蓋茨一天的行程表，足以和國家總統媲美，對於用時較短的安排，比如短程會議、握手、打招呼等等，均以秒為單位計算。

於2002年，比爾蓋茨來到北京訪問，長達幾天的時間，被以5分鐘為單位，規劃出了一天的工作量。中國的微軟同事，為了安排好時間行程，一遍又一遍的測量，從電梯口到會議室需要幾分鐘、會談幾分鐘、每一個會議室都安排好了等著籤字和溝通的重要客人。

比爾蓋茨來到之後，握手、拍照、籤字、離開，幾乎是分秒不差，從他對待時間的態度上，可以看出職業素養和對職業的尊重。

2008年退休之後，比爾蓋茨並沒有改變對時間的掌控，以前是對工作，現在是對自己，他開始規劃自己的人生，讓有限的人生變得更加有深度。

世間最可怕的事，莫過於比你優秀的人，比你更拼命努力。在時間面前，每一個人都是平等的，每個人的一天都是24小時，但是比爾蓋茨卻將自己擁有的每一分鐘，都發揮出最大作用，這就是時間顆粒度掌控的不同。

02:看你的時間顆粒度，就能看出你是厲害還是平庸

每一個成功的人對待時間的態度，都非常重視，他們想盡辦法將自己的一天延長，如此才能更好的處理這些工作，他們甚至忙到沒有時間吃飯和睡覺。

然而越是普通的人，時間越不值錢，可以為了省下20元，選擇坐一個小時的公交車，為了得到一些優惠折扣，排隊三個小時。對待時間的態度，決定了以後可能會達到的高度。

中國首富王健林一天的行程表，曾經在網上公開，早上4點起床健身，然後飛行6000公裡，兩個國家，晚上7回來繼續加班。這種形成安排，讓網友們被刺激到了，甚至產生了一種危機感，中國首富都如此奮鬥，作為一個起床困難戶的年輕人，會不會被時代淘汰？

時間顆粒度也就是時間觀念，同樣的一天時間，有人的早上從4點鐘開始，有人的早上從11點開始，中間就差去將近7個小時，更可怕的是晚上11點，晚起的人已經準備睡覺了，而早起的人依然在奮鬥。

同樣的一天時間，一些人的有效時間只有4個小時，而一些人會達到恐怖的12個小時。

每個人都有自己的時間顆粒度，比爾蓋茨的時間是5分鐘，王健林的時間單位是15分鐘，能力越大的人，安排時間的範圍就越小。有人戲稱自己分分鐘幾百萬上下的時間，不能被耽擱，而對於比爾蓋茨來說，這種形容並不誇張。

越是成功的人，越知道時間的重要性，而時間顆粒度越小，就說明對於時間的利用率越高，更能創造收益最大化。

不同的環境和場合中，時間顆粒度的體現各不相同，在職場中體現出來的，就是恪守時間的職業化，在生活中體現出來的就是精細的高品質生活，想要看出一個人是否對自己有高要求，就要看他對待時間的態度。

03.你的時間顆粒度，決定著你能到達的高度和遠度

拖延症是影響時間顆粒的最重要因素，很多人都有或輕或重的拖延症，主要就是因為他們感覺工作是做不完的，每天都會有很多工作和問題出現，於是放任這些事情拖延自己的時間，但就是有少數的成功人士，不僅可以完成自己的工作，甚至還能抽出時間每天健身。

1.對待時間的態度，其實就是對待生命和事情的態度；

我們無法決定生命的長度，但是我們可以決定生命的深度的寬度，時間的流逝是我們對生命最直觀的感受。在醫院裡，當生命進入倒計時，這些人甚至捨不得睡覺，想要一天48小時看著世界。

在學校裡，這些二十幾歲的年輕人總是感覺自己有大把時間揮霍。一個人對待時間的態度，就是對待生命和事情的態度。

在職場中，浪費自己的時間，頂多是平庸，浪費別人的時間，卻會被淘汰。小李就是一個重症拖延症的患者，從事的恰好是文職工作，每天都會列印許多報表，可不到最後一刻，堅決不完成之前的工作。

一次會議突然的提前，導致所有參與會議的人，都沒有紙質材料參考，所有人都等著小李列印。老師經常說一句話：你一個人浪費2分鐘，全班30個人，你浪費了一小時，說的就是每個人的時間顆粒度。

有這個等待的空閒時間，對於時間利用程度高的人來說，可以處理幾份報告、參與一個短程會議、安排幾個事情了。

2.提高時間的利用率從縮小時間顆粒度開始，讓每一分鐘都用在最有價值的事情上

提高自己的時間利用率，就要從縮小時間顆粒度開始，讓自己的時間單位一點點縮短，讓每一分鐘都能發揮足夠的用處。

改變自己的時間顆粒度，首先就要有時間觀念，可以藉助一些工具，比如手錶、日曆、日程安排表等等，將一天的事情羅列出來，以4小時為計算單位的事情，縮短到3小時或者2小時，逐漸提高自己的時間和行動力。

3.效率才是時間管理的本質，不要磨時間，而是要專注，提高效率

職場中最討厭的就只有一種人，同樣都是工作8小時下班，有些人早早的工作完了，有些人卻還要加班，這就是工作效率問題。一昧的延長工作時間，不如提高工作效率，專注有效的工作，才是時間管理的主要目的。

即使比爾蓋茨的時間非常珍貴，但是他仍然會空出一兩周用來調整自己，他稱之為思考周。在這個時間段中，比爾蓋茨主要是調節自己的情緒和精力，因為他甚至一張一弛對於自身的重要性。

時間管理不意味著要每時每刻都緊張，將一些放鬆項目，同樣列在時間安排上，適當的獎勵正在提高的自己，放鬆並不是影響時間顆粒度的因素，相反，可能會促進時間顆粒度的縮小。您對於時間顆粒度如何看待？歡迎分享您的看法。

圖片均來自網絡，如有侵權請聯繫刪除！