中甲新疆天山雪豹俱樂部25日宣布，經過三次充分的溝通和協商，俱樂部與球員、教練員就降薪方案達成一致。球員和教練員表示，願與俱樂部共克時艱。目前，疫情期間的薪資方案已經開始執行。
自4月9日中國足協發文稱，各職業俱樂部已就降薪問題達成共識以來，絕大多數俱樂部都在觀望，不願意成為「出頭鳥」。甚至，在足協近日向部分俱樂部下發了倡導減薪意見書後，這種觀望態度仍沒有明顯的改變。現在，新疆俱樂部是第一個「吃螃蟹」的。
15日，新疆俱樂部就已經召集部分球員代表和教練員代表舉行了座談會，就降薪一事徵求意見。經過一周的調研與溝通，制定出了具體的降薪方案。根據球員與教練員的月薪標準，進行階梯式調整，工資降幅從10%至50%不等。降薪周期從3月起，至聯賽正式開始時止。
21日，新疆俱樂部再次開會與國內球員、教練員溝通，隊長帕爾哈提、門將顧俊傑等球員代表對方案表示支持，並籤字確認。24日，俱樂部又與外教、外援再次進行了協商，並最終確定降薪方案。
主教練費爾南多表示，理解俱樂部遇到的困難，支持俱樂部的方案。他還在球隊微信群中發了一封長信，其中寫道：「我們不是富有的球隊，也不是最強的球隊，但我們相信，沒有球隊像我們一樣擁有強大的心臟，也沒有我們堅韌，我們要堅信這一點。」
俱樂部董事長孫愛軍向全隊的理解與支持表示感謝。他同時告訴全隊，如果有誰因降薪遇到什麼困難，可以與俱樂部溝通，俱樂部一定會根據實際情況幫助球員和教練員解決。
有了第一家，就會有第二家。在這非常時期，球隊降薪已成為趨勢。不過，也有不差錢的中超俱樂部無意於此。對於他們來說，通過降薪節省下來的開支並不算多，如果因此影響到球隊情緒，影響到備戰工作，得不償失。
在這個問題上，足協提出的畢竟只是倡導性意見，並不具有強制性。到底要不要降，如果降的話該怎麼降，完全取決於俱樂部與球員、教練員之間的協商。像新疆俱樂部這樣，通過充分溝通、協商，也得到了球隊的理解。受疫情影響，該俱樂部的母公司多個項目停滯，目前也處於困難期。