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邯鄲市永年區2020年公開招聘教師公告
為大力實施「教育強區」戰略，推動全區教育體育事業快速發展，根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》文件精神，經區委、區政府研究決定，擬面向社會公開招聘教師400名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作採取統一招聘方式。按照網上報名及資格初審、筆試、資格覆審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、人數
本次招聘設高中、初中、小學、幼兒園教師崗位共400個，其中限高校畢業生報考的崗位佔75%，具體為：
高中崗位40個，其中限高校畢業生報考崗位30個。
初中崗位90個，其中限高校畢業生報考崗位67個。
小學崗位240個，其中限高校畢業生報考崗位180個。
幼兒園崗位30個，其中限高校畢業生報考崗位23個。
高校畢業生包括以下人員：
1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
2.國家統一招生的2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.參加「服務基層項目」前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役後(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
5.2020年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
對要求具備教師資格的招聘崗位，高校畢業生暫未取得相應教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照「先上崗、再考證」有關規定報考：對被聘用的高校畢業生，籤訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
四、招聘對象及條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育體育事業，具有良好的品行和職業道德；
4.年齡在18周歲及以上（2002年12月10日以前出生，含當天），35周歲及以下（1984年12月10日以後出生，不含當天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2020年12月10日（報名第一天）；
5.身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；
6.具備崗位所需要的專業、學歷及其他條件；
7.港澳臺居民報考的，按有關規定執行；
8.考生應具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市，戶籍以2020年12月10日戶口所在地為準。考生配偶、父母、嶽父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，可視為具有其戶籍。研究生學歷畢業生不限戶籍；高校畢業生不限戶籍；定向招聘崗位不限戶籍；
9.學歷要求：本次招聘的所有崗位學歷要求為本科及以上；
10.資格要求：
（1）高中（含職高）教師崗位：應取得高級中學（或中等職業學校）及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；
（2）職教實習指導教師崗位：不要求取得教師資格證，但須為相關專業畢業，具體專業要求為：
電氣自動化：研究生要求專業為電力系統及其自動化、電氣工程；本科要求專業為電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電氣信息工程、電氣技術教育；
舞蹈：研究生要求專業為舞蹈、舞蹈學、音樂與舞蹈學；本科要求專業為舞蹈學、舞蹈表演、舞蹈編導；
電子商務：要求專業為電子商務、電子商務及法律；
（3）初中教師崗位：應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；
（4）初中體育運動項目教練崗位：不要求取得教師資格證，具體要求為：
武術套路、田徑（徑賽）崗位須獲得相應項目國家二級及以上運動員證書（國家運動員證書須在國家體育總局網上查出）；
冰雪運動崗位要求專業、院係為冰雪運動方向；
（5）小學教師崗位：應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；
（6）幼兒園教師崗位：教師資格證任教學科須為幼兒園或學前教育；
（7）定向招聘崗位（小學語文）：應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。該崗位定向招聘服務基層四項目人員和退役大學生士兵。
「服務基層四項目人員」是指：2020年度當年服務期滿且考核合格的「選聘高校畢業生到村任職工作（含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官）」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」人員。
「退役大學生士兵」是指以下兩類人員：一是從河北省應徵入伍、2019年服役期滿退出現役，入伍前取得本科及以上學歷的退役士兵；二是大學期間從河北省應徵入伍、服役期滿退出現役後復學，2020年應屆畢業的本科及以上學歷的退役士兵。
以上各崗位，對於教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對於教師資格證任教學科為小學教育的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。
（二）不在招聘範圍人員
1.現役軍人；
2.未畢業的全日制普通高校在讀學生不得以原取得學歷學位報考；
3.試用期內的公務員和事業單位工作人員，未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員，以及其他未經用人單位及主管部門同意報考的已就業人員；
4.永年區全額事業人員。
（三）不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（四）迴避規定
事業單位公開招聘實行迴避制度，嚴格按照《事業單位人事管理迴避規定》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定實行迴避。
五、招聘程序
（一）發布公告
公告時間為2020年12月1日至12月9日。
（二）網上報名及資格初審
1.報名方式：採取網上報名、網上資格初審、網上繳納報考費的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。
2.報名時間：2020年12月10日至12月16日。
3.報名網址：http://ks.hebyac.com/
4.資格初審及繳費：報名者須如實填寫各項資料，如有不實者取消應聘資格。依據招聘崗位設置的條件進行資格初審，報名一經招聘部門初審通過，不能更改。通過資格初審的考生需繳納報名考務費100元，網上繳費截止時間為12月17日17：30，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。通過資格初審並繳費成功的人員確定為進入筆試人員。
溫馨提示：因報名考生眾多，報名系統網絡帶寬有限，會出現網頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請錯開報名高峰，在報名時間內選擇時間進行報名，儘量不要在最後時刻報名，以免貽誤報名。
5.網上報名基本程序：
（1）考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《網上報名須知》並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格覆審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）網上報名須用有效的二代《居民身份證》先進行「用戶註冊」後才能登錄報名系統，進行報名填表、上傳本人近期電子證件照片和提交審核等報名工作。
（4）規範填寫或選擇表項，上傳的電子證件照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。
（5）考生「提交審核」後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回覆審核結果。「審核未過」的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核；「審核通過」的，不能再修改，將進入繳費程序。注意：考生網上提交審核截止時間為2020年12月16日17:30，過時提交窗口將關閉。
（6）考生務必牢記報名和繳費截止時間、列印《筆試準考證》時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
6.開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低於3：1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位，如考生放棄改報或無法改報的，將全額退還報名考務費。崗位報名、核減及取消情況在永年區人民政府網公布。
7.準考證列印：具體時間和要求詳見永年區人民政府網上通知，由考生登錄報名網站自行下載列印《筆試準考證》。
8.報名考務費減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員，先在網上繳費，待筆試考試結束5個工作日內，到邯鄲市永年區人力資源和社會保障局(臨洺關鎮洺興南路216號)四樓413室審核並辦理減免考試報名考務費用的退費手續。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當地扶貧辦出具的貧困證明或經當地扶貧辦蓋章的扶貧手冊原件及複印件；城鄉低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及複印件。
（三）筆試
1.筆試內容。筆試採取閉卷方式進行，共考一場。筆試內容由教育專業能力測驗（包括教育學、教師心理學知識等）和公共基礎知識（包括政治、經濟、公文寫作、職業道德等）兩科組成，每科分值100分，滿分200分，考試時間共150分鐘。筆試成績=教育專業能力測驗成績+公共基礎知識成績。
2.筆試要求。筆試地點在永年區。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、《個人健康信息承諾書》和有效期內二代身份證或社會保障卡。筆試設合格分數線90分，低於90分者不得進入資格覆審。筆試有作弊、缺考或一科成績為0分等情況的考生，不得進入資格覆審。請所有考生認真閱讀《筆試考生防疫與安全須知》，切實增加疫情防控意識，做好個人防護工作。
3.確定進入資格覆審人選。各崗位達到筆試合格分數線的考生，按照進入資格覆審人數和崗位招聘人數之比不高於2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格覆審人選，比例內末位筆試成績並列的同時進入資格覆審。筆試結束後，考生可在永年區人民政府網查詢筆試成績和是否進入資格覆審。
（四）資格覆審
資格覆審時間、地點及要求詳見永年區人民政府網通知。考生本人需攜帶相關證件和材料參加資格覆審。攜帶以下原件及複印件一份：
1.有效期內的二代居民身份證或社會保障卡；
2.居民戶口簿（配偶是邯鄲市的提供結婚證和配偶的戶口頁，或父母、公婆、嶽父母的戶口頁）；
3.筆試準考證；
4.符合崗位要求的畢業證及學信網下載列印的教育部學歷證書電子註冊備案表，國（境）外留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
5.符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載列印的證書驗證。對於2008年以前取得的教師資格證網上查詢不到的，需提供本人教師資格認定申請表；
6.報考「服務基層四項目人員」和「退役大學生士兵」定向招聘崗位的提供服務期滿考核合格證明、退伍證；
7.武術套路、田徑（徑賽）教練崗位需提供崗位相應運動項目國家二級及以上運動員證書；
8.冰雪運動教練崗位需提供教育部學籍在線驗證報告和學歷證書電子註冊備案表；
9.未就業人員提供報到證或人才交流中心開具的畢業生個人委託代理合同書。
在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試前，因資格覆審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格覆審合格人員進入面試環節。
（五）面試
1.面試要求。《面試準考證》列印時間請考生關注永年區人民政府網站通知，並在報名網站自助列印。面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證或社會保障卡。凡是在規定時間未列印《面試準考證》、未參加面試的，視為自動放棄。
2.面試方式。面試採取說課的方式進行，同崗位的說課內容相同，時間為8分鐘，滿分100分。面試設合格分數線60分，低於60分者不得進入下一個招聘環節。
3.面試考察內容。面試主要考察考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。每個崗位提前公布3道說課題目，於面試前3天在永年區人民政府網公布，面試當日由主評委抽籤確定各崗位1道說課題目。面試現場不安排備課。
4.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。蛇形分組分招聘名額情況於面試前在永年區人民政府網公布。考生抽籤決定面試順序，面試時只許報抽籤順序號，不得報本人姓名等可能影響評委公正評價的個人信息。
5.成績計算。
考生總成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×50％
面試結束後，面試成績在考場外張貼公布。考生面試成績、總成績及進入體檢人員名單在永年區人民政府網公布。
6.確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶、「服務基層四項目人員」和「退役大學生士兵」、學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。如經過以上比較仍然並列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領導小組研究加試確定進入體檢人員。
（六）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格人員進入考察環節。
（七）考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、「三齡兩歷一身份」等，並對其報考資格條件進行複查。考察合格的進入公示階段。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在永年區人民政府網公示7個工作日。
（九）選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現並列的，按以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶、「服務基層四項目人員」和「退役大學生士兵」、學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。經過以上比較仍然並列無法確定選校順序的，由公開招聘領導小組研究確定選校順序。
對於面試中採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，採用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績並列的，按照以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶、「服務基層四項目人員」和「退役大學生士兵」、學歷（學位）較高者。經過以上比較仍然並列無法確定選校順序的，由公開招聘領導小組研究確定選校順序。進入面試環節後，採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（十）聘用
對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經區人社局審核並報區政府批准後，由用人單位按有關規定與被聘用人員籤訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用教師在鄉村學校的任教時間原則上不少於6年。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格或高校畢業生試用期滿未取得教師資格證的人員取消聘用資格。
六、其他事項
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格覆審、面試、體檢、考察、選校、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）進入面試環節後，出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）請考生在網上報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
（五）公開招聘領導小組辦公室制定並實施公開招聘疫情防控指南，落實衛生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開招聘工作安全有序開展。
七、本公告解釋權歸永年區事業單位公開招聘領導小組辦公室，未盡事宜由永年區事業單位公開招聘領導小組研究決定。
諮詢電話：（工作時間）
0310-6885085（區人社局）
監督舉報電話：（工作時間）
0310-6835297（區紀委監委）
邯鄲市永年區事業單位
公開招聘領導小組辦公室
2020年12月1日
附件1：
詳情登錄：
https://mp.weixin.qq.com/s/nY8D1EIQrW66JRxu8Dlvhg
河北工藝美術職業學院2020年公開招聘工作人員（人事代理） 公告
為滿足學院專業建設與人才培養需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合學院工作實際及專業發展要求，學院2020年擬面向社會公開招聘工作人員67名（以人事代理方式管理），現將招聘事宜公告如下：一、學院基本情況河北工藝美術職業學院1964年建校，坐落於歷史文化名城——河北省保定市，為河北省人民政府國有資產監督管理委員會直屬事業單位，是河北省唯一一所以工藝美術為主的高等職業院校。學院設有視覺藝術系、空間藝術系、新媒體藝術系、造型藝術系、美術系、公共課部、成人教育部、思政部等8個系部。目前，學院正圍繞服務河北建設「經濟強省、美麗河北」總目標，抓住「京津冀協同發展」、「雄安新區」建設和河北省產業結構升級調整、發展方式轉變的重大歷史機遇，推進產教融合，深化教學改革，促進科研創新，提高人才培養質量，努力將學院建設成為辦學定位準確、對接產業緊密、專業特色鮮明、社會貢獻顯著、國際影響突出、綜合水平領先的現代化特色高水平高等職業院校。二、招聘原則堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘採取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、普通高校碩士畢業生或博士畢業生，在2021年8月31日前取得研究生學歷並獲得碩士學位或博士學位，年齡一般不超過35周歲（1984年12月1日後出生），博士研究生年齡可放寬到不超過40周歲（1979年12月1日以後出生）。應聘教師崗位者如具有本專業或相近專業副高及以上職稱，年齡可放寬到不超過40周歲（1979年12月1日以後出生），學歷可放寬為本科學歷，碩士學位。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、具備報考崗位所要求的其他資格條件（部分崗位要求為中共黨員）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑期處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2、受過校紀校規處分的人員。
3、法律法規規定的其他情形。
4、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生。
5、報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
(三)招聘崗位、名額及相關要求 招聘名額為67名，具體包括：
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名方式
本次招聘僅限於電子郵箱方式報名。符合報名條件的報考人員請於規定時間內將報名材料和佐證材料掃描件按要求依次排序並以一個壓縮包的形式發送至指定報名郵箱：gmrszp@126.com，壓縮包和郵件主題均以「姓名+崗位代碼+手機號碼」命名。
報名時間：2020年12月1日至2020年12月20日16:00。
每名報考人員只能報考1個崗位。報名材料包括：
（1）《河北工藝美術職業學院2020年公開招聘工作人員（人事代理）報名表》（附件1）；
（2）《河北工藝美術職業學院2020年應聘人員基本情況一覽表》 （附件2）；
（3）個人簡歷（不需提供封面和封底且不多於4頁）；
（4）身份證掃描件；
（5）中共黨員證明掃描件（有要求的崗位需提供）；
（6）學歷學位證書掃描件：本科生學歷學位證書、研究生學歷學位證書。暫未獲得學歷學位證書的應屆畢業生須提供學信網研究生學籍在線驗證報告（PDF版）。獲取方式：登錄高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/），點擊任務欄中的「學籍查詢」--進入「學信檔案」--申請「在線驗證報告」，進入頁面後申請「教育部學籍在線驗證報告」。
海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件，暫不能提供認證書的應屆畢業生，可提供學歷學位證書。
2、資格初審
經資格初審不符合報考條件的，取消考試資格。資格初審結果在報名結束5天後通過河北工藝美術職業學院網站（http://www.hbgymszyxy-edu.cn/）公布，請及時關注網站消息。請報考人員保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
3、 開考比例
崗位報考人數與招聘人數的比例不低於3：1，報名人數達不到開考比例的，按照崗位數相應縮減錄用人數。
4、準考證發放
準考證發放方式將於報考人員資格初審結束後同步在學院網站（http://www.hbgymszyxy-edu.cn/）公布。
（二）筆試
資格覆審合格者進入筆試環節。
1、筆試答題採取閉卷形式進行，考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2、筆試時間：筆試具體時間、地點和有關要求詳見學院網站通知。通過筆試並進入面試人員名單將在河北工藝美術職業學院網站（http://www.hbgymszyxy-edu.cn/）公示，並在河北工藝美術職業學院顯著位置張貼。
（三）面試
1、面試方式
依據筆試成績由高到低排名，按照應聘崗位數不高於3:1的比例確定進入面試人員名單，末位出現並列的都進入面試（筆試滿分100分，報考人員筆試成績須不低於60分方可進入面試）。
面試滿分為100分，最低合格分數為60分。面試成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。若報考人員的面試成績未達到面試最低合格分數線，則無論其筆試成績如何，均視為該報考人員最終成績不合格，不能參加最終成績的排名。
2、資格覆審
面試前，人事處對報考人員進行資格條件覆審。覆審時，報考人員需提供報名時所提交電子材料的原件和複印件。經覆審不符合報名資格條件的，取消面試資格。
為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，現場覆審時應體溫正常（未超過37.3℃），且持有河北省電子健康通行碼（綠碼），並佩戴口罩。
（四）總成績合成
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
（五）體檢、考察
通過考核的人員統一在學院指定地點進行體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。體檢合格者，學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取消擬聘用資格。因個人自動放棄或體檢、考察不合格等原因出現空崗時，在同崗位報考合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在河北工藝美術職業學院網站（http://www.hbgymszyxy-edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理聘用手續
對公示期滿無異議者，按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關說明
1、報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
2、對已經確定為聘用對象的人員，未按時報到或未按規定時限取得畢業證書、學位證書者，將被取消聘用資格。
3、新聘用人員實行人事代理方式管理。
4、疫情期間，建議通過電話、電子郵件等方式與學院進行溝通，減少不必要的人員流動。
聯繫電話：0312-3105816
郵箱：gmrszp@126.com
河北工藝美術職業學院
招聘工作領導小組
2020年12月1日
附件1：河北工藝美術職業應聘人員報名資格審查表.doc附件2：河北工藝美術職業學院2020年應聘人員基本情況一覽表.xls
詳情登錄：
http://www.hbgymszyxy-edu.cn/content/Content/index/id/1564
復興區2020年高層次人才引進公告
為進一步提升優化人才隊伍結構，滿足我區教育事業發展需要，根據《關於支持人才創新創業服務邯鄲綠色崛起若干意見》、《邯鄲市「2020年高層次人才引進工作」實施方案》和事業單位選聘有關規定，經區委、區政府研究決定面向社會引進高層次人才5名。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進方式
採取現場選聘方式進行。
三、引進對象及條件
列入河北省「名校英才入冀計劃」高校、全國「雙一流」建設高校、省屬重點高校碩士學位研究生及以上學歷，聘用兩年內必須取得相應教師資格，否則解除聘用合同。並同時滿足以下條件：
1.擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.要求具有良好的思想政治素質和職業道德水平、熱愛教育事業、身體健康；
4.應屆畢業生須於2020年7月31日（含當日）前取得畢業證書、學位證書；
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年11月30日以後出生，含當日)；博士研究生年齡在45周歲以下（1974年11月30日以後出生，含當日）；
6.符合需求崗位的專業及相關要求;
7.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
對於持教師資格證報考人員，教師資格證任教學科為高中教育的，可報考高中、初中所有崗位。對於教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。
具有下列情形之一的，不得報名參加應聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人;
6.已在邯鄲市區域內行政、事業單位工作的在職在編人員;
7.通過其他事業單位測評的，不得報考本次高層次人才招聘；
8.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
9.失信被執行人；
10.在校期間受到院系以上處分的；
11.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進崗位及人數
本次引進碩士學位研究生及以上學歷人才共5名，選聘崗位為區屬學校教師崗位。高中崗位3個，分別為英語、數學和生物學科；初中崗位2個，分別為化學和語文學科。具體崗位詳見《復興區2020年高層次人才需求信息表》。
五、選聘工作程序
（一）報名時間、方式
1.報名時間：自公告發布之日起至12月6日17：00時。
2.報名方式：因疫情防控需要，採取網上報名。
報名連結：http://www.hebjob.com/s/22763
（二）資格初審
1.提交報名信息後採取網上資格審核，審核資料包括：碩士研究生及以上學歷學位證書、身份證、符合崗位要求的其他相關證明材料（如教師資格證書、工作經歷證明等）。每名應聘人員只能報考一個崗位。報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。通過資格初審的人員進入現場資格覆審環節。
2.如各選聘崗位報名人數較多，與選聘崗位之比超過10：1的，增加筆試環節，通過資格初審的人員則進入筆試環節，資格覆審環節自動順延至筆試環節之後。
（三）筆試
筆試採取閉卷方式進行，筆試考試時間共90分鐘。筆試內容含教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規、教師職業道德、時事政治等，滿分100分，筆試成績僅用於篩選各學科進入下一環節的人員資格使用，不計入最終錄取成績，錄取仍以面試測評成績為準。《筆試準考證》領取時間、地點等要求將在復興區人民政府網進行通知。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。
（四）資格覆審
經初審或增加筆試環節（按照進入覆審人數和崗位選聘人數不高於2：1的比例）確定的報名人員須根據復興區人民政府網通知要求，在規定時間內持相關證明材料原件和複印件到指定地點進行現場資格審查，因資格審查不合格的，取消選聘資格。審核通過人員確定為參加面試測評人員。
（五）面試測評
1.資格覆審通過後，應聘人員持準考證參加測評。
2.面試測評工作聘請經驗豐富的相關專業教師、專家組成評審小組，進行測評工作。以隨機抽籤方式決定考生測評順序。測評採取試講（滿分100分）+答辯（滿分100分）的形式進行，以最低錄取分數線不得低於150分的方式對考生的講課能力和技巧以及對專業知識掌握程度和廣泛性進行測試。試講前由考生抽取試講的考題，選擇同一學科的試講題目相同。
3.面試測評結束後，面試測評成績在現場公布。考生面試測評成績及進入體檢人員名單在復興區政府網公布，考生也可登陸報名網站自助查詢。根據各學科考生面試測評成績由高到低的順序，按照招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位成績並列的進行加試，加試主要通過筆試進行，加試成績高的進入體檢環節。
（六）體檢和考察
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、「三齡兩歷一身份」等,並對其資格條件進行複查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在復興區政府網公示7個工作日。
（八）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由區委人才工作領導小組提出聘用意見，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續，並由用人單位籤訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、防疫要求
考生應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加面試測評的考生如果是高中風險地區或者是境外回國人員需做核酸檢測，並出具核酸檢測證明,請考生根據自己實際情況合理安排出行時間，並做好相關準備工作，以防因疫情延誤考試。省內以及低風險地區考生要出具健康碼，健康碼為「綠色」且體溫低於37.3度者才能進場。不服從選聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
七、人才支持政策及待遇
1.「英才卡」服務。招引的博士人才和「雙一流」碩士研究生到邯鄲工作之日起，由市委組織部發放「英才卡」，享受社保醫療保健、交通旅遊等10方面服務。
2.住房補貼。對「雙一流」博碩士研究生，由市委組織部協調優先入駐邯鄲市人才公寓。如需購房的，由區財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.編制保障。此次選聘的高層次人才全部納入事業編制。
4.辦理聘用。未參加工作人員審核學歷、報到證等材料後，直接辦理聘用手續；已參加工作需辦理調動的高層次人才，審核檔案材料、出具商調函、填寫《幹部流動審批表》，辦理調動手續，確定工資、轉接社保等相關人事手續。
5.子女入學。引進的高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)願意隨父母來復興區就讀的，根據高層次人才意願，由區教體局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。
6.政治待遇。加大對招引高層次人才政治引領和政治吸納，加大在高層次人才中發展黨員力度，優先推薦為「兩代表一委員」人選、優秀共產黨員、勞動模範等；優先入選邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目；聘請優秀人才加入政府智庫。
八、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、選崗、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入擬聘用人選公示環節後，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本公告及未盡事宜由區委人才工作領導小組負責解釋。區委人才工作領導小組根據工作需要可以調整選聘程序和選聘環節時間安排等。
聯繫電話：0311-85095703 監督電話：0310-3148662
（以上電話請在工作日及工作時間撥打）
中共邯鄲市復興區委人才工作
領導小組辦公室
2020年11月30日
附件1：復興區2020年高層次人才需求信息表.doc附件2：復興區2020年公開選聘高層次人才報名表.doc
詳情登錄：
http://www.hdfx.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201130_1399488.html
關於秦皇島市山海關第一中學等3所學校2020年公開招聘專任教師的公告
為滿足我局直屬學校用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號），結合秦皇島市直屬學校2020年度招聘計劃及崗位空缺情況，經批准，秦皇島市山海關第一中學公開招聘專任教師2名、秦皇島市第五中學公開招聘專任教師1名、秦皇島市新世紀高級中學公開招聘專任教師1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘範圍及方式
（一）招聘範圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。
（二）招聘方式。在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市教育局監督指導下，由各招聘單位組成招聘工作小組，採取選聘方式進行。
三、招聘條件及崗位要求
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡（年齡一般在30周歲以下，年齡計算均截止2020年12月31日）、學歷學位、專業和技能條件。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不在招聘範圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法院確定的失信被執行人；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
（二）崗位要求
1.秦皇島市教育局直屬山海關一中等3所學校公開招聘專任教師，崗位要求詳見《秦皇島市教育局2020年公開選聘專任師崗位條件表》（附件1）。
2.根據國家《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》（人社部發﹝2020﹞24號），對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施「先上崗、再考證」階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得教師資格。在試用期內未取得相應資格的，依法解除聘用合同。
四、招聘程序
（一）發布公告。2020年11月26日在秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市教育局網站、各招聘單位網站發布公告。
（二）報名。採取現場報名的方式。
1.報名時間：2020年12月3日至12月4日上午9:00-11：30，下午2:00-4:30在秦皇島市新世紀高級中學現場報名。地址：河北省秦皇島市海港區河北大街西段歸提寨西新世紀高級中學。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須投遞個人簡歷，填寫《秦皇島市教育局2020年公開選聘專任教師報名表》（附件2），攜帶本人有效身份證、資格證書和有關材料原件以及複印件。報名者提交3張近期同底1寸免冠照片，其中2021年畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業協議書。
（三）資格審查。各招聘單位組成的招聘工作小組依據招聘崗位設置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
資格審查結果現場確認或由招聘工作小組電話通知，請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便及時接到通知。
（四）考核。由招聘工作小組組織實施考核工作，採取面試與試講的形式進行。（2020年12月7日9:00開始進行面試試講工作，地址：河北省秦皇島市海港區河北大街西段歸提寨西新世紀高級中學）。
1.面試。應聘人員進行自我介紹，並回答評審組有關提問。考核內容包括相關材料的原件、形象氣質、心理素質、語言表達、特長展示等，每人不超過10分鐘。
2.試講。應聘人員需試講本專業高中教材指定章節，不超過15分鐘，由評委進行考核。
考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。其中面試成績佔40%、試講成績佔60%，即考核成績＝面試成績*40%+試講成績*60%。計算考生成績時，保留小數點兩位。如考核成績相同，按試講成績、面試成績，由高分到低分排序。
3.評定。依據面試、試講結果，由評委合議，確定初步人選。
4.選用意向結果通過當面通知或電話通知方式告知應聘人員，應聘人員接到通知後，籤訂擬聘用合同。
（五）體檢。體檢工作由各招聘單位組織實施（體檢前一天確定體檢醫院，做好保密工作），時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
（六）考察。體檢合格的，由各招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。提請畢業生畢業院校協助對其現實表現進行考察證明，出具考察證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（七）擬聘人選確定、公示。根據應聘人員的考核、體檢、考察情況，經各招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員試講結果、體檢和考察情況等材料由秦皇島市教育局審核匯總後報秦皇島市人力資源和社會保障局。體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在秦皇島市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用。對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業證、學位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料（證件等均可提供掃描或拍攝的電子版），按程序辦理相關審批手續。
被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經歷的人員，試用期一年，有正式工作經歷的人員，試用期三個月，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用並按程序辦理相關手續。
五、其他事項
本方案由秦皇島市教育局及各招聘單位負責解釋，諮詢電話：
秦皇島市教育局：陳老師13283452999
山海關第一中學：凌老師13833569350
秦皇島市第五中學：楊老師18533511105
秦皇島市新世紀高級中學：羅老師13633359182
監督舉報電話：0335-3965615秦皇島市教育局組織宣傳科（工委紀委）
附件：1.秦皇島市教育局2020年公開選聘專任教師崗位條件表
2.秦皇島市教育局2020年公開選聘專任教師報名表
詳情登錄：
http://jyj.qhd.gov.cn/home/details?code=Njg%ce%b3&pcode=MA%ce%b3%ce%b3&id=15330
廊坊市第一中學2020年招聘代課教師公告
廊坊市第一中學是市直屬重點高中、河北省示範性高中。根據我校實際教學情況，現面向社會公開招聘代課教師若干名，有關招聘條件公告如下：
一、應聘人員基本條件
1、有事業心、責任感和敬業精神，熱愛教育事業，能勝任高中階段教學工作，有一定的教育管理能力。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月1日至2002年12月1日期間出生）；
3、學歷要求：
本科：全日制普通高等院校本科一批或二批畢業
研究生：全日制普通高等院校碩士研究生畢業
4、所學專業與應聘學科相符且具有相應學科的高級中學教師資格證（應屆畢業生可上崗後再考取）；
5、身體健康，無傳染性疾病和精神病史；
6、具有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）身體狀況不適應正常工作的；
（5）按照規定需要迴避的；
（6）法律、法規和政策規定的其他情形；
（7）提供虛假材料。
二、招聘崗位、人數及專業要求
高中生物教師2名：本科，專業：生物科學類；研究生，專業：生物學類。
高中地理教師2名：本科，專業：地理科學類；研究生，專業：地理學類。
三、應聘流程：
1、報名時間：2020年12月1日—2020年12月31日
2、報名方式：將個人簡歷、本人身份證、畢業證（碩士研究生需提供本科畢業證）、學位證（碩士研究生需同時提供本科學位證）、高級中學教師資格證（或合格證明）、各類獲獎證書等掃描件，發送至郵箱：lfyzzp@126.com，郵件標題註明：「姓名+應聘學科」。
3、資格審查：對報名資料的真實性和合格情況進行審核，並根據簡歷及其他應聘材料擇優篩選面試人員。
4、面試試講：學校將電話通知條件符合人員參加面試，面試時間、地點另行通知。
5、體檢：學校根據面試的成績擇優選擇擬錄用人員，安排擬錄用人員進行體檢，費用自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。遇有體檢不合格者，再依次按總成績由高分向低分遞補。
6、錄用：根據面試成績和體檢結果，確定錄用人員，辦理代課教師錄用手續。
期待優秀的您加入我們的隊伍！歡迎諮詢招聘事宜。
聯繫人：魏老師 汪老師
聯繫電話：0316-8028086
廊坊市第一中學
2020年11月30日
詳情登錄：
https://mp.weixin.qq.com/s/LPVkZwOzjD0V6JVAyByv4Q
河北水利電力學院2020年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，河北水利電力學院2020年擬面向社會公開招聘工作人員72名。現將有關事項公告如下：
一、學校基本情況
河北水利電力學院坐落於渤海之濱、運河之畔的滄州市，是河北省教育廳直屬、與滄州市人民政府共建的應用型本科院校。於1952年在天津建校，是解放後全國最早獨立設置的水利學校之一。
學校現有本科專業27個，專科專業21個,專任教師530餘人，其中研究生學歷教師和具備高級職稱教師達到80%以上。基本形成以工學專業為主體，水利電力專業為龍頭，建築、測繪、自動化、交通、機械、信息技術、經濟貿易等專業協調發展的學科專業體系。
學校教育教學設備先進，設施齊全，條件優良。近年來，畢業生就業率一直在97%以上，居全省同類院校前列。學校秉承「勤奮、求是、創新、篤行」的校訓，確立了「面向一線，面向實踐，面向應用」的辦學宗旨，明確了「根植滄州、立足河北、輻射京津、面向全國」的辦學定位，形成了獨特的水利電力辦學特色，為河北省和國家經濟社會發展做出了重要貢獻，贏得了良好的社會聲譽。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘採取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一) 應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-32周歲（1987年12月2日至2002年12月2日期間出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.應聘者須於2021年7月15日前取得研究生學歷和相應學位；研究生學歷為境外取得的，須於2021年7月15日前取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。
初始學歷為本科畢業並獲學士學位。
境內學歷，初始學歷和最高學歷畢業院校均要求為河北省骨幹大學或具有博士學位授予權的單位；境外學歷，初始學歷和最高學歷畢業院校均要求為國（境）外知名大學（2021年泰晤士世界大學排名前500）。
8.報考專任教師01、02、03、04崗和輔導員01、02、03、04崗位須為中共黨員（含預備黨員）。
9.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
10.「應屆畢業生」包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加「服務基層項目」前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役後(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2020年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(二)招聘人數和崗位條件：
2020年河北水利電力學院擬公開招聘專業技術崗位工作人員72名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北水利電力學院事業單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，不在招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
迴避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避」的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn）、河北水利電力學院網站(http://renshi.hbwe.edu.cn)等面向社會公開發布招聘信息。
(一) 報名和資格審查
1.電子郵箱報名
（1）報名時間：2020年12月3日8：00-2020年12月11日17：00。
（2）報名要求：
每名報考人員只能報考一個崗位，重複報名無效。報名者須下載填寫《河北水利電力學院2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《河北水利電力學院2020年公開招聘工作人員基本情況一覽表》（附件3）和本人相關材料掃描件文件夾（包括：本人身份證、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業證、學位證、留學回國人員須提供教育部出具的學歷認證書、2021屆畢業生須提供三方協議和學信網教育部學籍在線驗證報告、黨員證明、本科和研究生階段成績單等材料掃描件)，將全部材料以「姓名+研究生畢業院校+研究生所學專業+應聘崗位（崗位代碼）」（例如：張三+天津大學+工商管理+專任教師01崗（001））命名後一併發至hbsdxyzp@163.com，郵件主題與文件名命名方式相同。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
（3）資格審查。由河北水利電力學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由用人單位進行電話或郵件通知。
2.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低於2：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北水利電力學院人事處確定並負責通知考生。
（二）筆試
1.筆試採取閉卷考試的方式，筆試科目：《行政職業能力測試》、《公共基礎知識》二科，實行百分制，每科滿分100分，考試時長60分鐘，最低合格分數線為60分（兩科平均成績），考試不指定考試大綱和考試範圍，不指定參考書目。
2.筆試時間和地點：由河北水利電力學院另行通知。
3.成績公布：筆試成績在考試結束後一周內在河北水利電力學院網站（(http://renshi.hbwe.edu.cn)）公布。計算考生成績時，保留小數點後兩位（四捨五入法）。
(三) 面試
1.面試人選確定。筆試成績合格人員依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試。筆試成績合格人數與招聘崗位人數的比例低於3:1，合格人員進入測評環節。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試方式。面試採用試講和現場答辯的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。如果某招聘崗位進入面試人數與計劃招聘人數比例小於3：1時，該崗位面試合格線為80分。面試成績當天在河北水利電力學院網站公布。
4.資格覆審。
學校對進入面試人選進行資格覆審，資格覆審時間另行通知。資格覆審時，須提供以下材料：
（1）本人身份證原件、複印件。
（2）初始學歷和最高學歷的畢業證、學位證原件、複印件；教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件；《高等學校畢業生就業推薦表》原件。
（3）本人親筆籤名的《河北水利電力學院2020年公開招聘工作人員報名表》（反正面列印，一式兩份）。
（4）崗位要求須為中共黨員的，須專門對其黨員身份予以說明，並加蓋培養單位黨組織公章。
（5）獲得過省級以上主管部門頒發的個人榮譽稱號、擔任過主要學生幹部工作經歷的，須提供證明材料原件。
（6）其他相關證書材料原件。
經覆審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試成績合格以上者，根據筆試、面試成績計算總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試平均成績×40%+面試成績×60%、筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點後兩位（四捨五入法）。
（四）體檢、考察
根據考生總成績，按1：1比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生總成績相同，按以下順序排序並確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。如以上條件均相同，則根據體檢、考察結果擇優聘用。體檢工作由河北水利電力學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北水利電力學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取消擬聘資格，並從總成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn）、河北水利電力學院網站（http://renshi.hbwe.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。本次招聘人員納入事業單位人員總量控制數管理。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn）面向社會發布招聘信息；通過河北水利電力學院網站（http://renshi.hbwe.edu.cn）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格覆審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
對發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策諮詢電話：0317-7587061/7587066/7587067
諮詢人：金老師、王老師、宋老師
監督舉報電話：0317-7587031（河北水利電力學院紀委）
0311-66908785（省人力資源和社會保障廳）
附件1 ：河北水利電力學院2020年公開招聘工作人員崗位條件表.xls
附件2：河北水利電力學院2020年公開招聘工作人員報名表.doc
附件3 河北水利電力學院2020年公開招聘工作人員基本情況一覽表.xlsx
河北水利電力學院
2020年12月3日
詳情登錄：
http://renshi.hbwe.edu.cn/notices/notices20201202173955.html
獻縣人力資源和社會保障局關於公開招聘工作人員的公告
因工作需要，經縣政府批准，決定面向社會為相關單位公開招聘工作人員233名。公告如下：
一、招聘原則
工作人員公開招聘堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘採取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、資格覆審、考察、擬聘人員公示、錄用等步驟進行。
三、招聘數量
各招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《獻縣2020年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2020屆及以前畢業的全日制普通類高等院校畢業生。
（二）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業等條件；
4、年齡要求18周歲及以上，35周歲及以下（1985年12月7日至2002年12月7日之間出生）。研究生年齡放寬至40周歲；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
7、報考職教中心招聘崗位沒有取得相應教師資格證書的考生，須在籤訂勞動合同一年內取得與崗位相適應的教師資格證書,未按時取得與報考崗位相應的教師資格證書的，將依法解除勞動合同。
招聘崗位所需的具體條件按《獻縣2020年公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定，涉及年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算時間截止日期為：2020年12月7日。
（三）、有下列情形之一的人員不得報考：
１、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的；
2、失信被執行人；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；
5、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
6、全日制普通類在讀的非應屆畢業學生；
7、法律、法規規定不得招聘為工作人員的其它情形人員；
8、報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招聘崗位；
迴避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避」的規定。
五、招聘程序
（一）發布公告
《獻縣2020年公開招聘工作人員公告》通過獻縣人民政府官網面向社會發布公告。
因當前仍處於新冠肺炎疫情防控時期，所有考生在報名、筆試、面試、體檢等招聘環節都要持有河北健康碼「綠碼」，除身份核驗環節外須全程佩戴醫用口罩。 嚴格進行體溫檢測，經測體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫務人員進行判斷。中高風險地區來獻縣人員要持有7日內一次核酸檢測陰性證明，且持有河北健康碼「綠碼」，體溫正常可參加招聘。
（二）報名與資格審查
1、報名辦法
報名採取現場報名的方式。2020年12月7日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2020年12月11日下午5:00。每人只能報考一個崗位。
2、資格審查
報考人員可登陸獻縣人民政府官網下載《2020年獻縣公開招聘工作人員報考資格審查表》（一式兩份），持本人有效期內二代居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、就業報到證、戶口本、教師資格證書、畢業證、學位證等相關證書原件及複印件（戶口本要求複印戶主頁及本人頁），近期免冠彩色１寸照片6張到縣人社局一樓（南門東側）報名。資格審查通過人員每人繳納報名考務費100元。
3、開考比例
根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關於
做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（冀人社規[2016]1號），本次工作人員公開招聘開考比例設定為：崗位報考人數與該崗位招聘人數的比例不低於2：1,報名人數達不到開考比例的，經領導小組研究決定，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，並通知報考該崗位人員。
（三）考試與證件審核
考試分筆試與面試兩部分。考試由縣人社局統一組織。縣紀委監委全程監督。
1、筆試
筆試採取閉卷考試的方式進行。滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷均委託有資質的第三方考試測評機構實施。
筆試科目：
綜合類：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》。
衛生類：《醫學基礎知識》和相應專業知識。
教育類：《教育基礎知識》、相應學科專業知識。
具體筆試時間及考場地點以準考證為準，領取準考證時間和地點在獻縣人民政府官網公布，請廣大考生關注獻縣人民政府官網相關考試信息。
筆試成績在獻縣人民政府官網公布。
2、證件審核
面試前由縣人社局組織實施對擬進入面試人員進行證件審核。根
據招聘人數和筆試成績，分崗位按１：1.5的比例對擬進入面試人員進行證件審核，比例內末位成績並列的都進入證件審核。
進入證件審核的考生需在指定時間、指定地點進行證件審核。經證件審核，符合資格條件的考生進入面試。發現考生不符合報考資格條件的，取消面試資格。因證件審核不合格以及未按規定時間進行證件審核出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。嚴重弄虛作假行為要追究責任。
3、面試
證件審核合格人員，進入面試環節。面試由縣人社局嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（冀人社字[2014]25號）組織實施，採取異地命題、外聘評委、縣紀委監委監督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽籤決定面試順序。教育類崗位面試採取試講的辦法進行；綜合類和衛生類崗位採取結構化面談的方式進行。主要對應聘者的適崗能力、職業素質和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數為60分。
具體面試時間及面試考場地點在獻縣人民政府官網公布，請廣大考生關注獻縣人民政府官網相關考試信息。
面試成績在獻縣人民政府官網公布。
（四）公布考生綜合成績、確定進入體檢考生名單
按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績（保留2位小數）。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
同一崗位末位出現總成績並列超出招聘計劃著，採取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經驗長者優先的辦法確定排名，若仍不能區分排名，則另行加試。在此後的體檢、考察、公示環節發現問題需要遞補時，出現總成績並列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績在獻縣人民政府官網公布。
（五）體檢
體檢由縣人社局統一組織實施，體檢前一天確定體檢醫院。根據招聘人數和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現行的《國家公務員錄用體檢通用標準》有關規定執行，費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
（六）資格覆審
體檢合格人員進入資格覆審環節。資格覆審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員的個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格覆審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
（七）考察
資格覆審合格人員進入考察環節。考察工作由縣人社局會同單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行迴避原則等情況。考察不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
（八）公示
擬錄用人選在獻縣人民政府官網進行不少於7個工作日的公示，接受社會和群眾監督。
（九）待遇
1、縣醫院、中醫院（淮鎮院區）、職教中心、消防大隊、審計局審計中心、衛健局疾控中心所招聘的工作人員均以企業職工身份參加各項社會保險及住房公積金。
職教中心、消防大隊、審計局審計中心、衛健局疾控中心所招聘人員的各項社會保險及住房公積金，單位繳納部分列入縣財政預算。
縣醫院、中醫院（淮鎮院區）所招聘人員的各項社會保險及住房公積金，單位繳納部分由本單位解決。
2、消防救援大隊消防文員：消防文員與消防救援大隊籤訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期三個月，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格取消錄用資格。待遇和管理根據縣政府《進一步規範強化政府專職消防隊伍建設管理的實施意見》和《獻縣公安消防大隊政府專職消防隊員量化管理規定》執行。
3、縣醫院、中醫院（淮鎮院區）、職教中心、審計局審計中心、
衛健局疾控中心招聘人員：不列入事業單位編制管理範疇，按《勞動合同法》進行管理，招聘人員與單位籤訂《勞動合同》,參照事業單位人事管理辦法由用人單位對聘用人員進行日常管理、監督和考核。首次合同期限為三年，試用期3個月，試用期一併計算在勞動合同期限內。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期滿考核合格者，第一年（含試用期）工資參照本單位在編在崗事業單位工作人員見習期工資標準發放，第二年工資參照本單位在編在崗事業單位工作人員工資標準執行。合同期滿考核合格的，經雙方協商可續籤勞動合同。工齡計算按照相關政策執行。
（十）錄用
公示期間，對反映有嚴重問題並查有實據不符合錄用條件的、在公示期間放棄錄用資格的，取消其擬錄用人選資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後決定是否錄用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，人社局撰寫錄用報告、呈報縣政府審批後，辦理相關錄用手續。工資自政府批覆的下一個月執行。
六、有關要求
凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、證件審核、面試、資格覆審、體檢、考察、報到等情況，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被錄用人員應在規定時間到用人單位報到，超過規定時間不報到的，取消其錄用資格。
七、組織機構
為確保招聘工作順利進行，成立2020年獻縣工作人員招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，由縣人社局局長任辦公室主任。具體負責組織實施工作。工作人員公開招聘工作由縣紀委監委全程監督。
附件：1、獻縣2020年公開招聘工作人員崗位條件表
2、2020年獻縣工作人員公開招聘資格審查表
二〇二〇年十一月二十五日
詳情登錄：
http://www.xianxian.gov.cn/index.php/Home/article/details/id/8085