●招聘速覽
1、河北機電職業技術學院2019年公開招聘國（境）外高層次人才公告
2、華北理工大學附屬醫院2019年招聘護理人員啟事
3、石家莊正定新區公開招聘市容環境執法及市政工程施工管理輔助崗位工作人員的公告
4、無極縣關於公開招聘勞務派遣工作人員的公告
5、張家口市宣化區人力資源和社會保障局關於面向全區公開遴選宣化區圖書館工作人員的公告
6、衡水市冀州區人民陪審員選任公告
7、衡水市精神病醫院招聘護理人員公告
8、南和縣關於2019年公開招聘人事代理人員的公告
9、巨鹿縣公開招聘交通秩序協管員的公告
10、秦皇島市人力資源和社會保障局12333電話諮詢服務熱線招聘工作人員公告
11、文安縣招聘公安交通管理勤務輔警人員公告
12、滄州銀行招聘秦皇島轄區幹部
13、2019年兵團黨委辦公廳面向內地省區市選調工作人員公告
●河北機電職業技術學院2019年公開招聘國（境）外高層次人才公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，我院2019年擬面向社會公開招聘有國（境）外教育經歷的高層次人才5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北機電職業技術學院建於1956年，隸屬於河北省教育廳，是國辦全日制普通高等院校。佔地面積近800畝，在校生近萬人。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘採取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2019年河北機電職業技術學院擬公開招聘有國（境）外教育經歷的高層次人才5名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北機電職業技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
五、招聘程序
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn）、學院網站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1. 報名方式。學院現場報名或電子郵件發送簡歷報名。
報名時間：2019年4月15日8時--30日18時
報名地點：河北機電職業技術學院人事處403室，具體地址：河北省邢臺市泉北西大街1169號，電話：0319-8769897，郵箱：hbjdrsc@sina.com。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
現場報名的考生須提前填寫《河北機電職業技術學院2019年公開招聘工作人員報名表》可從學院網站(www.hbjd.edu.cn)下載列印填寫，並攜帶本人簡歷報名。郵箱報名的考生請將《報名表》和本人簡歷發送至指定郵箱報名。
請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格初審。由學院人事處根據崗位招聘條件進行資格初審，資格初審的結果現場確認。
4.資格覆審。考試前，我院將對進入考試環節的人選，進行資格覆審。經資格覆審不符合報名資格條件的，取消考試資格。
資格覆審時，考生需攜帶報名表（學院網站下載列印）、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業證書、學位證書、各階段成績單、資格證書、近年來的學術論文、科研業績、獲獎證書等相關材料的原件及複印件。在國（境）外取得的學歷、學位，需提供教育部出具的學歷、學位認證報告；有工作經歷的，需要出具相關材料。
（二）考試
應聘人數少於或等於擬招聘人數時，考試方式採用答辯的方式進行；應聘人數大於擬招聘人數時，考試方式採用面試和專業測試相結合的方式進行。
1.答辯
（1）答辯人選確定。通過資格覆審的人員全部進入答辯。
（2）答辯時間和地點。相關信息將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布，並電話通知考生。
（3）答辯主要測試應聘人員的跨文化交際能力、語言能力、專業能力以及涉外事務處理能力，答辯時間約20分鐘。評委按要求現場填寫《測評表》，給出測評意見，並投票，根據投票結果確定擬聘人員。
2.面試
（1）面試人選確定。通過資格覆審的人員全部進入面試。
（2）面試時間和地點。相關信息將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布，並電話通知考生。
（3）面試方式。主要測試應聘人員的跨文化交際能力、語言能力、專業能力以及涉外事務處理能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績及排名和進入專業測試人員名單在經審核後，在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布。
3.專業測試
（1）專業測試人選確定。進入專業測試的人選，面試成績必須在60分及以上，依據面試成績，按從高分到低分排名，依據計劃招聘人數與進入專業測試人選1:2的比例確定，人數達不到1:2時，可按實際符合條件的人數確定，比例內末位總成績並列的都進入專業測試。
（2）專業測試時間和地點。相關信息將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)發布，並電話通知考生。
（3）專業測試方式。專業測試以試講的方式組織考核。試講主要通過課堂講授考察其專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質方面的綜合表現。試講形式為課堂板書講授，要求應聘人員提前做好試講準備。
專業測試當場打分，專業測試成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為專業測試成績，滿分100分, 最低合格分數線60分。專業測試成績及排名在經審核後，在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布。
（4）總成績合成。專業測試結束後，按面試成績、專業測試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分 100分，最低合格分數線60分。其中，面試成績佔50%、專業測試成績佔50%，即總成績＝面試成績×50%＋專業測試成績×50％。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
(三)體檢、考察
根據考生考試總成績或答辯結果，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北機電職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。
(四)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人社網(http://rst.hebei.gov.cn)、學院網站（www.hbjd.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過學院網站（www.hbjd.edu.cn）公布招聘過程中的面試成績及排名、專業測試成績及排名、資格覆審時間和地點、面試和專業測試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策諮詢電話：0319-8769897（學院人事處）
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
詳情登錄
http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0415/7287.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
●華北理工大學附屬醫院2019年招聘護理人員啟事
根據醫院護理特殊崗位需要，現面向社會公開招聘護理人員15人。
一、招聘崗位：
急診科120、重症醫學科、神經重症以及神經外科監護室。
二、招聘條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（二）熱愛護理事業，具備崗位所需的專業知識和技術能力；
（三）責任心強，富有愛心；
（四）身心健康，五官端正；
（五）男性，年齡不超過30周歲（1989年1月1日以後出生），全日制本科學歷，護理學專業；
（六）應屆畢業生要求在二級及以上綜合醫院參加臨床實習8個月以上；
（七）往屆畢業生要求具有護士執業證書或全國執業資格考試成績合格證以及臨床實習手冊。
三、應聘方式：
1、應聘人員將①《華北理工大學附屬醫院人員招聘登記表》（見附件）、②個人簡歷送交人力資源部，並附相關證書、證明材料的原件及複印件，包括：③身份證、④畢業證學位證、⑤教育部學籍在線驗證報告(在學信網列印並籤名)、⑥護士執業證書（或全國執業資格考試成績合格證以及臨床實習手冊）、⑦學校開具的應屆證明、⑧必修學科成績單、⑨臨床實習手冊、⑩各種獎勵證書等。
以上材料按照①—⑩順序排列。
2、報名時間： 2019年4月22日-2019年4月25日
報名地點：華北理工大學附屬醫院人力資源部（行政樓4層）
報名地址：唐山市建設北路73號
聯繫人：孫老師、張老師
聯繫電話：0315-3725868
3、請準確填寫《華北理工大學附屬醫院人員招聘登記表》，並保持所留聯繫電話準確通暢，因所留聯繫電話無法接通所造成的後果自負。
詳情登錄
http://www.myfy.com.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=14&id=1877
●石家莊正定新區公開招聘市容環境執法及市政工程施工管理輔助崗位工作人員的公告
根據工作需要，石家莊正定新區現委託河北諾亞人力資源開發有限公司面向社會公開招錄輔助崗位工作人員21名。現將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
根據有關規定，按照德才兼備的用人標準，採取公開考試、平等競爭、擇優聘用的方法組織招聘。
二、招聘崗位需求及招聘條件
三、薪酬待遇
土木工程、給排水施工管理輔助崗被招錄人員納入正定新區勞務派遣人員統一管理，一般人員工資為繳納五險後實發2200元/月；具有與業務相關執業類證書或取得相關專業中級職稱人員工資為繳納五險後實發2810元/月。
市容環境執法輔助崗被招錄人員工資為繳納五險後，實發工資為2200元/月，一線執法人員夜班發放夥食補助，20元/班/人，每人每月最高夥食補助為200元。
四、招聘程序
(一)發布公告
2019年4月13日通過諾招聘www.noahjob.cn向社會公開發布招聘信息。
（二）網上報名和資格初審
1．報名時間：4月15日9：00至4月22日18：00
2．報名網址：http://www.noahjob.cn ,或者手機微信關注「諾招聘」公眾號，兩種方式均可報名。
或可直接登錄：電腦端報名網址：http://www.noahjob.cn/s/16887
手機端報名網址：http://m.noahjob.cn/s/16888
3．資格審查及繳費：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的應聘者須在網上繳納考試服務費100元；系統顯示繳費成功後即報名通過，具備參加筆試資格。
資格審查標準：根據應聘者填報的信息，對應聘者的畢業院校、學歷、學制、專業、年齡等信息進行審核。
網上報名的基本程序：
(1)應聘者開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和應聘崗位條件，認真閱讀《報考須知》，然後按步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制，應聘者必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)報名時請規範填寫和選擇表項，上傳的電子照片要符合要求。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。
(4)應聘者「提交審核」後信息將被鎖定，一般情況下，審核員24-48小時內會在報名系統上回覆審核結果。「審核通過」的，不能再修改，將進入繳費程序；「審核駁回」的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核，工作人員根據修改後信息進行再次審核；「審核不通過」的，將不具備應聘資格。
最終網上初審截止時間：2019年4月22日20：00。
網上繳費截止時間：2019年4月23日12：00。
(5)應聘者務必牢記報名和繳費截止時間、列印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
4.準考證列印：應聘者可從報名系統下載列印各環節準考證。請應聘者保持報名時所留聯繫電話的暢通，關注報名網站，以便通知有關事宜。
報名諮詢電話：0311-85095785/85095713
（三）筆試
1、筆試內容：公共基礎知識、行政能力測試等 (不指定複習材料)，滿分為100分，筆試成績佔總成績30%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2、筆試具體時間、地點、要求以《筆試公告》為準。參加筆試時，應聘者必須同時攜帶：紙質版的《筆試準考證》、有效期內的二代居民身份證或臨時居民身份證，缺少證件的應聘者不得參加考試。
3、筆試成績查詢及筆試結果運用。筆試成績及進入下一環節人選名單可於筆試結束後登陸網上報名系統進行查詢。
（四）現場資格覆審（僅限土木工程、給排水輔助崗位）
報考土木工程、給排水輔助崗位的應聘者，符合年齡放寬條件者（即「如具有中級及以上職稱和二級及以上建造師證書，可將報名年齡放寬至40周歲（1979年1月1日以後出生」），須進行現場資格覆審。請應聘者在網上報名系統自行下載列印《現場資格覆審通知單》，現場資格覆審時間、地點、要求詳見《現場資格覆審通知單》。
現場資格覆審通過的應聘者具備進入下一環節資格，不合格的應聘者取消應聘資格，並從報考同一崗位的應聘者中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（五）體能測試（僅限市容環境執法輔助崗）
1.報考執法隊員崗位並通過筆試的應聘者，進入體能測試環節。
2.體能測試時間、地點、要求以體能測試公告為準。應聘者應按照《體能測試準考證》上確定的考試時間、地點參加體能測試。參加考試時，必須同時攜帶紙制的《體能測試準考證》和有效期內二代身份證或臨時身份證，缺少證件的應聘者不得參加體能測試。
3.體能測試成績查詢及結果運用。體能測試成績及進入面試人選名單可於體能測試結束後登陸網上報名系統進行查詢。
（六）面試
1．面試方式：面試採取半結構化方式進行。按崗位抽籤決定面試順序，滿分100分,面試成績佔總成績的70%。面試成績低於60分的應聘者不予錄用。
2.進入面試的應聘者需登錄網上報名系統自行列印《面試通知單》，面試具體時間、地點、要求詳見《面試通知單》。
（七）總成績公示及進入體檢名單公告
總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
通過諾招聘（www.noahjob.cn），進行總成績公示，並按照招聘人數與應聘人數1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位應聘者總成績如出現並列，按以下順序確定進入體檢人選：面試成績較高者、學歷(學位)較高者、工作經歷較長者（工作經歷計算日期截止到報名終止日期）。
（八）體檢
進入體檢環節的應聘者根據《體檢通知單》要求到指定醫院進行體檢，體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者負擔。
體檢不合格的，取消擬錄用人選資格，並從報考同一崗位的應聘者中，按照總成績由高分到低分依次遞補。
（九）擬錄用公示
體檢符合要求的應聘者進入擬錄用公示，公示地點為諾招聘（www.noahjob.cn），公示期為5天。
（十）錄用
1、經公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續。
2、對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後決定是否錄用。
3、在辦理錄用手續期間，不在規定時間報到的，取消其錄用資格，並按總成績從高分到低分依次遞補。
五、特別提醒
1、凡應聘者未在規定時間內按要求參加筆試、現場資格覆審、體能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環節，發現應聘者不符合招聘條件，對學歷和工作經驗、相關證件、證明弄虛作假的人員，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借國企、事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
3、請應聘者網上報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通。
4、請應聘者在報名成功後及時關注諾招聘（www.noahjob.cn）及相關公眾號的各環節信息發布。
六、招聘紀律
本次招聘考試，嚴格遵循「公開、平等、競爭、擇優」的原則，對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的應聘者，一律取消招聘資格；對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理。
報名諮詢電話：0311-85095785/85095713（工作時間：9：00-12：00；13：00-17：00）
詳情登錄
http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=201904121327262340000000000000186312&PK_PFID=201904121327263120000000000000186325
●無極縣關於公開招聘勞務派遣工作人員的公告
受單位委託，河北七海人力資源諮詢有限公司無極分公司（以下簡稱：七海人力無極分公司）面向社會公開招聘勞務派遣工作人員10名，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
德才兼備，公開、公平、公正，擇優。
二、招聘崗位及條件
無極縣北蘇鎮人民政府輔助工作人員10名，國家承認中專以上學歷，男女不限，年齡在40周歲以下(年齡計算截止時間以公告發布時間為準)，因經常下基層，適合男性。
三、招聘條件
1、擁護黨的方針政策，遵守憲法和國家各項法律法規，有良好的政治、業務素質。
2、思想政治素質強、具備較好的組織、溝通、協調能力，工作細緻耐心、認真負責，組織紀律觀念強，能吃苦耐勞，有奉獻精神。
3、符合崗位招聘條件，年齡計算截止時間以公告發布時間為準。
4、因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為行政事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
四、招聘程序和方法
(一)發布公告
通過「河北七海人力資源諮詢有限公司官網http://www.hbrl.cn。」及「無極縣政府網」http://www.wuji.gov.cn發布公告。
(二)報名、資格審查
1、報名時間：2019年4月17日—2019年4月23日（9:00—11：00，13：30—17:00）。
2、報名地點：七海人力無極分公司（人和街社保局門口）。
3、報名攜帶資料：報名登記表（見七海人力官網http://www.hbrl.cn公告附件，自行下載，A4紙雙面列印），畢業證及學信網《教育部學歷證書電子備案表》、戶口本、身份證等有關證件原件、複印件，就業報到證複印件（蓋有存管部門印章），人事檔案存檔證明。
4、資格審查：現場初審，報名結束後由七海人力無極分公司按用工單位的要求進行資格覆審。
(三)筆試
筆試採取閉卷方式進行，時間120分鐘，總分100分，筆試內容為綜合能力測試。筆試時間、地點另行通知。
(四)面試
根據每個崗位筆試成績分組從高分到低分排序，按照用工1:3的比例確定進入面試的人員（不足1:3比例全部進入面試）。採用結構化面試方法，面試總分100分。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
1、根據崗位綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分排序，按用工1:1比例確定參加體檢人員。
2、在指定醫院參加體檢，具體項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。體檢費用自理。體檢不合格者，取消資格，空缺崗位按照綜合成績依次遞補。
(六)公示
體檢合格人員，在「河北七海人力資源諮詢有限公司官網http://www.hbrl.cn。」及「無極縣政府官網」公示。公示內容包括姓名、性別、學歷、畢業院校等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
(七)崗位培訓及聘用
公示期滿無異議的，對擬聘用人員統一組織崗前培訓。經崗前培訓合格後，辦理有關勞動用工手續。
五、聘用待遇
1、依照《勞動合同法》相關規定，聘用人員與七海人力無極分公司籤 訂勞動合同，合同期限三年，試用期一個月。由七海人力無極分公司派遣到用工單位。合同期滿後，根據工作需要經考核合格，可再續籤勞動合同。
2、月基本工資1480元，繳納養老、醫療、工傷等社會保險，社會保險個人應繳部分由個人負擔。
3、凡報考人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、培訓、報到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消招聘資格。
公告未盡事宜由七海人力無極分公司負責解釋。
諮詢電話：0311-88999303。
詳情登錄
http://www.wuji.gov.cn/view.asp?nid=4951
●張家口市宣化區人力資源和社會保障局關於面向全區公開遴選宣化區圖書館工作人員的公告
根據2018年11月30日區政府常務會議精神，全力做好宣化區圖書館（萬柳館）社會化運營工作，達到降低運營成本、提升服務效能的目標，經研究決定，在中標單位自主招聘工作人員的基礎上，從區直黨政機關、事業單位（含全額撥款、差額撥款、自收自支）再公開遴選工作人員10人，採取混合編制的管理模式。現公告如下：
一、遴選原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公正的評選程序，在測評、考核的基礎上擇優錄取。
二、遴選範圍及方法
1、遴選範圍。區直黨政機關、事業單位（含全額撥款、差額撥款、自收自支）在編人員。公檢法等政法系統工作人員、教育衛計系統、鄉鎮、社區在編人員及服務期限未滿人員不在遴選範圍。如報名人數不足遴選計劃1：3的比例，按實際報名人數的1/3確定遴選人數。
2、遴選方法。按照發布遴選公告，採取筆試、面試和考察考核等步驟進行。
三、遴選條件、崗位、人數
報名參加遴選人員除具備《事業單位人事管理條例》規定的基本條件外，同時還應具備下列條件：
（一）公開遴選人員應具備以下基本條件：
1、思想品德好、政治立場堅定、忠誠黨的文化事業、作風正派、堅持原則；
2、能夠接受公共圖書館圖書的工作時間安排（周一公休，周二到周五調休一天，六、日不休息），具有一定文字寫作、語言表達和計算機操作能力，熟練使用各種辦公軟體；
3、具有大專及以上學歷（第一學歷），至少有3年以上工作經歷，近三年考核均為稱職（合格）及以上等次；
4、身體健康、五官端正、儀表端莊；男、女不限，年齡在40周歲以下（1978年1月1日後出生）；
5、必須屬於區直黨政機關、事業單位的在編在崗人員，同時無違紀違法問題，社會誠信無不良記錄。
（二）公開遴選人數及崗位
公開遴選圖書館工作人員10人。具體崗位如下：閱讀推廣活動專員崗1名、運行維護技術專員崗1名、總服務臺讀者接待服務崗1名、圖書採編崗2名、圖書管理員崗3名、少兒圖書館管理員崗兩名。
（三）有下列情況之一的，不得參加公開遴選
1、受過刑事處罰、黨政紀處分的；
2、涉嫌違法違紀尚未查清或正在接受組織調查的；
3、法律規定的不適宜在機關事業單位工作的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名
1、報名時間：2019年4月22日至2019年4月26日。
2、報名地點：張家口市宣化區人力資源和社會保障局5樓幹部股(宣化區皇城橋路42號興源綜合樓）。
3、報名要求與資格審查：在張家口市宣化區人力資源和社會保障局網（http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/）下載《張家口市宣化區公開遴選區圖書館工作人員報名表》，經所在單位主要負責人籤署意見後單位蓋章，報名時攜帶《報名表》，本人身份證、畢業證、學位證明原件及複印件，證明遴選職位要求的其他材料原件及複印件，攜帶本人小二寸近期同底免冠彩色照片2張。
（二）考試
考試方式：分為筆試和面試，滿分均為100分。
1、筆試。筆試採取閉卷方式進行，試題為綜合類試題，由公開遴選工作領導小組辦公室確定專人命題，統一考試並組織評卷。按照筆試成績，從高分到低分依次確定進入面試人員（按遴選名額1：3的比例確定，若最後一名有若干人筆試成績相同，則並列成績人員全部參加面試）。筆試結束24小時內公布成績及進入面試人員。
2、面試。採取抽籤方式確定面試順序，面試內容由遴選工作辦公室討論確定。面試採取當場打分的辦法進行，分別去掉最高分和最低分後取平均分即為考生面試成績。
3、公布成績。面試結束24小時內公布考試總成績。考試總成績計算公式：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。按照總成績從高分到低分依次確定初錄人員（若最後一名有若干人總成績相同，依次按照筆試成績高者優先、中共黨員優先、工作年限長者優先的原則予以確定）。
（三）考察和體檢
1、考察。考察工作由區人社局、區編委辦抽調工作人員組成考察組，對擬遴選對象的德、能、勤、績、廉情況，政治業務素質與遴選職位的適應度進行全面考察，尤其要對其實際工作能力進行考察，考察不合格的取消其遴選資格，取消名額按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。
2、體檢。按照遴選職位人數1：1的比例確定體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的，按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。體檢時間網上另行通知，體檢費用自理。
五、辦理調動手續
經考察合格的擬錄用人選，試用期6個月，試用期滿考核合格，並在張家口市宣化區人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照相關規定為擬遴選人員正式辦理相關手續。試用期間不接轉編制及工資關係。在試用期內，如不能勝任區圖書館崗位工作，仍退回原單位工作。
六、工資待遇
凡經錄入人員，其編制身份不變，享受全額事業編制人員工資、福利待遇。
七、其他
《公開遴選實施方案》由公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由公開遴選工作領導小組辦公室研究決定。（公開遴選工作領導小組辦公室設在宣化區人社局）。
在遴選工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題，經查證屬實一律嚴肅處理。
諮詢電話：0313-5970109
詳情登錄
http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/
●衡水市冀州區人民陪審員選任公告
為了充分發揮人民陪審員制度對於保障司法、促進司法公正的重要作用，根據《中華人民共和國人民陪審員法》《人民陪審員選任辦法》，結合我區人民陪審員任期現狀，在區人大常委會、區委政法委領導和指導下，經區司法局、區人民法院、區公安局共同研究決定，面向社會公開選任人民陪審員。現將有關事項公告如下：
一、選任名額
本次選任人民陪審員名額共45名，其中通過隨機抽選方式選任人民陪審員名額36名;通過個人申請和組織推薦方式選任人民陪審員名額9名。
二、選任條件
(一)擔任人民陪審員應具備的條件：
1.堅決擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法;
2.年滿二十八周歲;
3.遵紀守法、品行良好、誠實守信、公道正派;
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.一般應當具有高中以上文化程度。
(二)下列人員不能擔任人民陪審員：
1.人民代表大會常務委員會的組成人員，監察委員會、人民法院、人民檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關的工作人員;
2.律師、公證員、仲裁員、基層法律服務工作者;
3.其他因職務原因不適宜擔任人民陪審員的人員。
(三)有下列情形之一的，不得擔任人民陪審員：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被吊銷律師、公證員執業證書的;
4.被納入失信被執行人名單的;
5.因受懲戒被免除人民陪審員職務的;
6.其他有嚴重違法違紀行為，可能影響司法公信的。
三、選任程序
(一)公告
公告期為30日，自2019年4月15日至2019年5月15日。
(二)候選人產生方式
1.隨機抽選。區司法局會同區法院、區公安局，從本轄區常住居民名單中隨機抽選。
2.個人申請。凡符合擔任人民陪審員條件的公民直接向區司法局提出書面申請。
3.組織推薦。公民所在單位、戶籍所在地或經常居住地的基層群眾性自治組織、人民團體徵得本人同意後進行推薦。
(三)資格審查
區司法局會同區人民法院、區公安局對產生的人民陪審員候選人進行資格審查，並徵求隨機抽選的人民陪審員候選人意見。
(四)確定人選
從通過資格審查並同意擔任人民陪審員的人民陪審員候選人名單中，隨機抽選產生人民陪審員擬任人選。
(五)任前公示
向社會公示擬任命人民陪審員名單，公示期不少於5個工作日。
(六)提請任命
經公示後確定的人民陪審員擬任人選，由區人民法院院長提請區人民代表大會常務委員會任命，任期5年。
(七)就職宣誓
區人民代表大會常務委員會任命通過後，人民陪審員公開舉行就職宣誓。
四、組織推薦和個人申請的報名事宜
(一)報名時間：2019年5月8日至2019年5月15日。
(二)報名地點：衡水市冀州區司法局基層科，聯繫電話：8612136。
(三)報名時需提交如下材料：
1.《人民陪審員推薦表》或《人民陪審員申請表》（申請表和推薦表到區司法局基層科領取）;
2.本人戶口簿、居民身份證、學歷證書原件及複印件;
3.本人近期二寸免冠彩照3張；
4.所在單位或戶籍所在地、經常居住地的基層組織證明材料，包括政治身份、專業知識、職業狀況、身體條件、現實表現等。
人民陪審員代表人民參加人民法院的審判活動，與審判員擁有同樣的職權，這既是人民當家作主權利的具體體現，也是一項光榮的職責和義務。歡迎符合條件的公民踴躍報名、被隨機抽選或受組織推薦的公民積極參與。
詳情登錄
http://www.jizhou.gov.cn/art/2019/4/15/art_216_144712.html
●衡水市精神病醫院招聘護理人員公告
因醫院發展需要，現面向社會公開招聘勞動合同制護理人員數名。現公告如下 ：
一、單位基本情況
衡水市精神病醫院（衡水市精神衛生中心），於1958年由河北省民政廳投資興建，隸屬于衡水市民政局，是一所以治療精神心理疾病為主的國家公立二級大專科小綜合性質的醫院。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的職業道德，無違法違紀行為。身心健康、工作主動熱情，有責任心，能吃苦耐勞。
2、臨床護理人員：全日制護理學專業專科及以上學歷，年齡為30周歲以下。（護士執業資格證成績合格未註冊者或者取得護士執業資格證的優先）
三、工作地點
衡水市精神病醫院（深州市安平道2號）。
四、待遇
經考試、面試、體檢合格後籤訂勞動合同，按規定辦理人事代理聘用關係；試用期為2個月，合同期內按規定享受薪酬及福利待遇。考核不合格者不予以聘用。
五、報名
1、報名地點：衡水市精神病醫院人力資源科（衡水市勝利西路1769號）或護理部（深州市安平道2號）。
2、報名時間：2019年4月15日——2019年4月20日。
3、報名要求：報名者須現場填寫報名表，提交本人身份證、學歷證書、執業資格證書原件與複印件等相關資料。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。請保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
六、考試與面試
具體時間另行通知。
七、有關說明
應聘人員一經被聘用後，必須從事所招聘的工作崗位，履行崗位職責。按照有關政策，辦理相關手續。
聯繫人：徐科長 聯繫電話：0318-2312611；
喬主任 聯繫電話：15075845316
詳情登錄
http://www.hsjsbyy.cn/xwzx/zxgg/735.html
●南和縣關於2019年公開招聘人事代理人員的公告
根據工作需要，擬面向社會公開招聘人事代理人員14名（其中邢臺和韻苗木有限公司9名，南和縣鼎和建設開發有限公司5名）。現就具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在筆試、面試、體檢的基礎上擇優聘用。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有南和縣戶口的全日制普通類本科以上未就業高校畢業生；
2、具有良好的政治素質和道德品行，有較好的語言表達和溝通能力，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，敢於擔當，勇於奉獻；
3、年齡在18周歲以上30周歲以下（1988年4月15日—2001年4月14日期間出生），且具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡等條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘專業和崗位條件：
具體招聘人數和崗位條件詳見《2019年公開招聘人事代理人員崗位信息表》。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，計算日期截止到2019年4月15日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;
2、正在受司法機關、紀檢監察機關立案調(審)查的，受黨政紀處分未滿的;
3、有犯罪嫌疑未查清的;
4、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;
5、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
6、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的;
7、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
8、現役軍人；
9、違反計劃生育政策的人員；
10、非2019年畢業的全日制普通類高校在讀學生；
11、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
12、法律、法規規定不得招聘為人事代理人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發布公告
2019年4月15日通過南和縣政府網向社會發布招聘公告。
（二）報名和資格審查
（1）報名時間：2019年4月19日 — 23日（共5天）
（2）報名地點及聯繫方式：報名地點設在南和縣漢庭賓館615、617房間。聯繫電話0319-5206286，報名不收取報名費。
（3）報名要求：每個考生只允許報考一個崗位，應聘人員按要求填寫《2019年公開招聘人事代理人員報名表》，並提交本人有效身份證、戶口本、畢業證、學信網上列印學歷認證報告（帶二維碼驗證）、就業報到證（2019年應屆畢業生需提供學校蓋章的就業協議書和推薦表）和有關材料原件及複印件、本人近期小二寸免冠同底彩色照片6張等。
報名人員要如實填寫報名表，因本人填寫信息不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的一經查實取消考試、聘用資格。考生要保持報名時所留聯繫電話暢通，以便通知有關事宜。
（4）資格審查；報名時由工作人員依據招聘條件對報考者證件進行資格審查，不符合聘用條件的不予報名。
（5）準考證發放：經審查合格後，隨機編號列印《筆試準考證》，領取準考證時間2019年4月26日，憑本人身份證到南和縣人力資源市場（政務服務中心二樓東大廳）領取。
（三）筆試
1、筆試時間擬定為2019年4月27日（具體時間、地點以準考證為準），考試內容為公共基礎知識、職業能力測驗。考試不指定考試輔導用書，滿分為100分，佔總成績的60%。崗位報考人數與招聘人數比例不低於3：1，報考人數達不到開考比例的，經招聘領導小組同意，可適當降低比例。
2、筆試時間為120分鐘。考試結束後，向社會公布考試成績。
3、筆試考場實行全封閉、全程錄像，無準考證和工作證的人員一律不準進入考區和考場。監考人員逐一查驗核實應聘人員準考證、身份證，除考試文具外嚴禁攜帶手機等其它物品入場。
筆試成績設最低控制分數線，由招聘領導小組研究劃定，請關注網上通知。
（四）面試
1、根據筆試成績分崗位按1:1.5的比例從高分到低分確定進入面試人選，比例內末位筆試成績並列的都進入面試。面試採取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、應變能力等。面試滿分為100分，佔總成績的40%。面試實行當場打分，成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試設最低分數線，最低分數線為60分。低於60分者為不合格，不得進入體檢、考察。面試成績在面試結束後予以公布。
2、面試時間、地點以《面試通知單》為準。
進入面試的考生請及時關注網上關於領取《面試通知單》的通知，面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
考試總成績（保留2位小數）＝筆試成績×60%+面試成績×40%；
（五）體檢與考察
根據考生總成績，分崗位按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。如總成績相同，按筆試成績高的確定人選；筆試成績還相同的，按學歷（學位）較高者確定進入人選。進入體檢、考察人員名單在南和縣政府網公布。
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，採取調查了解、查閱檔案等方式對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位最低控制分數線以上的考生中按總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
（六）公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考察等情況，產生的擬聘用人員名單，在南和縣政府網公布，公示期7個工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現的崗位空缺不再遞補。
四、聘用及待遇
招聘的人事代理人員和用人單位籤訂《聘用合同》(屬於2019年應屆畢業生的，待7月份取得畢業證後籤訂《聘用合同》)，合同期限為3年，期滿根據工作需要終止或續籤，用人單位負責向人力資源市場申請辦理人事代理手續和人員的日常管理。服務期間，月工作補貼參照我縣事業單位工資標準確定。用人單位負責繳納各項社會保險、發放工作補貼，其中工作補貼和社會保險費的單位繳納部分由用人單位撥付，社會保險費的個人繳納部分由用人單位從個人工作補貼中扣除。在服務期內，聘用人員的人事檔案由用人單位統一委託由縣人力資源市場代管；黨、團關係轉至用人單位。
五、退出機制
有下列情形之一的，應終止或解除《聘用合同》。
（1）《聘用合同》期滿又未續籤的；
（2）已實現其他崗位就業的;
（3）不能堅持正常工作的;
（4）嚴重違反用人單位管理制度的;
（5）被依法追究刑事責任的；
（6）年度考核不合格的。
諮詢電話：0319-3786884
詳情登錄
http://www.nhxzf.gov.cn/web/show?id=2392
●巨鹿縣公開招聘交通秩序協管員的公告
為進一步強化交通秩序管理，緩解警力嚴重不足情況，切實保障我縣交通秩序有序暢通，根據我縣實際，面向社會公開招聘一批交通秩序協管員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘交通秩序協管員50名，其中男性47名，女性3名。
二、招聘的範圍對象和條件
1、報考者本人或配偶一方具有邢臺市轄區內戶籍。
2、具有國家承認學歷的全日制大專以上畢業生（含2019年應屆畢業生）；
3、年齡在30周歲以下（1989年4月19日以後出生）；
4、男性，身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，雙眼裸視力均在1.0以上，體重在標準體重（身高-105）kg上下浮動20%。身體健康，體貌端正，口齒清楚，無殘疾、色盲、色弱、重聽、紋身等。
5、有下列情形之一的人員不得報考：①受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教、行政拘留處罰的；②有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的；③曾參加過邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的；④有過吸毒史的；⑤直系親屬和關係密切的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；⑥直系親屬和關係密切的旁系親屬中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑人，或者有邪教和其他非法組織的骨幹分子或頑固不化、繼續堅持錯誤立場的；⑦其他不適合從事交通秩序協管員工作的情形。
招聘人數、崗位和具體條件：
三、招聘程序
1、報名及資格初審。報名時需提供戶口本、身份證、畢業證（2019年畢業生出具學校證明）、學歷證書電子註冊備案表等有效證件原件及複印件，同時提交小二寸近期免冠彩照6張。報名時需現場進行資格審查和身高、視力、體重測試，經審查及測量測試合格後，填寫《巨鹿縣公開招聘交通秩序協管員報名表》。
2、筆試。筆試採取閉卷考試進行，筆試內容包括公共基礎知識和職業能力測試，筆試成績共計100分，時間為120分鐘。依據筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數1:1.5的比例確定參加體能測試人員，比例內末位筆試成績並列的都進入體能測試。筆試成績和進入體能測試人員名單在巨鹿縣政府信息公開平臺和「巨鹿人社」公眾號進行公布，並在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄張貼。
3、體能測試：參照《河北省公安體能測試評分標準》進行量化打分。
4、總成績合成。體能測試結束後，按筆試成績、體能測試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、體能測試成績分別佔70%、30%，即總成績﹦筆試成績×70%＋體能測試成績×30%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
5、體檢、考察。根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。比例內末位總成績出現並列的，按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學歷（學位）較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。體檢對象到指定地點進行體檢，體檢項目及標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用個人負擔。
體檢合格人員要在規定的時間內，提交本人檔案及相關證明材料，以備政治審查和檔案審核。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對其資格條件進行複查。對未在規定時間內提交本人檔案的按自動退出處理。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
6、公示與聘用。經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在巨鹿縣政府信息公開平臺、「巨鹿人社」公眾號和巨鹿縣人社局公開欄進行公示，公示時間為7個工作日。在公示期間被舉報不符合招聘條件並核實的予以取消資格。公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續。
四、時間、地點安排
1、報名時間：2019年4月19日～4月21日17時30分
上午：8:30-11:30
下午：2:00-5:30
報名地點：巨鹿縣人社局二樓西頭會議室。
2、筆試時間、地點：以準考證為準。
3、體能測試時間、地點：待定。
4、諮詢電話：0319-4323336
五、待遇
聘用對象需與用人單位籤訂聘用合同，實行合同制管理。本次招聘的交通秩序協管員不佔任何編制，聘用人員工資待遇按照我縣最低工資標準的1.5倍執行，以後與我縣最低工資標準同步調整，並按國家有關規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險。試用期六個月，試用期間不能勝任工作或有違法違紀行為的予以解聘。
六、組織領導
為確保招聘工作順利進行，成立由縣政府、人社局、公安局交警大隊、財政局等單位領導為成員的招聘工作領導小組，招聘工作在小組領導下組織實施。
特別提醒:考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、筆試、體能測試、體檢、考察的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
詳情登錄
https://mp.weixin.qq.com/s/o_NpZsbkgeyGR16qDxMFXw
●秦皇島市人力資源和社會保障局12333電話諮詢服務熱線招聘工作人員公告
秦皇島市12333電話諮詢服務熱線隸屬於秦皇島市人力資源和社會保障局，主要從事人力資源和社會保障政策諮詢、個人相關信息查詢、舉報投訴等民生服務。根據工作需要，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員9名，有關事項公告如下。
一、招聘範圍和條件
（一）招聘範圍
本市常住戶口，符合公益性崗位招收條件的人員（需持就業創業證號碼到社區等相關部門辦理「就業困難對象手續」）。
（二）招聘條件
1、年齡30歲以下（含30歲），具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷，專業不限；
2、遵紀守法、品行端正，組織紀律性強，能夠嚴格遵守單位的規章制度；
3、熱愛社會公共服務工作，工作責任心強、學習能力強，具備良好的心理素質、團隊意識和吃苦耐勞精神；
4、普通話標準，用語文明、規範，口齒伶俐、反應敏捷，具備良好的語言表達溝通能力和傾聽技能；
5、熟悉電腦基本操作，熟練掌握辦公軟體和中文錄入技能，具有一定的文字歸納和寫作能力；
6、身體素質優秀，具備符合職位要求的身體條件；
7、具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。
二、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經中文錄入測試、普通話測試、面試、體檢和考察政審，實行雙向選擇、擇優聘用。
（一）中文錄入測試。主要測試應聘人員的辦公軟體使用和中文錄入能力。
（二）普通話測試。主要測試應聘人員的普通話水平和儀容儀表、形象氣質等。
（三）面試。主要測試進入面試人員，運用相關知識解決實際問題的能力。
（四）體檢和考察政審。組織通過面試人員進行體檢和考察政審，體檢標準參照有關規定執行。體檢和考察政審合格的，列為擬聘用人選；體檢和考察政審不合格的，取消聘用資格，按照面試成績依次遞補。
（五）聘用人員試用期為3個月。聘用期間，工資待遇按國家規定的公益性崗位工資福利及社會保險待遇執行，並根據工作考核給予一定的績效獎勵。
三、報名方式
對參加報名的人員在報名現場根據招聘範圍和條件進行資格審查，合格者方可報名。
（一）報名時間：2019年4月15日至4月26日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00；
（二）報名地點：海港區紅旗路金色未來商廈5樓市人力資源市場。報名電話：3566161，3566162；
（三）報名材料：本人身份證原件和複印件、戶口本原件和複印件、學歷學位證書原件和複印件、相關資格證書以及近期二寸同底版免冠彩照2張；；憑就業創業證號現場查詢「就業困難對象」手續。
四、其他事項
1、本次招聘的人員屬於公益性崗位工作人員，擬聘用人員須在指定時間內到單位報到，無正當理由逾期不報到者取消聘用資格；
2、本公告未盡事宜由秦皇島市人力資源和社會保障局信息中心負責解釋，諮詢電話：3262813。
詳情登錄
http://www.heqhd.lm.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009&articleId=8aa001a76a0d9e65016a10706a3e04fb&selected=0
●文安縣招聘公安交通管理勤務輔警人員公告
為認真貫徹省公安廳關於開展鄉鎮交警中隊建設的要求，全面加強農村交通安全管理，依據《廊坊市公安機關警務輔助人員管理辦法》，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘60名交通管理勤務輔警人員，特發布此招聘公告。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及身份
本次招聘崗位為文安縣公安局交警大隊大留鎮、新鎮、孫氏鎮、灘裡鎮、大柳河鎮、趙各莊鎮交警中隊勤務輔警，數量60名（限男性）。公安交通管理勤務輔警是根據公安交通管理工作實際需要、面向社會招聘、協助交通警察從事交通管理工作的非人民警察身份人員，其依法履行職責的行為受法律保護。
三、招聘條件
（一）具有文安縣轄區常住戶籍;
（二）擁護中國共產黨的領導，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，品行端正；
（三）男性，身高1.70米以上，年齡在30周歲以下(1989年4月1日以後出生)；
（四）學歷及專業要求：具有高中（含）以上文化，復員、退伍軍人、全日制本科及以上學歷優先招錄；
（五）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特徵、缺陷，無殘疾，無紋身，無傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無精神病、癲癇等疾病史；
（六）具有較強的服務和吃苦耐勞精神，自願從事公安交通管理勤務輔助工作，服從組織安排。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
（二）曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
（三）曾被開除黨、團籍的;
（四）因違紀違規被開除公職、辭退、解聘的;
（五）家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;
（六）有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
（七）其他不適宜從事交通管理勤務輔助工作的。
四、招聘程序
（一）發布公告(2019年4月15日—2019年4月21日)
在文安政府網、文安人力資源和社會保障網發布公告，公布招聘條件及相關事項。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2019年4月22日—2019年4月28日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。
2、報名材料：
（1）居民身份證、戶口簿、退伍證原件及複印件；
（2）高中及以上學歷畢業證或學歷證明原件及複印份；
（3）近期二寸彩色免冠照片6張，在背後標註姓名；
（4）報名現場填寫《文安縣公安局交警大隊公開招聘公安交通管理勤務輔警人員報名登記表》。
3、報名地點：
工作日報名地址：文安縣公安局交警大隊二樓211室；
周六日報名地址：文安縣公安局交警大隊二樓213室。
4、領取準考證：2019年4月29日—4月30日，資格審查合格人員憑本人身份證到縣公安局交警大隊辦公室領取準考證，逾期不領者視為主動放棄考試資格。
5、資格審查：招聘交通管理勤務輔警資格審查貫穿於招聘工作全過程，發現報考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。
（三）筆試及面試
（1）筆試(2019年5月6日）
筆試採取閉卷考試方式進行，考試時間90分鐘。考試內容為公共法律基礎知識和法律法規基礎知識。參加考試時，必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準考證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委託任何單位舉辦任何形式的培訓班。
筆試合格的人員按照不高於3：1比例進入面試環節。
（2）面試(2019年5月10日)
面試主要考察報名者的溝通技巧、法律基礎知識和對各種突發事件的分析判斷及處置能力。面試時間不超過10分鐘，面試結束後公布面試成績。
總成績於2019年5月13日在文安政府網、文安人力資源和社會保障網、文安公安網公布。
（四）政審(2019年5月14日—2019年5月15日)
依據應聘人員總成績從高分到低分的順序按招聘人數1：1的比例確定進入政審的人選，比例內末位出現並列時，原始學歷高者優先;原始學歷相同時，筆試成績高者優先。面試缺考、作弊或成績為零分等情況的不得確認為進入政審的人選。政審參照錄用人民警察的有關規定進行，由縣公安局負責組織實施，確定參加政審人員自行到縣公安局交警大隊辦公室領取《警務輔助人員政審表》，政審表先由所在單位(村)政審蓋章，再到戶口所在地派出所政審蓋章，在規定時間內交到縣公安局交警大隊辦公室。政審不符合條件的不予聘用，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）體檢(2019年5月16日)
政審合格人員攜帶有效身份證和《準考證》到指定地點集合參加體檢，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢標準參照現行《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢時間另行通知。
（六）公示(2019年5月20日—2019年5月28日)
體檢合格人員在文安政府網、文安人力資源和社會保障網、文安公安網進行公示，公示期限為7個工作日。公示期間有異議的，由縣公安局交警大隊等部門共同組成聯合工作組進行調查，經調查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補。
（七）崗前集訓
縣公安局交警大隊對被聘用的交通管理勤務輔警進行集訓，時間不少於15天。培訓內容：道路交通安全法律法規、隊列訓練、交通指揮手勢、勤務輔警職責任務、工作紀律、交通管理業務技能、安全防護、計算機基本技能、職業道德和執勤禮儀等。
（八）聘用管理
經崗前培訓合格的，由縣公安局交警大隊與勞務派遣公司籤訂《勞動合同》，合同初籤為3年，含試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動合同。合同期滿，根據工作需要及雙方協商可繼續籤訂。
被聘用警務輔助人員由縣公安局交警大隊進行管理、考核，在合同期內，被聘用警務輔助人員出現違反單位相關規章制度或可解除勞動合同的情形時，有權解除勞動合同。
五、工資待遇
交通管理勤務輔警人員月執行2000元工資標準，同時上四險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險）。
六、有關事項
（一）凡在規定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。
（二）本公告由文安縣公安局交警大隊公開招聘交通管理勤務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。
（三）諮詢電話： 0316-5231727，5235110。
詳情登錄
http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/32495.aspx
●滄州銀行招聘秦皇島轄區幹部
滄州銀行成立於1998年9月，現有8家域外分行及100餘家營業網點，在崗員工近3000人，基本實現「紮根滄州、立足河北、輻射京津」的戰略目標。
一、招聘崗位
1、支行行長1-2名
2、信貸、營銷副行長（主管）3-5名
3、員工若干名
二、招聘條件
（一）支行行長（負責人）
1、遵紀守法，無不良信用史，身體健康，年齡在45周歲以下，秦皇島地區戶口，本科及以上學歷。
2、具有十年以上銀行工作經歷（條件特別優秀者，可適當放寬），其中擔任過同級職務或擔任下一級職務兩年以上。
3、熟悉銀行各項業務知識，有豐富的銀行管理經驗，風險意識較強，管理能力突出。
4、熟悉當地金融市場情況，具有良好的人脈關係，具有突出的市場開拓能力和領導能力，具備強烈的責任心和良好的溝通協調能力，能有效帶領團隊打開市場開展業務，帶領團隊完成經營任務，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
（二）支行信貸副行長（主管）、營銷副行長（主管）
1、品行端正，身體健康，年齡在40周歲以下，秦皇島地區戶口，本科及以上學歷。
2、具有六年以上銀行工作經歷，從事應聘分管工作不少於四年或擔任過同級職務或擔任下一級職務兩年以上。
3、精通銀行業務，有豐富的銀行管理經驗，風險意識較強。
4、熟悉當地金融市場情況，具有良好的人脈關係，具有突出的市場開拓能力，個人業績突出，能有效帶領團隊打開市場開展業務。
（三）員工
基本條件：秦皇島市區及各縣戶籍，身體健康，儀表端莊，有較好的溝通和語言表達能力，有強烈的責任心和團隊合作精神，社會資源豐富。
1、同業人員
年齡28周歲以下，全日制本科及以上學歷，在銀行從事會計或信貸工作三年以上，熟悉銀行業務，有良好的客戶服務意識及紮實的業務知識，有較強的風險意識和風險把控能力，具有良好的職業道德和個人操守。
2、大學畢業生
年齡在26周歲以下，2016年以後畢業，國內普通高等院校全日制本二及以上學歷（不含專接本與民辦、私立院校），金融、會計、國際經濟與貿易、工商管理、財務管理專業或者「211」「985」院校的計算機及法律專業畢業生，能熟練運用計算機，具備較強的持續學習和綜合分析能力。
三、薪酬待遇
滄州銀行秦皇島分行將為聘用人員提供在當地同行業具有競爭力並具有成長性的薪酬福利待遇，並為其提供專業系統的培訓和廣闊的職業發展空間。
四、工作地點
海港區、開發區、昌黎縣
五、應聘方式
有意應聘者，登陸滄州銀行招聘網站（網址：www.bankcz.com：8280/recruit/）報名。聯繫人：張女士 電話：0335-3539597 ；張先生 電話：0335-3539596
詳情登錄
http://www.bankcz.com:8280/recruit/job/jobInfo.do?id=111
●2019年兵團黨委辦公廳面向內地省區市選調工作人員公告
根據公務員法及相關政策規定，新疆生產建設兵團黨委辦公廳面向內地省區市選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、 選調職位
1. 副處級領導幹部10名
兵團黨委辦公廳及各二級局內設處室副職領導幹部。
2. 主任科員及以下幹部10名
兵團黨委辦公廳及各二級局內設處室主任科員及以下幹部。
二、 選調範圍
內地省區市各級機關和參照公務員法管理單位中已進行公務員登記備案的在編在崗人員。
三、 選調條件
（一）基本條件
1. 擁護黨的路線方針政策；具有良好的政治、業務素質；品行端正，實績突出，群眾公認；具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力；有一定的發展潛力，公道正派，廉潔自律；
2. 處級幹部：全日制普通高校大學本科及以上學歷（專業不限），年齡40周歲以下（1979年4月10日後出生）。碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至45周歲（1974年4月10日後出生）；現任副調研員或任主任科員三年以上。
主任科員及以下幹部：全日制普通高校本科及以上學歷（專業不限），年齡35周歲以下（1984年4月10日後出生）。碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至40周歲（1979年4月10日後出生）；
3. 身體健康；
4. 連續3年年度考核均在稱職以上等次。
（二）具有下列情形之一的，不得參加選調：
1. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
2. 受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的；
3. 按照國家或地方有關規定，在定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的；
4. 尚在新錄用公務員試用期的；
5. 具有《公務員法》規定的任職迴避情形的；
6. 法律、法規規定的其他情形。
四、 選調程序
（一）報名和資格審查
1. 報名時間：2019年4月10日至4月25日。
2. 報名方式：報名人員在新疆生產建設兵團政務門戶網（www.xjbt.gov.cn）或新疆生產建設兵團考試信息網（btpta.xjbt.gov.cn）下載《2019年兵團黨委辦公廳選調工作人員報名表》，填寫完整信息，經所在單位審核同意推薦並蓋章後，附相關材料，傳真或通過電子郵箱發至兵團黨委辦公廳人事處（傳真：0991-2890643)。相關材料包括：
（1）本人身份證複印件；
（2）學歷、學位證書複印件。如屬國內取得的，需同時提供網絡查詢頁面複印件；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件複印件；
（3）公務員錄用審批表複印件（加蓋單位組織人事部門印章）；
（4）公務員登記表或參公登記表複印件（加蓋單位組織人事部門印章）。
3. 2019年4月26日至27日按照資格條件，對報名人員進行資格初審，確定最終進入面試人選並電話通知本人。
4. 進入面試環節人員需攜帶《報名表》原件及相關材料，到兵團黨委辦公廳人事處（地址：烏魯木齊市光明路196號兵團機關綜合樓17樓1732室）進行覆審。相關材料包括：
（1）本人身份證原件及複印件；
（2）學歷、學位證書原件及複印件。如屬國內取得的，需同時提供網絡查詢頁面列印件或複印件；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件原件及複印件；
（3）兩張2寸免冠照片；
（4）公務員錄用審批表（加蓋單位組織人事部門印章）；
（5）公務員登記表或參公登記表（加蓋單位組織人事部門印章）。
（二）面試和體檢
1. 2019年5月6日至7日面試。面試採取面談和結構化面試的方式進行，滿分100分。其中面談佔40分，主要了解個人基本情況以及來兵團工作的意向等；結構化面試佔60分，主要測試個人素質與工作崗位的匹配性。面試考官5-7人。面試地點設在烏魯木齊市。參加面試人員往返交通費、食宿費自理。
2. 按照面試成績由高到低以1:2比例進入體檢，體檢由招錄部門委託省級以上綜合性醫院進行。體檢時間：2019年5月9日。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢環節出現空缺的，按面試成績排名依次遞補。體檢不合格或不參加體檢者，不列入考察人選。體檢費自理。
（三）考察
1. 2019年5月上旬，根據面試成績由高到低確定考察對象。考察對象與選調職位的比例為1:1。
2. 考察組到考察對象所在單位進行考察。考察採取民主測評和個別談話的方式進行，並形成書面考察材料。考察內容包括考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現，查閱考察對象的檔案材料，審核「三齡兩歷一身份」。
3. 考察環節出現空缺需要遞補的，按面試成績排名依次遞補。
（四）調動
2019年5月中旬，根據面試、考察情況，研究確定擬選調人員，按程序報批後，辦理調動等相關手續。
五、 保障政策
按照兵團黨委組織部、兵團教育局、財政局、人社局、機關事務管理局《關於印發<兵團從中央和國家機關、內地有關省份選調優秀幹部的保障政策>的通知》（兵黨組發〔2018〕39號）執行。
六、 紀律監督
（一）兵團紀委駐辦公廳紀檢組對此次選調工作進行全過程監督。
（二）參加選調工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係、近姻親關係以及其他利害關係的，實行迴避。
（三）報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反選調紀律行為的，按照有關規定處理；不屬於報考範圍已被選調的，取消其選調資格。
（四）對違反規定的考官、工作人員參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》中的有關規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
本公告由兵團黨委辦公廳負責解釋。諮詢電話：0991-2890678，2890061，諮詢時間：北京時間10:00-19:30。
詳情登錄
http://www.xjbt.gov.cn/c/2019-04-09/7233065.shtml