交運集團發起學習「溫馨巴士道德銀行管理模式」的倡議後，集團30餘家公司紛紛響應。 11月1日，青島汽車總站、交運修理公司、交運速遞公司、交運快線分公司紛紛派人來到溫馨巴士公司，向工作人員學習道德銀行管理模式。30家道德銀行開始運行。
青島晚報/掌上青島/青網 記者 徐美中
現場學習道德銀行
「這個每季度表彰一次？ 」「如果是多個人做一件好事怎麼積分？ 」近日，交運集團青島汽車總站的工作人員來到溫馨巴士公司，詳細了解道德銀行的實施細節和規定，特別是對於存摺的製作、積分的劃分都仔細研究。
汽車總站黨委書記姜式群說，從20世紀60年代開始，汽車總站就一直是青島乃至全國的學雷鋒標兵單位。此次，她帶著市內八個汽車站的工作人員來到溫馨巴士取經學習。市內各汽車站原本就設立了2萬元的精神文明獎勵基金，專門用於表揚學雷鋒做好事的員工。姜式群表示，在研究學習後，車站也計劃將原本的精神文明獎勵基金變為道德銀行，借鑑溫馨巴士的模式，更好地激勵員工。
道德存摺「立竿見影」
目前，交運溫馨巴士公司已經將800餘本道德銀行存摺發放給了市內各汽車站員工。
青島長途汽車站的陳美佳告訴記者，看到道德銀行的存摺覺得有一種「老物件」的新鮮感和懷舊感。剛拿到存摺的第一天，陳美佳也成為了汽車總站第一個有了「存款」的人。當天中午，陳美佳發現一名乘車老人行為異常，她通過老人手上的黃手環聯繫到了子女。原來老人患有阿爾茨海默症，早晨趁家人外出買菜走了出來，幸虧被陳美佳發現。為此，車站在陳美佳的存摺上寫下了200個道德幣。
不少車站員工都表示，以後一件一件善舉積累起來再慢慢翻看「存摺」，就真的會有銀行存款的感覺，「存摺」就相當於一本回憶錄，還可以當作一個紀念品給自己的孩子看看。
首日存上200道德幣
10月30日，是交運修理分公司道德銀行 「開張」第一天，修理工王寶富在車間內撿到一個黑色男士手包，內有3000多元現金和多張銀行卡。他向廠長匯報後，根據手包內的線索，多次聯繫才找到失主趙先生，並將手包歸還。 「作為交運修理公司道德銀行的一份子，我只是做了我應該做的事情，換作其他同事，他們也都會這樣做的。 」王寶富說。他的道德銀行存摺上也因此存上了200個道德幣。
交運快線好事連連
快線分公司每天運營50多個班次的長途車，發往省內主要城市，從中湧現出許多駕駛員助人為樂、拾金不昧的事跡。
欒紹欣是快線分公司青島至東營的線路駕駛員，11月1日12時，欒紹欣到達青島長途汽車站時發現座位上有一個書包，裡面有筆記本電腦、ipad、錢包等價值2萬元的物品。他及時將書包交給分公司調度室，聯繫歸還了失主。。
吳春剛是快線公司青島至煙臺班線車的駕駛員。 11月1日上午11時左右，在火車站汽車站的吳春剛正準備發車時，一位女士拖著行李箱找過來，稱自己的母親腿腳不便，無法進入車站。於是，吳春剛和這位女士一起到出站口，背起老人走了近500米，直到上車。老人到站後，吳春剛又把她們送上計程車。欒紹欣、吳春剛分別獲得公司200個道德幣獎勵。當天，還有呂思湖、徐長印、田文三名駕駛員因撿金不昧、助人為樂而獲得道德幣。
郊市現首家道德銀行
1日，「道德銀行萊西支行」開始運行，這是交運道德銀行在縣級市設立的第一家支行。他們將在全員中實行「道德銀行」獎勵制度，職工每做一件好事，以相應道德幣的形式存入道德銀行，每月累計前50名的給予物質獎勵。