前段時間，有新聞稱政府會減少小企業繳納EI的份額，實際上，相關政策仍在提議狀態，並未開始實施。也許在未來，EI政策會更加完善，但是就現在來講，並不是每個人都了解EI申領的詳細規定。
對於每個被僱傭的公司職員來說，政府要求每次發工資的時候，僱主都要附上一張扣稅以及代付各種保障、退休金的薪資表，其中一個項目就是失業保險（Employment Insurance，簡稱EI）。
EI是加拿大聯邦政府提供給失業人士的短期補助，以免他們因突然失去工作而產生經濟上的困難，同時也鼓勵失業的人尋找工作，儘快返回工作崗位。
EI一共有6種，每種的適用情況都不一樣，包括普通失業保險金、懷孕、撫養幼兒、重病及照顧病危親人津貼，申請的要求也各不相同。
大部分人適用的都是普通情況（Regular Benefits）。
就業保險金申請資格
加拿大公民或是居民都可以申請EI。但是，不是所有失去工作的情況，都能申請到EI。以下幾種狀況是不符合申請條件的：
1.因為自己的問題而失去工作。比如自己主動自願辭職，不是被迫辭職，無論之前做了多久，都不能申請EI；
2.由於工作中出現重大失誤或者錯誤舉動導致被辭退。
3.直接參與了勞資糾紛，如罷工。之前BC的教師因為不滿薪資和教學條件決定舉牌罷工，這種情況是不能申請EI的。
以下幾種狀況符合申請EI的條件：
1.懷孕或者生小孩；
2.要去照顧新生兒，或者是剛領養的小孩；
3.照顧重病親戚；
4.照顧重病小孩；
5.被解僱或資遣。
但如果是因病申請，EI辦公室會要求申請人提供相關醫療證明。此外，申請人只能申請普通EI或者其他特殊情況EI，不能同時申請2種。
申請普通EI保險
滿足申請條件的情況下失業並且暫時無工作，還需要符合EI申請的6個條件：
1.在EI保險內。辨別方法是，看薪資表中是否支付了EI費用；
2.在沒有任何過錯的情況下被辭退，不是自己辭職；
3.在過去的52周內，連續7個工作日沒有工作或者薪資，這也是在停止工作後最多等7天就應立即申請EI的原因；
4.在過去的52周內，達到該地區規定的最低工作小時；
5.有能力並且願意工作；
6.積極的尋找工作。
申領人是否在積極的找工作，國稅局很容易檢查出來。比如失業後出去旅遊2-3個月，由於人並沒有在加拿大境內，有新工作也無法馬上上班，所以國稅局會判定你不想工作。積極找工作的證明方式有：使用國稅局幫助推薦工作的系統；去上找工作的課程；自己留下投遞簡歷的備份記錄。
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