聽法律故事，消遣長知識！
有這樣一起公職人員濫用職權的案件。涉案的三名官員分別是一個縣的公安局長、政委和主管刑偵的副局長。
當時，在查處一起事實清楚的刑事案件時，明明應當追究刑事責任，縣公安局卻撤銷刑事立案，放縱犯罪，在社會上引起很大的反響。
事情被檢舉、揭發後，三個官員依法被追究刑事責任。判決之後，判刑最輕的副局長表示不服，他在上訴中辯解自己無罪。
副局長認為，作出違法處理的直接決策人是局長和政委，他只是遵照上級的命令執行，不應當替上級擔責。
就是說，他只是「奉命行事」，事兒做錯了，板子不該打在他的屁股上。
副局長的說法有沒有道理呢？
對此，可以先看看《公務員法》是如何規定的：公務員在執行自己認為不正確的上級命令時，只能提出意見，若上級執意下令，公務員應當予以執行，相關後果由上級承擔。
這樣來看，副局長似乎沒有過錯，不該代人受過。
然而，法院沒有採納副局長的辯護意見，而是駁回了他的上訴。因為呢，《公務員法》還有專門規定：公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。
問題來了，如果是一條「不正確的命令」由上級承擔，如果是一條「違法的命令」，你就要承擔主要責任。
很顯然，以主抓刑偵的副局長，難道就不能判定這是一條違法的命令嗎？那麼，副局長明知領導的決定是違法的，為什麼還要遵照執行呢？
或許，是為了避免衝突，為了自己的仕途，他不願意對抗上級，怕穿小鞋。
但是，一旦他服從了上級領導，就不再顧及違法事實，就放棄了法律原則，也就構成職責上的失職，他就必須要為自己的失職行為承擔責任，付出代價。
在有些公職人員頭腦中，仍然存在認識上的誤區，仍然把「上級命令」當作一張擋箭牌，認為可以把一切責任隔絕在外。
在此要提醒的是，上級的命令是不正確的命令還是違法的命令，違法的肯定是不正確的，不正確的不一定是違法的。
希望聽到這個故事的人，能夠在違法的和不正確的之間找到明顯的分界點。